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发包方垫付工资可以追偿吗
2022.09.01 15:06:32
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许瑞林
擅长领域：交通事故
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2022.09.01 15:06:32
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包工头赔钱了谁来承担工人工资？
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
包工头赔钱了谁来承担工人工资？
内容：包工头赔钱了由用人单位或者说用工单位来承担工人工资，用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
林艳英律师2022.04.06419人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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拖欠垫付工程款生纠纷事件如何处理
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
拖欠垫付工程款生纠纷事件如何处理
内容：拖欠垫付工程款生纠纷事件如何处理(一)、违法分包、非法转包挂靠等造成合同无效时，工程价款的处理办法1、如果建筑工程质量合格，可以参照合同约定的结算工程价款进行结算。建议：1、对于建筑企业：尽量避免违法分包、非法转包挂靠给没有资质的施工人；施工中注意对施工设计方案、图纸等材料的搜集、保存；注意对对方提供的材料进行检验、材料保存；注意及时进行发函签证；验收不合格及时修复、修复后及时提交验收材料；如果发包人以合同无效为由拒绝支付工程款，应以该据，据理力争。那么拖欠垫付工程款生纠纷事件如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.02.07654人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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非法承包工程造成的拖欠工资怎么办,非法承包建筑工程
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
非法承包工程造成的拖欠工资怎么办,非法承包建筑工程
内容：违法转包工程，合同无效后，承包方亏本欠下的工人工资材料款，材料款存在纠纷的，承包方可以到当地的人民法院提起民事诉讼紧张主张，承包方拖欠劳动者的工资，承包方应当予以支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，将承包方和发包方列为被告。
龙珊律师2023.08.081089人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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开发商拖欠工程款,工人可以直接起诉开发商追讨工资吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
开发商拖欠工程款,工人可以直接起诉开发商追讨工资吗
内容：实际施工人享有对开发商，也就是发包人，直接索要工程款的权利，但因为建筑工程施工合同只约束发包人和承包人，根据合同的相对性规则，工人直接向发包人追讨工程款是行使代位权，代替怠于追讨工程款的承包人索要工程款。工程款债权显然不属于专属债权;5、发包人的欠付工程款行为损害了实际施工人利益。开发商拖欠工程款的，符合代位权的适用条件，工人可以直接起诉发包人追讨工程款，在起诉时，以发包人为被告，以承包人为第三人，需要注意的是，发包人只在拖欠工程款范围内承担责任。那么开发商拖欠工程款,工人可以直接起诉开发商追讨工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.07737人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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拖欠工资起诉书范文
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资起诉书范文
内容：拖欠工资起诉书范文原告：——性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性别-，职务：―――;电话：―――一、请求事项：于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。另外，被告不但拖欠原告工资长达几个月之久，并且拒不返还原告垫付的业务垫支费用。那么拖欠工资起诉书范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.07109人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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答你好，小心上当，谨防被骗。
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垫付工程款（垫付工程款怎么处理）
吴梦云律师
北京天用律师事务所
垫付工程款（垫付工程款怎么处理）
内容：性质六：垫资是法律、行政法规未予禁止的行为将垫资施工列入禁止行为，主要系依据1996年原国家计划委、建设部和财政部出于防止企业间非法借贷和减轻施工企业负担等目的联合发布的《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》,性质二：所垫资金系用于工程施工合同所指向的工程建设如果承包商垫付的资金不是用于工程建设本身，而是由发包人用于其他用途，其性质就不是工程垫资，而是变成了企业之间的借贷关系,其实，若无工程垫资的国际惯例可资借鉴，在我国建设工程领域走向市场经济的情况下，工程垫资也会是必然的趋势，这既是由于建筑活动本身能够采用工程垫资的方式进行这一性质决定的，也是由于市场的优胜劣汰的竞争现实使然。
吴梦云律师2023.03.08425人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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108名讨薪农民工获街道办垫付工资
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
108名讨薪农民工获街道办垫付工资
