-
答律师回复中...
-
内容：根据劳动合同法，在怀孕期间，不能安排加班，不能安排特殊工种的工作，尽量不要安排夜班等等，如果公司不但不安排轻松工作，反而安排比原来还重的工作，则是违反法律的，公司也不能因为职工怀孕解除合同，你可以就此问题，协商，协商不成的，可以申请仲裁 。那么孕妇期间公司可以对其处罚吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.07305人收看
-
李楠楠律师
主任律师
- 帮助过 1400 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期还是不缴纳补足的，由有关行政部门对该单位处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，没有被缴纳社保的员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位给经济补偿金。《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
内容：公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。那么公司未交社保劳动仲裁程序可以解决吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.06738人收看
-
李孟阳律师
主任律师
- 帮助过 457 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：物业公司在管理中如果没有履行安全保障义务，承担的应当是有限的违约责任，不是侵权责任。因他人违法、犯罪造成业主人身、财产损失的，物业公司承担的是违约责任而不是侵权责任。物业管理属于服务合同，如果物业公司出现了值班保安擅离职守、工作人员对已发现的不安全情况未采取措施等过错行为，就可以认定物业公司未履行物业服务合同的约定。如果物业公司已履行了服务合同所约定的相关保安义务，业主不能证明其管理上存在过错的，就不能要求物业公司承担损害赔偿责任。那么物业办处罚物业公司情形。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.28225人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：员工偷吃公司食物，查证属实的，则属于违法违规行为;致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。用人单位可委托银行代发工资。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。员工偷吃公司食物属于员工的过错，公司有权要求员工赔款，或按照公司规章制度处罚员工，但公司没有权利克扣员工全月工资。
孔孟廷律师
2022.04.182256人收看
-
周春花律师
主任律师
- 帮助过 201 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：婚姻家庭
-
答律师回复中...
-
内容：平谷法院审结一起劳动合同争议案，判某汽车公司承担补交社会保险的义务。合同存续期间，汽车公司一直未给赵某办理社会保险手续。为此，赵某诉至法院，要求汽车公司补交社会保险4355元，该数额包括公司和个人应缴的社会保险费。赵某在汽车公司工作期间，公司应当为其缴纳各项社会保险费。汽车公司未为赵缴纳社会保险费用，理应承担补交赵某自2002年5月16日至2005年4月25日的社会保险，具体数额由社会保险基金管理中心核定。那么公司因不交职工社会保险被判依责履行。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.08878人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
许瑞林律师2022.04.163128人收看
-
郭铭芝律师
主任律师
- 帮助过 64 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
-
答律师回复中...
-
内容：详解本条是对保险公司擅自从事机动车交通事故责任强制保险业务的处罚规定。本条例第5条规定中资保险公司经保监会批准可以从事机动车交通事故责任强制保险业务即不是每个保险公司都能够经营机动车交通事故责任强制保险业务没有获得批准的保险公司不得经营机动车交通事故责任强制保险。本条和第36条的内容是相对应的第36条规定了非保险公司非法从事机动车交通事故责任强制保险业务的法律责任而本条规定了保险公司违法从事机动车交通事故责任强制保险业务的法律责任。那么保险公司擅自从事交强险要怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.26193人收看
-
-
答律师回复中...
