你好 我想请问一下就是我去年在学校体检做肺结核皮试显示异常 胸透也点问题 但是没有说是肺结核 我当时和学校说要请假去检查 学校拒绝了 让我等通知 也让我签了肺结核的预防性治疗同意书我也签了 后面让我去体检 准备去体检的时候 又不让去了 说是等后续通知 后面就没有下文了 今年四月份我体检出了肺结核 我可以追究学校的责任吗



擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京天用律师事务所
内容:原告张某已满十六周岁,对学校教育事项不但没有遵守,反而故意挑起事端,触犯学校校规,在教室内打闹受伤,造成损失,原告张某应当承担损失。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:未提前一个月通知辞退赔偿法律分析:用人单位与员工解除劳动关系,员工每工作一年,用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿,违反劳动法辞退的则要双倍补偿,如果未提前一个月通知辞退的,应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: (1)如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金,法律分析:用人单位立即辞退员工未提前一个月通知,这种情况属于违法辞退,用人单位在交接日仍然应当支付工资,同时应付给员工双倍的经济补偿。
擅长:交通事故
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内容:近年来,学生在学校受伤的事件屡见不鲜,这给学生和家长带来了极大的困扰和痛苦。那么,如果学生在学校受伤,应该如何赔偿呢?本文将从律师的角度进行法律分析,为您解答这个问题。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:3、法律主观:《 民法典 》第五百四十六条规定: 债权人 转让债权,未通知 债务人 的,该转让对债务人不发生效力,2、法律主观:债权转让需要 通知债务人 ,否则不发生债权转让的效力,2、法律主观:债权转让需要 通知债务人 ,否则不发生债权转让的效力,根据《民法典》第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定, 债权人转让债权 , 未通知债务人 的,该转让对债务人不发生效力。
擅长:婚姻家庭
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内容:学生在学校里受伤,学校要负责的。学生在学校摔伤,学校应该赔偿。需要根据实际情况看是否学校有监督不力,施救不及时等情况。如果是学生在学校受伤,应由学校 承担赔偿责任 ,但学校能够证明尽到教育、管理职责的, 不承担责任 。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容:2005年3月25日校方为严肃校纪校规,在通知了工会,并经校办公室会议及职代会讨论通过后,依法解除了申诉人的劳动关系,并电话通知了申请人来领取除名通知书,同时向宜昌市劳动和社会保障局报送了解除劳动合同通知书。时隔三个月后的2005年6月29日,申诉人称其到宜昌市劳动和社会保障局查询养老保险一事才从其处得知自己已与2005年3月25日被开除,由此引发了双方关于解除劳动关系后相关问题一系列争议。党校单位一向重视教职工劳动权益的保护,在宜昌市的所有社会力量办学机构中是最早建立职工社保制度的单位之一,设立至今五年以来教职工的福利待遇不断提高,从未与职工发生过劳动争议。那么学校开除违纪教师引发的劳动争议案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:原告北京农村商业银行股份有限公司xx支行与被告北京xx货运有限公司、北京市顺义区维特汽车驾驶学校借款合同纠纷一案,本院于2008年12月17日受理后,依法组成由法官崔玲玲担任审判长,法官东小明、王卿参加的合议庭审理本案,并于2009年5月25日公开开庭进行了审理。同日,xx支行与维特驾校签订年(保)字号保证合同,约定由维特驾校对上述债权承担连带保证责任,保证期间为合同约定债务履行期限届满之日起两年。2007年12月31日,xx支行向xx公司与维特驾校发出债权催收通知,xx公司与维特驾校均对上述债务予以确认。维特驾校亦未履行保证责任。那么银行与驾驶学校的借款合同案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:我应聘某公司的岗位.面试后让我去做入职体检.体检结果有一项没通过.又做复查.复查通过后通知我报到上班.在第一天上班到快下班时通知我:因为公司经营上面的原因.我被公司辞退了.公司只承担第一次体检的费用.不承担复查费用.再加一天工资.我觉得这样我不能接受.公司说这是试用期没关系的.请教:公司这样处理合理吗?那么公司只承担第一次体检的费用.不承担复查费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:学校有责任对校园贷进行监测和预警。因学生在学校学习知识,故而学校有责任保护学生的安全,老师更应该教导学生理性消费,而且教育部与银监会联合发布的《关于加强校园不良网络借贷风险防范和教育引导工作的通知》,明确要求各高校建立校园不良网络借贷日常监测机制和实时预警机制。但现实总是有差距的,现在的校园里,各种校园贷广告随处可见,由于缺乏贷款知识和安全意识,很多学生根本无法判别广告内容是否真实,校方也没有及时对校园贷广告进行制止,所以发生这样的事情学校也是有责任的。