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答社会保险简称社保。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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内容：机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。仲裁委员会受理交通事故损害赔偿纠纷没有法律依据。《道路交通安全法》指明了交通事故损害赔偿争议处理的两条途径，即请求公安交管部门调解或向法院起诉。那么城镇职工因交通事故死亡赔付规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.05170人收看
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李广荣律师
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答社会养老保险中间断交的，可以进行补交，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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内容：三是解除参保人的后顾之忧。以前办理过医保卡的,也要一起带上。外来务工人员社保局的工作人员告诉大家,外来务工人员只需要带上自己的身份证和就业证。工作人员介绍,在校学生来办理医疗保险的情况并不多。大学生无须急于购买医疗保险,据悉,省劳动和社会保障厅已决定,我省大学生基本医疗保险工作将于今年9月1日正式启动。退休职工如果医疗保险是由单位集中办理,那么在退休以后仍然有效,投保者只需每个月到市社保局二楼缴纳保险金即可。那么城镇医疗保险的优点。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.08696人收看
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李孟阳律师
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答城镇职工养老保险，也是养老保险的一种，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在退休后给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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内容：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八条规定，道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：造成人员死亡、受伤的。那么城镇职工因交通事故死亡赔付项目有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2021.12.06404人收看
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张嘉娱律师
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答1、在转入地就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
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国有企业改制为非国有控股企业的职工是否需要解除劳动关系？
内容：《广东省人民政府办公厅转发省经贸委关于推进省属国有企业改制的意见的通知》第十七条规定：原企业改制为非国有控股企业的，应与原企业职工解除劳动关系，并发给相应的经济补偿金。经济补偿金中的工资，按职工本人解除劳动关系前十二个月的平均工资计算；工资范围，按国家统计局1990年发布的《关于工资总额组成的规定》确定。经济补偿金的月平均工资标准，最高不能超过企业所在地上一年度城镇职工月平均工资的三倍。改制后继续留在企业工作的职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。那么国有企业改制为非国有控股企业的职工是否需要解除劳动关系？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.12505人收看
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元甲交通律师律师
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答1. 参加医疗保险后，会有张医保卡或者社保卡，如果去看门诊，直接可以刷医保卡付款。卡内的金额就是社保每月入帐的钱。这个没有什么比例的，只要医生开的药属于社保支付范围内的药品，社保都可以支付，但也不排除有部分药需自费。2.住院的话，住院登记前出示医保卡或社保卡，住院期间，医生会尽量开社保范围内的药品进行治疗，出院结帐时，医院收费处会按医院等级给予一定比例的报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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内容：缴费档次增1500元和2000元两个档缴费标准目前设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城镇民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。因为各地经济水平和政策不同，具体缴费档次需要询问当地社保局。那么2022年城镇居民养老保险缴费标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.01.08860人收看
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答(一)、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。(二)、养老保险档次缴费数值：1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%3、最高档为职工月平均工资的300%。(三)、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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内容：广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》第二条第六款第（二）项规定：国有企业与下岗职工终止或解除劳动关系后，应出具终止或解除劳动关系及缴纳社会保险费等情况的证明材料，并抄报当地劳动和社会保障部门与社会保险经办机构。符合条件的人员可按规定办理失业登记，申领失业保险待遇或按规定申领城镇居民最低生活保障金。那么用人单位与职工解除劳动关系应出具什么证明？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.12660人收看
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任冰峰律师
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答报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%。如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围。《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第八十二条 基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。公民有依法参加基本医疗保险的权利和义务。用人单位和职工按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。城乡居民按照规定缴纳城乡居民基本医疗保险费。
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内容：2、需要注意的是，根据人身损害赔偿司法解释第30条的规定，赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算,3、在人身损害赔偿司法解释前，《道路交通事故处理办法》规定的死亡补偿费按照交通事故发生地平均生活费计算，《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资，而《消费者权益保护法》、《产品质量法》没有规定具体的标准。
李维律师2024.04.26656人收看
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王学瑞律师
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答可以报销的。城镇居民医疗保险，根据规定住院分娩产生的医疗费用可享受定额补助。《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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内容：企业职工丧葬费标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。那么企业职工丧葬费标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.03617人收看
