劳务承包亏了工资由谁发

2022.09.01 16:30:34
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李维高级合伙人
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
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  • 劳务分包合同工程承包人是谁(分包人 发包人 承包人三者的关系)

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    劳务分包合同工程承包人是谁(分包人 发包人 承包人三者的关系)

    内容:综上所述,施工总承包是指发包人按照施工总承包合同约定,将工程项目的施工发包给具有施工总承包资质条件的承包人承包,由发包人支付工程价款,承包人可将所承包工程的非主体部分分包给具有相应资质的专业承包企业、将劳务分包给具有劳务分包资质的企业的一种工程承包方式,劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业承包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。

    郭铭芝律师
    2023.09.19991人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 拿劳务费和拿工资,哪个更合算

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    拿劳务费和拿工资,哪个更合算

    内容:拿工资意味着员工和单位是雇佣关系,受到《劳动法》保护,公司会交社保,也也会提供一系列企业内部的福利,如培训、升职、带薪休假,从企业的角度看,支付劳务费和支付工资代扣一样的个税,差别在于,公司需要为拿工资的员工交社保,拿工资还是拿劳务费,对单位还是个人都是有利有弊,如果企业是个互联公司、高科技公司,有雇佣关系限制下的正式员工,可以投资培养不断提高能力来使公司受益,并且本企业的技术及商业机密安全得到保障,而个人可以同时服务几家相类似的行业,这很危险,公司对合作关系的考虑单位除了会考虑社保是否节约之外,还会考虑以下几点:一、在节约成本之前,企业更大的目标是战略目标,拿劳务费基本没有什么保障:没有带薪年假,没有体检和公费旅游,更没有单位培训和职级晋升,并且社保需要自己交这一点就增加了成本。

    黄东洁律师
    2023.07.121167人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 高速公路工程劳务承包合同

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    高速公路工程劳务承包合同

    内容:《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,法律依据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同,工程劳务承包合同的内容不得违反法律法规或公序良俗,工程的劳务承包合同是否有效工程的劳务承包合同符合下列要求是有效的:行为人意思表示真实,法律依据:《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力,发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

    李孟阳律师
    2022.04.244493人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳务合同和劳动合同有什么区别?

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    劳务合同和劳动合同有什么区别?

    内容:劳动合同通常包括以下内容:双方当事人的姓名和地址合同的期限或雇佣方式员工的职务和工作内容工资和福利工作时间和休假与劳务合同相比,劳动合同通常更为正式和全面,因为它涉及公司和员工之间的长期关系,劳务合同通常包括以下内容:双方当事人的姓名和地址合同的期限或工作项目雇佣薪酬的方式和金额服务的性质、范围和详细说明由于劳务合同依赖于特定的服务或技能,因此它通常具有一定的灵活性,劳务合同通常用于短期的项目和特定技能的需求,而劳动合同则用于长期、可持续的工作,与劳动合同相比,劳务合同通常更为灵活,它可能包括分时工作、项目工作或独立承包服务,在雇佣关系中,劳务合同和劳动合同是两种常见的形式,结论综上所述,劳务合同和劳动合同都是雇佣关系中常见的形式。

    翁玉素律师
    2023.06.13939人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    高速公路工程劳务承包合同(光伏工程劳务承包合同)

    内容:2006年7月15日,重庆茂尔建设集团有限责任公司(下称茂尔建司,乙方)与湖南省建筑工程集团总公司(下称湖南总公司)的奉云高速公路B25合同段项目经理部(下称项目部,甲方)签订《内部劳务承包协议》,双方约定工程内容为K134+934.365-K136+259.443段桥梁、路基、涵洞施工工程,工程由甲方进行项目全面管理、指挥和组织施工,乙方承担劳务施工,庭审中,茂尔建司同意按湖南总公司主张的单价确定上述三项工程的价款,对此予以确认。

    吴梦云律师
    2024.01.09768人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 个人承包工程如何缴纳个人所得税

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    个人承包工程如何缴纳个人所得税

    内容:从事建筑工程作业的其他人员取得的所得,应分别按照工资、薪金所得和劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。总承包合同的当事人是总承包商和项目法人。各个承包商分别对项目法人负责。