内容：108名农民工拿不到工资，无钱回家过年。幸亏法院和政府部门的及时介入，街道出面先行垫付了28万元。□通讯员 林晓 记者 王博 郑振国●事件 老板跑了，108名工人讨薪法院介入街道先行垫付在象山县爵溪街道，有一家叫“象山德川”的服饰有限公司。到11月份，工人们的工资彻底拿不到了。这下，来自安徽、江西等地的108名农民工急了，向象山劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁。由于老板跑了，不知踪影，108名农民工只好拿着裁决书，向象山法院提出了执行要求。象山县爵溪街道先行垫付了28万元，交由法院发放。那么108名讨薪农民工获街道办垫付工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2021.12.08616人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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拖欠工程款案由,拖欠工程款是什么案由
崔玉君律师
北京天用律师事务所
拖欠工程款案由,拖欠工程款是什么案由
内容：垫付工程款属于什么案由工程款欠款的民事案由如何确定 因拖欠工程款向人民法院起诉的，起诉的案由是合同纠纷中的建设工程合同纠纷中的建设工程价款优先受偿权纠纷,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成,第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任,法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同,法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同,原告帮助被告老板垫付工人工资，则原、被告之间是借贷关系，法院立案案由不是劳务合同关系，案由，是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。
崔玉君律师2023.08.18778人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明
许瑞林律师
关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明
内容：从天津市劳动和社会保障局获悉，国家劳动保障部近日发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定，今后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。对于建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人的，通知特别规定，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。那么关于确立劳动关系有关事项的通知：工作证、工资条均可证明。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.12646人收看 -
李楠楠律师
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擅长：交通事故
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工资欠条怎么追究责任呢
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工资欠条怎么追究责任呢
内容：工资欠条怎么追究责任呢对工资欠条由哪个主体承担责任的问题：主要看原告起诉时所依据的请求权基础，如果是按照普通民事案件起诉，被告主体一般只能是出具欠条的相对人或构成表见代理的相对方；如果是按照劳动争议案件起诉，被告主体应当是聘用劳动者一方，如直接聘用方没有用工权，一直追到有用工权的单位，与聘用方承担连带责任；如果是按照建设工程承包关系起诉，要看原告是否是实际施工人，如是实际施工人，应当将发包人、违法转包人、分包人均列为被告，但发包方一般只在欠付工程款的范围内承担责任。那么工资欠条怎么追究责任呢。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.07197人收看 -
崔玉君律师
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包工头发不了工资 农民工找发包方讨回血汗钱
张旭律师
北京市元甲律师事务所
包工头发不了工资 农民工找发包方讨回血汗钱
内容：王某等18人在北京某建筑工地打工，期间与包工头并未签订劳动合同，工程完工后，包工头李某却拖欠他们的工资总计10余万元，在多次讨要无果的情况下，王某等人只好向劳动仲裁委提出仲裁，要求该工程的发包方――北京某建筑公司支付拖欠的工资。仲裁委裁决，由发包方北京某建筑公司支付王某等18人剩余工资104872元，包工头李某承担连带责任。那么包工头发不了工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.07672人收看 -
陈宗琼律师
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分包单位拖欠工程款总包单位有什么责任,分包拖欠要总包负责吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
分包单位拖欠工程款总包单位有什么责任,分包拖欠要总包负责吗
内容：分包拖欠要总包负责吗1、法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任,分包拖欠工资总包责任法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任,建设工程中分包单位挪用资金造成拖欠工程队工程款，总包单位（发包人）不需要承担责任,建设工程中分包单位挪用资金造成拖欠工程队工程款，总包单位(发包人)不需要承担责任。
张旭律师2023.12.19664人收看 -
李孟阳律师
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工程欠款发包方的法律责任
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
工程欠款发包方的法律责任
内容：分包商欠薪发包方连带责任法律主观：分包拖欠工资总包责任是：（一）依法分包的，总包方应在未支付工程款限额内承担劳动者的工资垫付责任,法律分析：在法定条件下发包方是有责任的，如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，当包工头拖欠工人劳务工资时，可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,分包人拖欠员工工资,承包人、发包人各承担哪些责任承包方不支付工资，发包方不承担责任,如果分包单位不是法人的，由发包单位（法人）承担工资的连带支付责任。