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刘晓红律师
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答城镇职工医保即城镇职工医疗保险（也有简称为城镇医保的）。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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内容：工伤赔偿金额的多少是根据伤残等级来确定的，因此工伤职员经过工伤认定后，伤情稳定的情况下必须及时申请劳动能力鉴定，这样才能确保更早获得工伤赔偿。我国工伤伤残等级分为十个档次，每个档次工伤赔偿标准都是不一样的。本文将为您说明一下长沙工伤保险赔偿标准。工伤死亡赔偿标准丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。那么长沙工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.09171人收看
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答在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。例如，一名儿童生病，如果在三级医院住院，发生符合规定的医疗费用6万元，可以报销32725元[(60000元-500元)×55%];如果在一级医院住院，医疗费用5000元，可以报销3250元(5000元×65%).《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第八十三条 国家建立以基本医疗保险为主体，商业健康保险、医疗救助、职工互助医疗和医疗慈善服务等为补充的、多层次的医疗保障体系。国家鼓励发展商业健康保险，满足人民群众多样化健康保障需求。国家完善医疗救助制度，保障符合条件的困难群众获得基本医疗服务。
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内容：满足一定条件的城乡居民养老保险是可以转为城镇职工养老保险的。
李楠楠律师2022.03.03444人收看
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答城镇职工医保报销按比例：在职职工门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%。退休职工门诊免报额度为1300元，即在门诊产生的医疗费用中，超过1300元的部分才会予以报销，70岁以下的，报销比例为70%，而70岁以上，报销比例则为80%。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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内容：生活在城镇的农民获得死亡赔偿金的计算标准是怎样的应按城镇居民可支配收入计算死亡赔偿金。交通事故死亡赔偿金有什么标准1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。那么生活在城镇的农民获得死亡赔偿金的计算标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.04322人收看
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周春花律师
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答不分。但是需要走一些手续，但是需要提前到所在地备案。比如的社保长期在武汉缴纳，但是可能会被外派到北京居住生活，这里面就可能涉及在北京使用医保（城镇居民医保也是如此），这时候到了北京，就要到北京的社保机构备案，不过目前支付宝和微信好像也能备案，可以试试看。如果不是因为工作原因医保需要异地使用，比如在武汉交的医保，但是想去北京获得更好的医疗资源，这时候就需要凭借武汉到北京的转院证明，然后再到北京的社保机构备案，然后才能报销。不过，如果武汉地区的医疗资源能够治疗的疾病，这时候一般是开不了转诊证明的，自然也就无法异地使用医保。另外，如果是在外地旅游、短期出差等临时患病，虽然不能直接报销，但是可以先自费，然后拿着相关诊疗单据到医保所在地申请报销。所以，医保其实可以异地使用，但是存在一些限制条件。这些限制也能理解，毕竟每个地区医疗资源不同，大家也都想享受更高的医疗资源，这样就会形成资源分配不合理的问题，通过限制医保异地使用，以及增加低等级医院的报销比例，可能在一定程度上解决这个问题。所以，大家如果长期在一个城市生活，就在当地缴纳医保吧，避免异地使用医保的麻烦性影响理赔。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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内容：第二条 企业职工补充养老保险，是多层次养老保险的重要组成部分。第三条 企业为职工建立补充养老保险，其费用由企业负责缴纳。第五条 企业职工补充养老保险金的分配方案，应经职工代表大会讨论通过，并按职工代表大会讨论通过的方案，将分配金额造册送经办机构，办理有关手续。第七条 企业职工补充养老保险金属个人所有，不得在单位和个人之间调剂使用。第九条 职工经批准调动工作的，可凭调动证明办理补充养老保险转移手续。第十条 在职职工不到退休年龄因故死亡的，补充养老保险金和离退休职工死亡未领取完的补充养老保险金，应连同本息一次性支付给死者遗属。那么云南省城镇企业职工补充养老保险实施办法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.08466人收看
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张旭律师
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答若不足15年缴费期限的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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内容：参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的终止并解除城乡居民养老保险关系除政府补贴外的个人账户余额退还本人已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还,本人不予退还的由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。（三）参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构在接到联系函的15个工作日内完成制度衔接的参保缴费信息传递和基金划转手续。
荣静月律师2022.03.03626人收看
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答城镇职工养老保险和城乡居民养老保险缴费有可能重复，但领取养老金时不允许同时领。退休时只能二选一，保留一份，按保留的这份的标准领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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内容：职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。那么城镇职工养老保险规定的法定退休年龄多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.08201人收看
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王熙律师
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内容：工作这么久，工龄到底有什么用？工龄与劳动者哪些福利挂钩？比如劳动者工龄影响基本工资、工龄决定工龄工资、工龄影响病假工资、工龄影响退休金、工龄事关养老保险金。工龄影响基本工资有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。工龄影响病假工资职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。工龄事关养老保险金根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。那么工龄有什么用，与职工哪些福利挂钩？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.10118人收看
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2021.12.04 08:11:07
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