通知没有公章有效吗?



通知函如果是自然人出具的,由自然人签字即可,不需要盖章。如果是法人等组织出具的,就需要加盖公章才有效。
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
通知函如果是自然人出具的,由自然人签字即可,不需要盖章。如果是法人等组织出具的,就需要加盖公章才有效。
《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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内容:实务中,或者因单位不重视,或者因劳动者不愿意,导致劳动者虽然入职工作,但双方迟迟未签订书面的劳动合同,这给用人单位的管理及用工带来不确定的风险:一旦劳动者与单位发生矛盾离职的时候,往往会提出申请要求单位承担未签订书面劳动合同的二倍工资支付,四、实务中,双方虽未签订书面的劳动合同,但其他的比如:录用通知、入职通知、岗位说明、聘用通知等如包含了《劳动合同法》第十七条之规定的核心条款:工作岗位、职位、薪酬待遇、工休时间、福利补贴等,且已经实际履行,双方均未提出异议的,可以视为已经签订了书面的劳动合同,三、用人单位违反法律规定未及时与劳动者签订书面劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条之规定应承担二倍工资差额,就这些问题,我们共同学习讨论一下:一、根据《劳动合同法》第十条之规定,用人单位应自劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,五、未签订书面劳动合同的,对双方都存在一定的风险:1、对用人单位来说,用工超过一个月未签订书面劳动合同须向劳动者支付二倍工资,2、对劳动者来说,用工一个月内拒绝签订书面劳动合同的,用人单位可以随时终止用工,且不用支付经济补偿。
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内容:公司合同专用章的管理部门一般为法律部门,公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门。公司合同专用章专用于合同的签订,其效力仅限于合同签订。公章则具有代表公司的功能,其效力除了合同的签订以外,还可涉及及于公司一切事务,如文件、通知及证明等,具有行政管理作用。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。那么合同专用章和公章效力一样吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,根据《民法典》第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定,债权人转让债权, 未通知债务人 的,该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定, 债权人转让债权 , 未通知债务人 的,该转让对债务人不发生效力。
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内容:实践当中,下列情形中,即使印章系伪造,假公章签订的合同仍然有效:(1)构成表见代理;(2)使用假印章得到公司授权;(3)公司事前认可过假印章的效力;(4)公司事后追认假印章的效力。伪造公章签订的合同有效,但要求伪造公章签订合同的行为构成表见代理。如果不构成表见代理的,用假公章签订的合同因为违反法律的强制性规定而不具有法律效力
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:合同到期不续签口头通知是否有赔偿首先,我们需要明确一点,根据《中华人民共和国合同法》,合同双方应当按照约定履行合同义务,并有诚信原则作为基础,而在合同到期后,双方是否需要进行口头通知,以及是否需要赔偿对方的问题也是广受关注的话题,但是,当一方希望终止合同并不再续签时,是否需要给对方口头通知并赔偿相关费用呢,例如,可以约定双方应在合同到期前书面通知对方是否继续合作,并明确口头通知是否有效,同时,合同中可以明确规定若一方未提前口头通知对方终止合同的情况下,所需赔偿的具体金额和方式,也就是说,根据合同的具体条款,如果一方在合同到期前未提前通知对方终止合同的情况下,对方因此遭受了经济上的损失,违约方应当承担相应的赔偿责任。
擅长:交通事故
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内容:在试用期内,如果劳动者要提前离开,那么就需要提前通知用人单位,这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前解除劳动合同的,应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职,在试用期内,就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定,劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的,应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说,劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者应当以书面形式通知用人单位。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:因为根据法律规定,如果债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,债权人转让债权 没有通知债务人,则对债务人不发生效力,法律主观:债权转让需要 通知债务人 ,否则不发生债权转让的效力,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,债权转让不需要债务人同意,但是要通知债务人,债权转让不需要债务人同意,但是要通知债务人。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:3、法律主观:《 民法典 》第五百四十六条规定: 债权人 转让债权,未通知 债务人 的,该转让对债务人不发生效力,2、法律主观:债权转让需要 通知债务人 ,否则不发生债权转让的效力,2、法律主观:债权转让需要 通知债务人 ,否则不发生债权转让的效力,根据《民法典》第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力,根据《中华人民共和国民法典》第五百四十六条规定, 债权人转让债权 , 未通知债务人 的,该转让对债务人不发生效力。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:债务人死亡但是借条上有法人公章怎么办债务人死亡,借条是有法人公章的,债权人需要确定债务的主体是谁,是企业还是个人债务,如果是个人债务的,可以向继承人追讨,如果是企业债务的,向企业追讨。