逾期未作出仲裁裁决如何起诉

2022.08.28 00:42:39
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王熙高级合伙人
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擅长领域:债权债务建设工程民间借贷
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  • 孩子抚养费不给起诉了找不到人会怎么样

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    孩子抚养费不给起诉了找不到人会怎么样

    内容:孩子抚养费不给起诉了找不到人会怎么处理孩子抚养费不给起诉了找不到人可以由法院通过公告的方式进行送达后再开庭审理,法院是不会没有办法开庭的。如果被告在指定的审理时间未到庭的,人民法院依法缺席审理,作出缺席判决,并通过公告的方式向被告送达判决书,公告期为两个月,自公告送达期满之日起十五日内,被告有权提出上诉。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。那么孩子抚养费不给起诉了找不到人会怎么样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.12121人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 劳动仲裁不属于民事诉讼,劳动仲裁是属于仲裁案件,由劳动仲裁委员会进行裁决,而民事诉讼是由人民法院进行审理。您要是起诉用人单位需要去人民法院。
  • 撤诉后再起诉诉讼时效是多久

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    撤诉后再起诉诉讼时效是多久

    内容:对于起诉后又撤诉引起诉讼程序终结的,诉讼时效期间从法院作出的民事裁定书送达生效之日起重新计算,对于起诉后又撤诉引起诉讼程序终结的,诉讼时效期间从法院作出的民事裁定书送达生效之日起重新计算,提起诉讼属于法律规定的诉讼时效中断的持续性事由,应以程序终结之时重新起算诉讼时效期间,提起诉讼属于法律规定的诉讼时效中断的持续性事由,应以程序终结之时重新起算诉讼期间,例如,提起诉讼、提出仲裁申请或权利人主张权利等行为可以中断诉讼时效,中断后诉讼时效重新计算。

    赵金保律师
    2024.03.15665人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 劳动仲裁和其它仲裁不一样
  • 劳动合同争议可以直接起诉吗(劳动合同纠纷可以申请仲裁)

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳动合同争议可以直接起诉吗(劳动合同纠纷可以申请仲裁)

    内容:按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序,也是处理劳动争议最重要的程序,申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉,我国相关法律规定,发生劳动争议是不能直接向法院提起诉讼的,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。

    任冰峰律师
    2023.04.12147人收看
  • 王学瑞律师

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  • 拖欠工资几千元可以起诉_拖欠工资4000块钱如何起诉

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    拖欠工资几千元可以起诉_拖欠工资4000块钱如何起诉

    内容:书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。拖欠工资4000块钱如何起诉公司拖欠工资4000块钱,员工可以先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以再准备好起诉状、起诉状副本,和相应的证据材料,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,由法院依法调解或者及时作出判决。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

    周春花律师
    2022.05.089319人收看
  • 翁玉素律师

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  • 不服劳动仲裁结果如何起诉

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    不服劳动仲裁结果如何起诉

    内容:2、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销,1、劳动仲裁裁决书下达后,被申请人既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉,又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行,申请人可以向人民法院申请强制执行,法律法规一、《劳动仲裁法》第47条规定下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,《劳动仲裁法》第48条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,但对于一裁终局的情况不能再提起诉讼,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,劳动者可依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条“对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

    于海明律师
    2021.12.01630人收看
  • 冯清琴律师

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  • 劳动仲裁多久能拿到钱?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动仲裁多久能拿到钱?

    内容:逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,裁决下达后15天内如果双方都没有起诉的,而一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日,如果一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

    王学瑞律师
    2023.06.091015人收看
  • 王熙律师

    主任律师
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  • 您好,严格来说,不够犯罪的交通肇事行为,如果没有酒驾、逃逸等加重情节,是不会被吊销驾照的。
  • 劳动仲裁逾期可到法院起诉

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    劳动仲裁逾期可到法院起诉

    内容:回复:北京市人力资源与社会保障局电话咨询中心的工作人员表示,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人向当地劳动部门提起仲裁申请,须在5日之内告知是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动仲裁逾期可到法院起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.07258人收看
  • 周春花律师

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  • 劳动仲裁裁决撤销执行如何规定

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    劳动仲裁裁决撤销执行如何规定

    内容:第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。虽然撤销仲裁裁决制度与不予执行仲裁裁决制度是两个不同的制度,但是,行使撤销权与不予执行权的主体是一致的,即都是由人民法院行使。法院基于当事人的申请对仲裁裁决予以审查,作出撤销或者不予执行的裁定后,对当事人产生相同的法律后果,即依据仲裁裁决享有权利的当事人的实体权利无法实现。当事人只能向人民法院起诉或者重新达成仲裁协议后申请仲裁。

    段建国律师
    2022.03.28478人收看
  • 姚平律师

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  • 劳动仲裁纠纷劳动仲裁纠纷
  • 申请劳动仲裁超过期限,能否向法院起诉解决劳动纠纷?

