2022.05.25 08:39:59
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相关法规
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：过失导致他人受伤,怎么判定责任法律主观：过失导致他人受伤，如果是重伤的，可以构成过失致人重伤罪，应承担刑事责任，一般处三年以下有期徒刑或者拘役,过失致人重伤可以不起诉吗,如果过失致人轻伤的，一般不构成犯罪，但应承担民事赔偿责任,3、故意伤害致人重伤属于公诉案件，按照法律规定，司法机关应当主动启动侦查程序,过失致人轻伤，如果对方向法院提起民事诉讼，法院会判决加害方承担相应赔偿责任，赔偿受人医疗费、护理费、误工费等损失,如果过失致人轻伤，则不构成犯罪，行为人只承担此事赔偿责任。
龙珊律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：二、重伤一级故意伤害的量刑标准根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑,重伤一级故意伤害是一种非常严重的刑事犯罪，根据我国刑法规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑,根据《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，最高可至死刑,四、重伤一级故意伤害怎么赔偿重伤一级故意伤害的赔偿方式：1.医疗费：按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算，凭护支付。
龙珊律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：6、工地欠钱不给的解决方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉。
李孟阳律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：小刘是王老板雇的客车司机，平时要跑省内各市。2014年11月，小刘驾车返回郑州，王老板随行。途中发生交通事故，王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定，此次交通事故是由于小刘违反交通规范，在行下坡路时超速造成的，小刘承担全部责任。后来，雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。小刘主观上存在过错，客观上造成了损害结果，其行为符合侵权责任的构成要件，故应当承担赔偿责任。不过，因为小刘在雇佣活动中也受伤了，按照相关司法解释，雇主应承担责任。那么员工开老板的车办公出车祸需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：总结起来，工地老板欠钱的问题并不容忽视，我们需要采取一系列的措施来维护自己的权益,在追讨欠款前，你需要确保拥有足够的证据来证明自己的权益,非法律途径包括以下几种方式：1.曝光工地老板：你可以将工地老板的行为曝光在社交媒体上，让更多人知道他的欠薪行为，增加舆论压力,2.集体维权：如果你和其他工人一起遇到了欠薪问题，可以组织起来共同维权，通过集体行动来增加对工地老板的压力,律师具有专业知识和经验，可以为你提供合理的法律建议，并帮助你制定合理的追讨欠款计划。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：事件经过小刘是王老板雇的客车司机平时要跑省内各市。2014年11月小刘驾车返回郑州王老板随行。途中发生交通事故王老板受重伤。经交警部门现场勘查认定此次交通事故是由于小刘违反交通规范在行下坡路时超速造成的小刘承担全部责任。后来雇主王老板要求小刘赔偿他因交通事故受伤造成的各项损失。法律解读由于是客车发生事故首先应要求保险公司赔偿保险理赔不足以弥补的损失再通过其他法律关系来解决。小刘主观上存在过错客观上造成了损害结果其行为符合侵权责任的构成要件故应当承担赔偿责任。因此在最后确定小刘应支付的赔偿金额时需适当减轻其赔偿责任。那么开老板的车办公出车祸,员工需要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：包工头拿了工程款不给工人若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,5、如果发包人拖欠工程款，承包人可以采取以下几种方式来讨要：协商催收：承包人可以通过电话、信函、上门等方式，与发包人进行友好协商，明确欠款数额、原因和还款期限，尽量达成书面协议，并要求发包人提供担保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
翁玉素律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容：闯红灯致人死亡法律分析：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的,《最高人民法院关于审理 交通肇事 刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ： (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。
陈宗琼律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：2. 从犯罪构成方面辩护：如果行为人的杀人行为不符合犯罪构成要件，如杀人行为没有导致他人死亡或者重伤，或者杀人行为与重伤结果之间没有因果关系，则可以从犯罪构成方面进行辩护，主张行为人不构成故意杀人罪,三、故意杀人致人重伤的辩护策略故意杀人致人重伤的辩护策略如下：1. 从主观故意方面辩护：如果行为人主观上没有杀人的故意，只是出于过失或者激愤等原因导致他人重伤，则可以从主观故意方面进行辩护，主张行为人不构成故意杀人罪，而是过失致人重伤罪或者故意伤害罪。
元甲交通律师律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：三、重伤故意伤害的量刑标准1. 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑,重伤故意伤害是一种严重的刑事犯罪，根据我国刑法规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑,一、重伤故意伤害的法律规定1. 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,在这个案例中，被告人李某故意伤害被害人王某，致王某重伤，构成故意伤害罪。
姚平律师擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：司机帮老板开车撞死人怎么办如果构成交通肇事罪司机承担刑事责任。车辆撞死人相关法规主要内容如下(一)违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”根据解释第2条第1款规定是指具有以下情形之一的死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的死亡三人以上负事故同等责任的造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或者主要责任无能力赔偿数额在三十万元以上的。那么司机帮老板开车撞死人怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：帮老板开车撞死人老板跑了怎么办这种事应该报警如果构成交通肇事罪司机承担刑事责任。车辆撞死人相关法规主要内容如下(一)违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”根据解释第2条第1款规定是指具有以下情形之一的死亡一人或者重伤三人以上负事故全部或者主要责任的死亡三人以上负事故同等责任的造成公共财产或者他人财产直接损失负事故全部或者主要责任无能力赔偿数额在三十万元以上的。那么帮老板开车撞死人老板跑了怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师擅长：交通事故
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擅长：交通事故
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擅长：婚姻家庭
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【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
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11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
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