张嘉娱律师2023.11.13648人收看 -
刘晓红律师
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包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
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北京市元甲律师事务所
包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
内容：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
赵金保律师2024.01.11316人收看 -
翁玉素律师
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包工头拖欠工资可否起诉发包人
任冰峰律师
北京天用律师事务所
包工头拖欠工资可否起诉发包人
内容：企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据以下条款来解决：依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。那么包工头拖欠工资可否起诉发包人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2021.12.15224人收看 -
张旭律师
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发包方拖延工程款的常见动因有哪些？ 甲方破产，工程款还能要回来吗？ 材料供应商如何防范垫资风险？ 你是否还在奔波追款却始终收效甚微？ 5月23日，第153期《如何快速要回工程款》讲座 40年建工专家坐镇指导，调解中心高效回款 助你快速讨回血汗钱天用建工律师-张嘉娱 317评论 -
发包方拖延工程款的常见动因有哪些？ 甲方破产，工程款还能要回来吗？ 材料供应商如何防范垫资风险？ 你是否还在奔波追款却始终收效甚微？ 5月23日，第153期《如何快速要回工程款》讲座 40年建工专家坐镇指导，调解中心高效回款 助你快速讨回血汗钱
天用建工律师-张嘉娱 232评论 -
交通事故受伤后，肇事司机不垫付医疗费？如何让保险公司垫付医疗费？元甲律师教你如何应对！
许瑞林 290评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 402评论 -
三人经商议合伙干工程， 由于合作期间分歧较大，两人退股， 导致后期发包人拒绝支付工程款， 869万欠款该如何快速要回？ 三人商议合伙干工程 2017年，工程公司（化名）经招投标取得某县区交通运输扶贫“建养一体化”工程的施工。 经由市政建设公司（化名）的法定代表人及胡先生与工程公司商谈一致，将工程中的其中五个标段的施工进行转包。 胡先生与沈某、孙某三人经过协商，由胡先生和孙某负责出资，沈某负责承接工程，三人共同承包该标段的工程施工，以市政建设公司的名义开展业务，于2017年6月20日正式开始施工。 由胡先生与孙某负责现场项目施工管理，组织人力、机械设备、原材料等，并在现场临时搭建混凝土搅拌站，对上述标段进行实际施工。 两人退股导致工程款拖延 2017年7月9日，沈某、孙某与胡先生共同补签《项目合作协议书》一份，约定合作承包施工范围、股份比例、工程管理责任及分工、资金、财务管理等内容。 2018年11月4日，市政建设公司与工程公司签订协议，约定工程内容、工程地点、工期、定价方式、工程款支付等。 2019年1月16日，因沈某、孙某与胡先生在合作期间出现分歧，故沈某、孙某退出合作，由胡先生继续施工，各方签订合同一份，由胡先生支付沈某、孙某相应股份转让款，承接的上述工程由胡先生继续施工。 2019年12月31日，胡先生按期完成上述所有工程的施工义务，并交付业主使用至今。市政建设公司与工程公司已支付了一部分工程款，还剩余约869万元工程款一直拖延支付。 申请仲裁要回全部款项 2020年—2023年间，胡先生无数次与多个合作方沟通时，产生了严重的分歧与矛盾，所以款项一拖再拖，一直未解决工程款纠纷。 于是在2023年6月，胡先生找到北京天用律所，天用律师帮助胡先生梳理了案情，指导收集证据，包括合同、施工情况记录、合作协议书、结算会议纪要等全面的证据资料。 资料准备齐全后向北京仲裁委申请仲裁，由两位资深的天用律师参与出庭。庭审中，天用律师对全面的证据进行观点论述，对被拖欠的工程款据理力争，得到了仲裁院的认可与支持。 经合议，仲裁庭裁决如下： 1、工程公司向胡先生支付工程款869万元； 2、本案支出的保全费、保全保险费和律师费全部由工程公司承担； 3、本案仲裁费由胡先生承担20%，由工程公司承担 80%。 经过天用律师的不懈努力，胡先生的全部诉求达成，胡先生对天用律师的专业能力非常认可，特意送来一面锦旗表示感谢！
北京天用律师事务所 241评论 -
有很多老板跟我说啊，张女士，为啥这两年做工程这么难啊，因为做事儿的是你，垫资的是你，要不到钱的是你，两头受气的还是你。一个项目层层转包下来，已经没多少利润了，为了挣点辛苦钱，陪吃陪玩儿陪爽，把合同签下来了，都不晓得是下浮了几轮的价格，那你还要交保证金、组织人员、组织材料电器等等这些钱，结果甲方啊，就是给你拖延结算，拖延不说还不按时付款，一到年底，下面的工人、材料供应商、机械租赁都要找你要钱，你没有办法，只有带去工人去找甲方。但是现在各种政策啊，都是在保障农民工，甲方也晓得工人工资拖不得，所以都把工人工资结清了，别人回家过年了，甲方都不理你了，那你垫付的材料款、管理费，还有你的利润都遥遥无期了，他跟你拖，给你耗，一审做完了。
走二审，最后还要省检一大堆，拖个三五年，仅存的一点点利润都找资金和利息给拖回了，这就是两头受气的实际施工人的现状，这说的是不是你？欢迎评论区吐槽。
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交通事故在线咨询：交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面： （1）财产损失：包括车辆受损、财产物品受损等。 （2）人身损害：包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 （3）精神抚慰金：包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下，次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题，它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定，轻微交通事故，按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿，不设定法定定额。一般事故的责任比较明确，不需要法院来裁决，则当事人协商好赔偿金额，由责任方实际赔付。如当事人协商不一致，事故属于涉及案件的，需要由法院出具相应的判决，按照判决来进行赔偿。
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