那么大学生校园贷事件学校有责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:因为根据法律规定,如果债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权 没有通知债务人,则对债务人不发生效力,法律主观:债权转让需要 通知债务人 ,否则不发生债权转让的效力,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,债权转让不需要债务人同意,但是要通知债务人,债权转让不需要债务人同意,但是要通知债务人。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,根据《民法典》第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定,债权人转让债权, 未通知债务人 的,该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定, 债权人转让债权 , 未通知债务人 的,该转让对债务人不发生效力。
擅长:交通事故
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内容:如果学生在学校受伤是由于学校的安全教育不到位导致的,学校应当承担相应的责任,1)学校有责任保障学生的人身安全在上述案例中,小王在学校上体育课时不慎受伤,而学校并未及时发现并送医治疗,导致小王的伤势加重,3)学校有维护校内外秩序的责任学校应当建立健全安全制度,维护校内外秩序,防止学生在学校受伤,如果学生在学校受伤是由于学校的秩序维护不力导致的,学校应当承担相应的责任,学校应当积极承担相应的责任和义务,保障学生的安全和权益。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:2011年3月下旬,王某的劳动合同到期。公司表示不再与其续签劳动合同,并向王某发出了劳动合同期满终止通知书,支付了其2个月的经济补偿。王某向公司提出为其安排体检,但公司表示,单位每年10月都安排所有职工参加例行的健康体检,现王某劳动合同期满终止,无需进行专门的离岗前健康体检。王某的岗位为有毒有害岗位,他的要求合理合法。经调解,双方最终达成协议:公司对王某进行离岗前健康体检,体检费用由公司承担。期间,王某不用上班,公司按王某在职期间的工资待遇支付其工资。那么终止有毒有害岗位职工合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:在进行驾驶证换证时,车主应仔细阅读官方规定,明确是否需要进行体检,二、注意事项1. 找准官方规定:不同国家或地区的驾驶证换证规定可能会有所不同,车主在进行驾驶证换证前应仔细阅读官方的规定和要求,明确是否需要进行体检,以下是一些常见情况下的体检要求:1. 年龄超过规定限制:在一些国家或地区,年龄超过规定的驾驶证换证年龄限制时,需要进行体检,2. 驾龄超过规定限制:在一些国家或地区,驾驶人的驾龄超过规定的驾驶证有效期限制时,需要进行体检,驾驶证换证是否需要体检取决于不同的情况和国家或地区的规定,在进行驾驶证换证时,有一些情况下需要进行体检。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:合同到期不续签口头通知是否有赔偿首先,我们需要明确一点,根据《中华人民共和国合同法》,合同双方应当按照约定履行合同义务,并有诚信原则作为基础,而在合同到期后,双方是否需要进行口头通知,以及是否需要赔偿对方的问题也是广受关注的话题,但是,当一方希望终止合同并不再续签时,是否需要给对方口头通知并赔偿相关费用呢,例如,可以约定双方应在合同到期前书面通知对方是否继续合作,并明确口头通知是否有效,同时,合同中可以明确规定若一方未提前口头通知对方终止合同的情况下,所需赔偿的具体金额和方式,也就是说,根据合同的具体条款,如果一方在合同到期前未提前通知对方终止合同的情况下,对方因此遭受了经济上的损失,违约方应当承担相应的赔偿责任。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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🌱 企业如人,成长必有风雨——如何破局向上?🌱 1. 强健“体魄”——夯实核心竞争力 如同人需要健康体魄,企业需筑牢根基。 -技术/产品创新:持续迭代,像细胞更新一样保持活力。(例:华为每年研发投入超千亿) - 人才梯队:培养"造血能力",避免"人才贫血"。 2. 修炼“心智”——战略与应变力 大脑决定方向,企业需要清晰战略+灵活调整。 -长期主义:像种树般深耕行业(参考:宁德时代十年专注电池) - 敏捷转型:遇市场变局时,如人转身般快速调整(案例:微软从软件到云服务) 3. 疏通“血脉”——现金流与供应链 血液不畅则机体僵化,企业同理。 - 现金储备:留足"过冬粮草"(如苹果2000亿美金储备) - 供应链韧性:多路径布局,避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“伤病”——危机应对机制 生病及时治疗,企业需建立风险免疫系统。 - 风险清单:定期"体检"(财务/法律/舆情风险点) - 危机公关:像人体白细胞一样快速响应(参考:鸿星尔克舆情反转案例) 5. 拓展“人际”——生态化生存 人无法独活,企业需构建共生网络。 - 产业链协作:与上下游"握手成林"(如特斯拉开放专利) -社会责任:用善意赢得长期信任(例:阿里云助力中小微数字化) ✨ 核心逻辑: > 短期求存(止血补漏)→ 中期修复(调养机能)→ 长期进化(基因升级) "所有伟大的企业都曾‘摔过跤’,但真正的强者会把伤痕变成铠甲。" 如何破局?联系我们,助您基业长青。
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海淀法院山后法庭离婚纠纷管辖权谈话,因为准备充分,法官当庭通知会驳回对方的管辖权异议。