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擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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解除聘用劳动合同证明_解雇员工是否需要出示具体解除劳动合同证明
姚平律师
北京市元甲律师事务所
解除聘用劳动合同证明_解雇员工是否需要出示具体解除劳动合同证明
内容:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
姚平律师2022.05.118998人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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劳动合同到期离职需要支付补偿金吗?劳动合同到期员工离职有补偿吗
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同到期离职需要支付补偿金吗?劳动合同到期员工离职有补偿吗
内容:不可以,劳动合同到期之前解除合同的行为属于违法辞退,需要支付经济赔偿金。双方未续签劳动合同,但劳动者继续工作,双方形成事实劳动关系,该劳动关系中并不存在合同期满终止的条件。故不能以劳动合同到期解除劳动合同,而且此时直接解除还有可能面临违法解除需要支付二倍赔偿金的法律风险。
毋磊颖律师2022.12.1529人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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公司不知道员工怀孕情况下终止合同是否违法?劳动法规定怀孕多久告知公司
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
公司不知道员工怀孕情况下终止合同是否违法?劳动法规定怀孕多久告知公司
内容:本案中,用人单位演艺公司已提前告知种某劳动合同即将到期且期满后不再与其续签,在此期间,种某未向公司告知其怀孕之事实,且未对劳动合同期满终止提出异议,故演艺公司与种某终止劳动合同并不存在过错,但在作出终止决定之前种某已经怀孕属于客观事实,且种某不存在故意隐瞒怀孕事实的情形,故劳动人事争议仲裁委员会支持了种某要求继续履行劳动合同的仲裁请求,但根据法律规定,女职工在三期的情形下劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,说明是否应继续履行劳动合同,并不以用人单位是否知情为前提,而是基于女职工的怀孕事实。
元甲交通律师律师2023.01.0331人收看 -
毋磊颖律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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合同到期公司拖延签合同_合同到期员工故意拖期用人单位应该怎么做
邢颖律师
北京天用律师事务所
合同到期公司拖延签合同_合同到期员工故意拖期用人单位应该怎么做
内容:合同到期员工不愿续签应该怎么做合同到期员工不愿续签应该怎么处理根据现在的劳动合同法的规定劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的劳动合同终止。根据中华人民共和国劳动合同法第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定劳动合同期满终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿经济补偿年限自本法施行之日起计算按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的按一年计算。
邢颖律师2022.05.086071人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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劳动者未提前30天通知解除合同_员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
王熙律师
北京天用律师事务所
劳动者未提前30天通知解除合同_员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
内容:换岗位显然是变更劳动合同,如果不与你达成一致就强行变更,属于违反劳动合同法,不知公司给你的解除劳动合同的通知是否说明了解除原因,如果解除原因是不服从公司岗位调整,那就好办了。
王熙律师2022.05.117037人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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公司不给员工签劳动合同怎么办_公司没给我签劳动合同怎么办
张芸律师
北京市元甲律师事务所
公司不给员工签劳动合同怎么办_公司没给我签劳动合同怎么办
内容:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。
张芸律师2022.05.117297人收看 -
荣静月律师
主任律师
擅长:交通事故
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公司和员工合同连续7年一年一签_提前终止劳动合同
任冰峰律师
北京天用律师事务所
公司和员工合同连续7年一年一签_提前终止劳动合同
内容:如果你同意一年一签那就是合法的,如果你不同意一年一签 ,而用人单位要你一年一签那就是违法的。劳动者本人不同意一年一签,那么单位就必须要签订无固定期限劳动合同,否则就是违法的。
任冰峰律师2022.09.07300人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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兼职员工可以随时终止劳动合同吗?_公司可否解除与兼职员工的劳动合同
冯清琴律师
北京天用律师事务所
兼职员工可以随时终止劳动合同吗?_公司可否解除与兼职员工的劳动合同
内容:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
冯清琴律师2022.05.118247人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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员工可以随时通知解除劳动合同的情形_员工能不接受解除劳动合同通知吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
员工可以随时通知解除劳动合同的情形_员工能不接受解除劳动合同通知吗
内容:如果员工不存在可以解除劳动合同的情形,用人单位解除劳动合同属于违法行为,劳动者有权拒绝。而如果是违法辞退员工的话是需要给赔偿的。
黄东洁律师2022.05.118493人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
内容: 在出现工伤情况后,我们第一时间就是要赶紧搜集证据,证明劳动关系存在,证明是工伤。
李楠楠律师2022.09.07223人收看 -
陈凯旋律师
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擅长:交通事故
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姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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李维律师
主任律师
擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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喝酒后签的合同有效吗?
林艳英 400评论 -
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林艳英 523评论 -
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姚平 829评论 -
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林艳英 425评论 -
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