我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

2011年五一放3天还是5天?

李孟阳律师2022.01.10686人阅读
导读:

” 情况二:放3天还是5天?“老板至今没说是放三天还是放五天。”在一家猎头公司上班的罗小姐目前也在等单位的通知,“我本来是打算全家五一去浙西大峡谷旅游,3天假期正好。可是关于五一假期的安排,单位目前还未下发。根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黄金周作为一种传统的习惯还存在于很多人的印象中,相信真正为员工福利着想的企业相信还是会考虑到员工感受延长放假时间的。那么2011年五一放3天还是5天?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

” 情况二:放3天还是5天?“老板至今没说是放三天还是放五天。”在一家猎头公司上班的罗小姐目前也在等单位的通知,“我本来是打算全家五一去浙西大峡谷旅游,3天假期正好。可是关于五一假期的安排,单位目前还未下发。根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,4月30日(星期六)、5月1日、5月2日(星期一)共放假3天。但五一黄金周作为一种传统的习惯还存在于很多人的印象中,相信真正为员工福利着想的企业相信还是会考虑到员工感受延长放假时间的。关于2011年五一放3天还是5天?的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。


情况一:采取调休模式一共放五天


“我们单位是很爽气,下发了五一放五天的通知。可谁知仔细一看,居然是‘羊毛出在羊身上’,白欢喜一场。”在一家知名IT企业上班的李先生抱怨说:“我们所谓的放五天,是把4月25日和5月8日的休息日调换至4月30日和5月4日,这只是把原有的休息日重新排列组合,一天也没多放。” 不过也有白领表示,这种放假方式比明文规定三天假更值得欢庆。“毕竟将假期赶在一起放很难得,可以做远行计划。”

情况二:放3天还是5天?老板也不确定


除了明确只放三天的单位,更多的企业态度暧昧。“老板至今没说是放三天还是放五天。”在一家猎头公司上班的罗小姐目前也在等单位的通知,“我本来是打算全家五一去浙西大峡谷旅游,3天假期正好。如果假期能增加2天,我就打算去厦门或泰山等更远的目的地。可是关于五一假期的安排,单位目前还未下发。再加上报纸上也说企业可以自行支配,我担心多出来的两天假期最后可能会‘喇叭腔’,所以我还不敢调整出游安排。” 罗小姐告私下打听后得知,原来老板也在观望。“他想看看同行中的单位放不放5天,如果大家都放,他也就随大流,多放两天。”

情况三:五一就3天!

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,4月30日(星期六)、5月1日(星期日,五一劳动节)、5月2日(星期一)共放假3天。企业也是挺直腰杆,“国家都说三天了,没理由给你放多2天!”确实,由于法律明文规定只放3天,企业如果真的只放3天那也是无可厚非,员工也不能要求更多。但五一黄金周作为一种传统的习惯还存在于很多人的印象中,相信真正为员工福利着想的企业相信还是会考虑到员工感受延长放假时间的。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
李孟阳律师

在线 问题仍未解决?真人1对1咨询为您解答

  • 213位律师在线
  • 已服务23.5万人
  • 5分钟内回复