-
员工举报公司不全额缴社保，用人单位不给劳动者缴纳社会保险怎么处罚
内容：社会保险行政部门，指各市人力资源和社会保障局中设立的社会保险基金监管科，其职能范围为：拟订并组织实施全市社会保险及其补充保险基金监督办法，依法对社会保险及金的管理、支付和投资运营进行监督检查，受理相关违法违规行为 的投诉举报，组织查处重大案件,3、无论是人社局主动处理还是通过行政强制力（行政复议、行政诉讼）的手段让人社局被动处理，人社局均应该协调社保经办机构和税务局对企业违法行为进行查处，并依法征缴保费，这里劳动者只需要配合上述部门提供相关材料即可,社保经办机构，指各市辖区的社会保险事业服务中心分中心，实行社会保险登记属地管辖，其职能范围包括核定社会保险费缴费基数（其他的职能就不说了，对本文来说没有用）,1、企业发生违法行为后，劳动者持举报信和相关证据材料到所在市人力资源和社会保障局社会保险基金监管科进行投诉举报，该部门在受理时出具接收证明文件（如不出可以以邮寄送达的方式举报）,社会保险征缴机构，指各市辖区的税务局，同样实行属地化管理，其职能范围就包括社会保险费的征缴,在劳动者就业过程中，用人单位延迟缴费，甚至不缴或少缴社会保险费的情况比比皆是，很多劳动者并不知道这其实是一种严重的违法行为，或者虽然知道但为了保住工作或者不知道怎么主张自己的权益而放弃维权，还有些劳动者维权主张的主体和程序错误而得不到公正的支持。
张旭律师2023.01.04358人收看
-
赵金保律师
主任律师
- 帮助过 1277 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：公交公司发生交通事故的处罚依据般是什么公交车发生交通事故的处罚要依据事故的轻重程序来决定般是罚款或者警告并吊扣驾驶证具体要依据下列标准1、造成特大事故负次要责任以上的处10日以上15日以下或者150元以上200元以下罚款并处吊销证。那么公交公司发生交通事故的处罚依据般是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.02.10708人收看
-
李维律师
主任律师
- 帮助过 1174 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
-
答律师回复中...
-
内容：汽车保险基础知识—汽车出险次数多影响投保怎么办1、如果是很小的事故不妨考虑自行处理不要向保险公司报案处理。车辆过户后按规定是按新车投保以前的事故记录一般是不会被考虑的。律师提示汽车保险基础知识的4大方法虽然能够暂时解决汽车出险次数多而影响投保但是最实际的办法就是开车小心练好技术不要醉酒开车和高速飚车同时也提醒广大驾车的朋友选择一份驾驶员意外险防御风险很有必要。那么车险出险多,保险公司拒投应该怎么如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.271068人收看
-
冯清琴律师
主任律师
- 帮助过 46 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
-
答律师回复中...
-
内容：即保险合同规定只对合格、合法车辆生效。保险公司除了对未按期年审车辆发生交通事故不进行赔付外对丢失车辆也同样拒绝赔付。那么公司车辆已停运2年没年检如何处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.29495人收看
-
-
答律师回复中...
-
内容：第二百零一条公司违反本法规定，在法定的会计账簿以外另立会计账簿的，由县级以上人民政府财政部门责令改正，处以五万元以上五十万元以下的罚款。除依照本法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。有限责任公司因股权转让导致股东为一人，在6个月内既未吸纳新股东，又未进行企业性质变更登记的，该股东应当对公司债务承担无限责任。那么公司法债权债务包括行政处罚吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.06534人收看
-
许瑞林律师
主任律师
- 帮助过 169 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：公司解散员工孕妇赔偿标准用人单位违法辞退哺乳期女职工应进行赔偿，赔偿标准如下：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么公司开除哺乳期员工会怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.12288人收看
-
段建国律师
主任律师
- 帮助过 1289 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
-
答律师回复中...
-
内容：交警部门经过调查后应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定当事人的责任。调解不成填写调解终结书告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。那么公交公司发生交通事故的处罚依据一般是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师
2022.01.29308人收看
-
元甲交通律师律师
主任律师
- 帮助过 1412 人
- 好评率 99.3%
- 5 分钟响应
擅长：交通事故
-
答律师回复中...
-
内容：上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。公司在发现某职员存在滥用职权的现象时，首先需要确定滥用的行为是否已经满足了滥用管理公司职权罪的立案标准，若是已经满足的，就需要将此职权滥用的案件移交给司法机关来处理。
刘晓红律师2022.04.129326人收看
-
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
.png)
2021.12.02 08:25:44
44人收看