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    申请劳动仲裁超过期限,能否向法院起诉解决劳动纠纷?

    内容:劳动争议的解决不同于其他争议,当事人在向法院提起诉讼前,须将争议提交劳动争议仲裁委员会。第二十八条规定争议一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请的60日内作出仲裁裁决。那么申请劳动仲裁超过期限,能否向法院起诉解决劳动纠纷?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.07900人收看
  • 龙珊律师

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  • 合同争议中和解、调解、仲裁、诉讼的解决顺序

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    合同争议中和解、调解、仲裁、诉讼的解决顺序

    内容:或者虽然双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议,但争议发生后双方达成协议,一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时,任何一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉,1.通过仲裁的方式解决争议:采用仲裁方式解决争议,应当双方自愿,达成仲裁协议,仲裁是指合同当事人根据仲裁协议将合同争议提交给仲裁机构并由仲裁机构作出裁决的方式。

    郭铭芝律师
    2023.04.14552人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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  • 本案中,李某与公司之间劳动争议纠纷,2005年经劳动争议仲裁委员会仲裁,后又由法院2007年依法对劳动争议纠纷进行判决,现已生效。现李某于2011年因仲裁机构的仲裁费诉至法院,已超过了诉讼时效,丧失胜诉权,法院应判决驳回其诉讼请求。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利就丧失请求人民法院予以保护的权利,民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。普通诉讼时效期间为2年。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的,判决驳回其诉讼请求。李某虽对劳动争议仲裁裁决内容无异议,仍不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼。另外,因为公司对裁决内容不服,诉至法院,原仲裁裁决已失去法律效力,李某不可以申请执行仲裁费。
  • 施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

    内容:建设工程施工合同纠纷能否仲裁1、法律主观:建设工程施工合同工程款有纠纷,当事人可以与对方协商解决,也可以直接向人民法院起诉,2、法律主观:建设工程合同有纠纷能约定仲裁,根据我国仲裁法律有关规定,工程纠纷是可以约定仲裁的,5、建设工程施工合同发生纠纷,是可以通过仲裁解决的,仲裁解决不了的,可以通过诉讼解决,4、法律主观:建设工程施工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理,3、法律分析:建设工程合同纠纷可以约定仲裁。

    龙珊律师
    2023.12.28579人收看
  • 李楠楠律师

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  • 网贷被仲裁怎么办

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    网贷被仲裁怎么办

    内容:仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法,而在网贷中,仲裁一般指的是借款的时候双方签署协议约定,出现纠纷的时候由具有公认地位的第三者裁决,仲裁通知是否有效,与作出裁决的机构性质相关,仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交给非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议双方均有约束力的裁决形式,很多网贷平台都知道自己的业务不规范不合规,然后知道自己没有办法通过正常流程法院起诉,所以在放款的时候会在合同当中,偷偷的加一项仲裁协议。

    李孟阳律师
    2023.06.09787人收看
  • 张旭律师

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  • 劳动纠纷未经过仲裁能否起诉?

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动纠纷未经过仲裁能否起诉?

    内容:巧顾网律师您好,我想咨询劳动纠纷未经过仲裁能否起诉的问题,劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决,可以向人民法院提起民事诉讼。因此,如果没有通过劳动仲裁,直接到法院起诉,人民法院不予受理。那么劳动纠纷未经过仲裁能否起诉?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.07323人收看
  • 杨一凡律师

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  • 企业公司不服劳动仲裁起诉状

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    企业公司不服劳动仲裁起诉状

    内容:企业公司不服劳动仲裁起诉状 原告:上海xx公司地址:xxx法定代表人:xxx,职务:董事长被告:xx ,性别X,出生年月XXX身份证号码: xxx户籍地: xxx诉讼请求1、判决原告不予承担解除劳动合同的经济补偿金人民币XXX元;2、判决被告xx立即归还所借的公司笔记本电脑及测温仪MT4、风速仪MS6250、温度计TES-1332A各一台;3、由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。因此,2007年4月1日,公司对被告xx作出解除劳动合同的开除决定并无不妥。被告无权要求原告支付其因违纪被解除劳动合同的经济补偿金。那么企业公司不服劳动仲裁起诉状。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 合同争议诉讼仲裁的流程

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    合同争议诉讼仲裁的流程

    内容:裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉,4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理,依据我国仲裁法的规定,想要过仲裁方式解决合同纠纷,首先需要合同当事人在签订合同之前约定好合法有效的仲裁条款,或者在争议发生以后,双方协商一致通过仲裁方式解决纠纷。

    王学瑞律师
    2023.04.13417人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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