    王学瑞律师
    2022.04.114364人收看
  • 陈明月律师

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  • 如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷

    内容:此一事件最终造成发包人多支付工程款九万余元。但鉴于目前建设工程劳务分包市场的实际情况,建设工程劳务基本上还是以包工头带领的民工队伍为主体,施工总承包方仍然习惯与包工头打交道,实行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工资由发包人或建设单位直接支付给民工个人,由民工个人在工资表上签字确认。则发包人应与包工头就其离开的民工办理工资结算手续,并将其工作证收回,从工资名单中除名,以防止包工头冒领工资。上述对策的提出仅是针对建设工程劳务分包市场的现状,并非承认此一劳务分包模式的合法性。那么如何规避工程劳务分包中民工工资发放纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2021.12.17981人收看
  • 李孟阳律师

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  • 工程承包人和劳务分包人的区别是什么

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    工程承包人和劳务分包人的区别是什么

    内容:工程承包人和劳务分包人的区别是什么承包合同中劳务分包发承双主是有法律关系的劳务发包人劳务分包人与工程承包人以种形式承包劳务实施工程属不同情形下承包的法律关系。劳务分包是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成并由发包人支付劳务报酬的承包方式。那么工程承包人和劳务分包人的区别是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.10968人收看
  • 邢颖律师

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  • 具有工程总承包资质能否进行劳务分包

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    具有工程总承包资质能否进行劳务分包

    内容:具有工程总承包资质能否进行劳务分包1、凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务也可以进行专门合法的转包与分包。施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。那么具有工程总承包资质能否进行劳务分包。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.02.10386人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 工程承包个人所得税怎么交

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    工程承包个人所得税怎么交

    内容:工程承包人、个体户及其他个人从事建筑安装业,包括建筑、安装、修缮、装饰及其他工程作业取得所得,应缴纳个人所得税。从事建筑安装业的个体户和未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人,以及建筑安装企业实行个人承包后工商登记改变为个体经济性质的,其从事建筑安装业取得的收入应按照个体工商户的生产、经营所得计算缴纳个人所得税。从事建筑工程作业的其他人员取得的所得,应分别按照工资、薪金所得和劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。

    林艳英律师
    2022.03.21736人收看
  • 周春花律师

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  • 劳务分包可以向甲方要工人工资吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    劳务分包可以向甲方要工人工资吗

    内容:在建筑工程施工中,具有相应资质的承包人才能承包建设工程,个人是不具有相应资质的,所以总承包人将工程分包给个人是不合法的,要承担法律责任。那么,劳务分包可以向甲方要工人工资吗?

    张嘉娱律师
    2021.11.03617人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 非法承包工程造成的拖欠工资怎么办,非法承包建筑工程

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    非法承包工程造成的拖欠工资怎么办,非法承包建筑工程

    内容:违法转包工程,合同无效后,承包方亏本欠下的工人工资材料款,材料款存在纠纷的,承包方可以到当地的人民法院提起民事诉讼紧张主张,承包方拖欠劳动者的工资,承包方应当予以支付,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,将承包方和发包方列为被告。

    张芸律师
    2023.08.081031人收看
  • 翁玉素律师

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  • 劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    内容:2、法律分析:在法定条件下发包方是有责任的,如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,当包工头拖欠工人劳务工资时,可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,第7条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持,5、法律主观:个人可以与公司签订劳务分包合同吗 依据我国相关法律的规定,个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。

    任冰峰律师
    2023.11.27211人收看
  • 黄东洁律师

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  • 2022年建筑劳务工程承包协议书范本

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    2022年建筑劳务工程承包协议书范本

    内容:应返工重做,造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。那么2022年建筑劳务工程承包协议书范本。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2021.12.19577人收看
  • 杨一凡律师

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  • 建筑劳务外包合同中的金额包括人工工资吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    建筑劳务外包合同中的金额包括人工工资吗

    内容:建筑劳务外包合同范文发包人(全称): 承包人(全称):依照《民法典》合同编、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律,行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,甲、乙双方协商一致,订立本合同。六、未尽事宜,双方现场商定。那么建筑劳务外包合同中的金额包括人工工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2021.12.20573人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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