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第46条规定,“继承人因放弃继承权,致其不能履行法定义务的,放弃继承权的行为无效。”一方当事人死亡,有继承人的,人民法院应及时通知继承人作为当事人承担诉讼。也就是说继承人应当参加诉讼,没有选择的余地,人民法院只是及时通知而已,无须征求继承人是否愿意继承而参加诉讼。那么债务人死亡但是借条上有法人公章怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:法律分析:有法人签名没盖章有效,公司法定代表人在公司的经营范围内,在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的,除非当事人对此另有约定,法律主观:法人不签字,只盖了公章的合同,一般是没有成立的合同,也不具备法律效力,2、只有法定代表人签字没有盖章,如果合同是依法制定的是有效的,对于仅有法定代表人签字的合同,不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力,2、只有法定代表人签字没有盖章,如果合同是依法制定的是有效的,对于仅有法定代表人签字的合同,不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力。
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内容:2、另外,合同当事人在合同上签字或者盖章均是有效的,并不规定签字一定要配盖印章,如企业的法定代表人签字,但未加盖企业公章,原则上说也是有效的,2、另外,合同当事人在合同上签字或者盖章均是有效的,并不规定签字一定要配盖印章,如企业的法定代表人签字,但未加盖企业公章,原则上说也是有效的,合同的印章怎样才有效另外,合同当事人在合同上签字或者盖章均是有效的,并不规定签字一定要配盖印章,如企业的法定代表人签字,但未加盖企业公章,原则上说也是有效的。
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内容:偷盖公章的,一般不构成犯罪,伪造公章的构成犯罪,伪造公章的立案标准为只要行为人实施了伪造、变造或者买卖国家机关公文、证件、印章的行为,原则上就构成犯罪,应当立案追究。如果使用公文印章,骗取钱财,一般构成诈骗罪。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:债权人扣押债务人公章可以吗不可以是违法行为。债权的有效存在是债权转让的基本前提。第五百四十六条债权转让通知债权人转让债权未通知债务人的该转让对债务人不发生效力。第五百四十八条债权转让时债务人抗辩权债务人接到债权转让通知后债务人对让与人的抗辩可以向受让人主张。第五百五十条债权转让增加的履行费用的负担因债权转让增加的履行费用由让与人负担。那么债权人扣押债务人公章可以吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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内容:未提前一个月通知辞退赔偿法律分析:用人单位与员工解除劳动关系,员工每工作一年,用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿,违反劳动法辞退的则要双倍补偿,如果未提前一个月通知辞退的,应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: (1)如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金,法律分析:用人单位立即辞退员工未提前一个月通知,这种情况属于违法辞退,用人单位在交接日仍然应当支付工资,同时应付给员工双倍的经济补偿。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:律师的作用主要有两个方面:一方面是,律师可以去看守所会见,看一下被羁押人的状态,同时告知其家里的状况,做一个&ldquo,第三,如果案件存在被害人,比如说是盗窃、毁财、伤人等民间纠纷引起的普通案件,家属可以与被害人进行商谈,赔偿他的损失,争取他的谅解,逮捕通知书上载明了关押的场所,是哪个看守所,根据《刑事诉讼法》第93条的规定:除无法通知的以外,应当在逮捕后二十四小时以内,通知被逮捕人的家属,在逮捕通知书上,一般会载明嫌疑人涉嫌的罪名、关押的场所、关押的时间等,逮捕是刑事诉讼过程中的一个强制措施,也可以说是在判刑之前最重的一个强制措施了,是需要羁押在看守所,完全丧失人身自由的。
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海淀法院山后法庭离婚纠纷管辖权谈话,因为准备充分,法官当庭通知会驳回对方的管辖权异议。
海淀法院山后法庭离婚纠纷管辖权谈话,因为准备充分,法官当庭通知会驳回对方的管辖权异议。
第一,确定管辖法院。起诉前要确定的首要问题是向哪个法院起诉,民间借贷纠纷中原告可以被告住所地人民法院起诉,被告住所地与经常居住地不一致的,向经常居住地人民法院起诉。如果被告住所地和经常居住地都较远,可以引用《民事诉讼法司法解释》第十八条之规定,因双方对于履行地点约定不明确,而争议标的.为被告给付货币(即还款),那么接受货币一方即原告(收款人)所在地就是合同履行地,出借人作为原告起诉的,可以由原告住所地人民法院管辖。 第二,起草《民事起诉状》。民事起诉状主要包含以下内容:(1)原、被告的身份信息,即姓名、性别、出生年月日、民族、住所地或户籍所在地、联系方式等;(2)诉讼请求,写明诉讼请求中的具体金额及其性质,包括但不限于借款本金、利息、违约金、律师费等;(3)事实和理由,包括但不限于原、被告之间的关系、借款的原因、借款的时间、借款的细节和过程、被告还款情况、原告催款情况。 第三,准备证据材料,制作证据清单。民间借贷纠纷一般需提供《借条》、《律师函》、转账记录、微信或短信聊天记录、催款记录等能证明双方存在借贷关系事实的证据,证据要尽可能完整地还原借款过程、原告是否有催款、被告是否有还款等情况。 第四,立案流程。立案时建议先电话咨询当地法院立案庭,因为现在各地开始推行网上立案,如果需网上立案的,根据当地法院指引操作。前往法院立案庭递交材料,需提供原被告双方的主体信息材料:1、原告身份材料:原告是自然人需提交本人身份证或户口本复印件;原告是公司、企业等法人需提交营业执照复印件、法定代表人身份证明(法定代表人身份证明需加盖公司公章)。2、被告身份材料:被告是自然人需提交公安机关开具的户籍信息或身份证复印件、户口本复印件等户籍证明;被告是公司、企业等法人需提交其企业工商登记信息(可登录全国企业信用信息公示系统自行打印)。如果只有对方身份证号码和姓名,没有身份证复印件的,可以带齐案件材料前往法院立案庭开具《补充材料证明》,再前往当地公安机关户籍管理部门,查询对方的身份信息(若只有对方微信号、支付宝账号等信息,没有对方身份证号码的,则需委托律师代理,由代理律师向法院申请律师调查令,前往腾讯公司或支付宝公司调取对方账号的实名认证信息,用于起诉)。起诉状和证据材料都是一式两份递交给法院,若被告为多人的,则每增加一名被告,应再提供一份起诉状及证据材料副本,法院受理后,便会出具《案件受理通知书》。