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12-18 22:12
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09-07 15:32
09-06 09:30
涉及解除合同,一般双方协商解决。商量按照实际已发生的学习时长折合费用计算,剩余退回
未结工资是不合法的,您可主张对方支付您相应的薪水。 不需要另行支付租车费,只需要交付实际使用期间的租车费。
可以电话沟通
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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:可以协商处理,或按公司规定、合同约定处理。
你好,建议协商处理,或向平台举报 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
04-04 16:17
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
03-25 08:22
第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
03-24 08:22
《中华人民共和国民法典》第九百三十七条物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。
雇佣受伤属于侵权行为,一般情况下雇主对雇工的经济损失承担民事赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。即致害行为人与责任人之间存在着雇佣关系,雇员从事雇佣活动,其意志和行为受雇主的约束和支配。损害事实虽是雇员直接造成的,但雇主对雇员选任不当,疏于管理、监督等作为与不作为的行为,是损害事实得以发生的一个主要原因。那么雇佣受伤属于侵权行为吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-11 05:16
年终奖的发放将按照律所/公司年终奖管理办法进行发放,即乙方如果在第一阶段年终奖发放后,第二阶段年终奖未发放期间辞职或被辞退,甲方将不支付第二阶段年终奖”,“第五条:如果乙方工作表现不符合甲方要求,甲方有权支付部分年终奖或不支付任何年终奖;如果乙方在年终奖评定之前辞职或者被辞退,将不发放年终奖。” 2013年12月2日,王某提出辞职,王某在《恒都员工离职登记表》中填写的离职原因为:“因个人不适应所里文化原因,提出离职。”王某认为该协议有关提前离职不发放年终奖的条款违反法律规定,故认为该协议部分无效。那么单位将年终奖清零合法吗?如何维权。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-07 14:05
申请劳动仲裁必须是到单位所在地的仲裁委员会申请,外地是不会受理的,如果老板跑了,只要公司还在,你还是可以申请劳动仲裁的。那么老板跑了可以在外地申请劳动仲裁吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-07 13:25
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。那么劳动仲裁要多久才会通知对方。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-06 22:58
劳动仲裁到法律诉讼之间是有时间限制的,具体可分二种情况:1、如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳动仲裁赔偿时间标准是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
同月31日,唐xx作为甲方,原告余xx作为乙方,双方签订了《挖机租赁合同》。原审认为,原、被告双方签订的《挖机租赁合同》系双方真实意思的表示,且未违反法律规定,合同合法有效。原、被告租赁合同关系终止后,根据原告提供的证据,认定被告尚欠原告租赁费为38600元。判决由被告于判决生效之日起十五日内支付给原告租赁费38600元和拖运费3000元。那么改租赁合同确已变更。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
所以,本案中被告与第三人的行为,不符合债务转让的要件,而属于第三人代为履行,原合同仍然在原、被告之间发生法律效力,因此,被告无权要求第三人向其支付剩余的钢材,而只能向原告请求支付剩余的200吨钢材。由于第三人只向被告交付了800吨钢材,因此,应由原告承担债务不完全履行的违约责任。那么债务转让与第三人代为履行的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
作为民事违法行为所造成的一种财产损害后果,期待利益损失具有如下特征:(一)它是受害人未来利益的损失。从实践来看,可能造成他人期待利益损失的民事违法行为多种多样,包括:1、违约行为;2、损害他人财产或财产利益的行为;3、损害他人人身的行为:4、损害他人人格的行为。也称估计赔偿法,是指人民法院在缺乏可比对象而难以准确确定受害人实际存在的期待利益损失的情况下,根据案件的具体情况,责令行为人支付一个大致相当的赔偿数额。当事人有这种约定的,人民法院应根据其约定确定期待利益的损失赔偿额。那么期待利益的范围具体有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-27 07:46
怎样追回工程款问题双方书面协议,工程开工预付,当时拿到工程验收结束结算,一直拖欠。胜诉,能否强制执行~~~~~~律师回复解答:1、既然已经投入使用,说明质量没有问题;2、合同约定付款方式合法有效,应当履行;3、既已超过付款时限,对方不付就是违约;4、自己追讨不成,起诉要求给付工程款和违约金;5、自己不懂,就请律师提供法律帮助。第二十四条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第二十五条合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。那么怎样追回工程款问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 16:08
《合同法》231条规定:因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭活,致使不能实现合同募得的,承租人可以解除合同。那么风险负担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
11-26 17:30
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。那么员工请病假工资怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
先报警说明情况,然后抓紧收集证据,这明显就是要黑你钱的,警方总能帮你抓到一些线索,光你自己找不到问题所在。