大学实习期间学校还收学费是否违法网上答案都不太明确有说校外实习也算课程有说不在校为什么还要交学费

2022.06.15 20:09:18
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大律云律师团精英律师
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交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 培训机构倒闭学费能否要回

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    培训机构倒闭学费能否要回

    内容:培训机构倒闭学费能否要回

    林艳英律师
    2023.04.1457人收看
  • 陈凯旋律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 驾驶证实习期满了怎么办,驾照实习期满的处理方法

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    驾驶证实习期满了怎么办,驾照实习期满的处理方法

    内容:机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,新取得A1、A2、A3、B1、B2驾驶证的驾驶员,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,实习期满分注销,关联降级1.机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,(2)机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,(3)新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。

    陈明月律师
    2023.08.211003人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 实习期上高速出事故保险赔吗?

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    实习期上高速出事故保险赔吗?

    内容:法院认为首先,投保单虽有苏某签字,但投保单背面所附保险条款中的免责条款采取列举式,并无初次领证未满一年上高速须有持有相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶员陪同否则保险公司将免赔的明确规定,仅有依照法律法规或公安机关交通管理部门有关规定不允许驾驶被保险车辆的其他情况下驾车的保底条款,因此不能认定保险公司对该免责条款尽了明确说明与告知义务,驾驶员苏某取得C1证未满一年,单独驾驶被保险车辆在高速上行驶,未有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同,其违反的是公安部门的管理性规范,保险公司不能因行为人违反了行政管理规定,而不承担应由其承担的保险赔偿民事责任。

    陈凯旋律师
    2023.06.12299人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 实习期闯红灯怎么处罚

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    实习期闯红灯怎么处罚

    内容:新交通规则关于交通违法的处理:1、闯红灯,记6分,罚100元,驾驶人在行车过程中若遇到误闯红灯的情况而不知如何解决时应及时联系驾照网的在线律师,我们将根据您所处的境遇为您切身考虑并提出相宜的解决方案,降低您的损失,解决您的后顾之忧,为您争取最大利益,在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格,这种情况下的闯红灯,到交警大队开具调流证明即可,一经核实即可免去处罚,4 避让紧急车辆导致闯红灯在行车过程中,突然听到特种车辆(如救护车、消防车)的紧急鸣笛声时,要是此时你为了让道而闯红灯,虽然是闯了红灯,但这种行为值得点赞,必须对于这些车辆而言,一秒就是生命。

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    2023.07.03338人收看
  • 黄东洁律师

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  • 实习期第一次闯红灯扣分吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    实习期第一次闯红灯扣分吗

    内容:根据规定,机动车通过交叉路口,应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过,红灯表示禁止通行,驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的,一次扣6分。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。那么实习期第一次闯红灯扣分吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.04.283410人收看
  • 周春花律师

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  • 您好,如果您认为不合理,可以到相关教育主管部门举报。
  • 实习生与用人单位能否构成劳动合同关系

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    实习生与用人单位能否构成劳动合同关系

    内容:协商之前你应该清楚的知道对方需要支付哪些赔偿金,在和对方谈判的过程中,如果双方对于和解金额的数量要求相差较大且无法协商,可以选择通过调解、仲裁、诉讼解决问题,二、劳动合同纠纷怎么办你与单位发生纠纷时,你可以采取以下措施:(一) 双方协商1.涉及到报酬或其他经济方面纠纷的,如果双方协商一致但对方没有当场进行给付,那么建议一定要形成一个书面的字据(如:欠条),2.如果你与单位是劳动关系,你与单位发生纠纷之后,想要通过诉讼的方式解决,你一般需要先申请劳动争议仲裁,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书15日内向人民法院起诉。

    毋磊颖律师
    2022.07.12308人收看
  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 在驾驶证实习期是否可以上高速

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    在驾驶证实习期是否可以上高速

    内容:若违反规定,罚款200元.2、老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。

    孔孟廷律师
    2022.04.164907人收看
  • 冯清琴律师

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  • 要收的。报考的时候都说了学制三年了,只不过是第三年的是实践而已。《普通高等学校学生管理规定》 第七条 学生在校期间依法履行下列义务:1、遵守宪法和法律、法规;2、遵守学校章程和规章制度;3、恪守学术道德,完成规定学业;4、按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务;5、遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;6、法律、法规及学校章程规定的其他义务。
  • 实习生被性侵如怀孕何维权,权性侵实习生如何惩罚

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    实习生被性侵如怀孕何维权,权性侵实习生如何惩罚

    内容:实习生被性侵怀孕如何维权

    姚平律师
    2023.04.1321人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 抚养费包括学费和医疗费吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    抚养费包括学费和医疗费吗

    内容:抚养费包括学费和医疗费吗?父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。民法典第1067条所称“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

    许瑞林律师
    2023.05.2326人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 实习期能上高架吗,实习期能上高架注意事项

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    实习期能上高架吗,实习期能上高架注意事项

    内容:我国相关交通法规没有规定新手不能上高架桥,但规定了新手在实习期(一年)不能单独上高速,上高速需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。

    荣静月律师
    2023.08.312129人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 大学生实习有工资吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    大学生实习有工资吗

    内容:一、大学生实习有工资吗1、大学生实习是有工资的,工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。

    林艳英律师
    2022.04.04340人收看
  • 邢颖律师

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  • 你好,建议你服从学校安排的实习,或者你可以和学校商量。
  • 实习期上高速会受到如何的处罚

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    实习期上高速会受到如何的处罚

    内容:为了减少受到处罚的风险,实习期驾照持有人需要熟悉高速公路的交通规则和标志,并保持良好的驾驶习惯,最后,实习期驾照持有人需要保持高速公路上的安全驾驶,实习期的驾照持有人在驾驶的时候需要遵守更严格的规定,更容易受到交通警察的处罚,在高速公路上,实习期驾照持有人需要注意保持适当的车距、车速和安全驾驶距离,其次,实习期驾照持有人需要了解高速公路上的道路标志,此外,实习期驾照持有人需要特别注意的是,在高速公路上超车需要满足相应的条件。

    张嘉娱律师
    2023.06.1928人收看
  • 姚平律师

    主任律师
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  • 实习期辞职两年合同交违约金吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    实习期辞职两年合同交违约金吗

    内容:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动合同法第二十一条 试用期内解除劳动合同在试用期中除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外用人单位不得解 ...

    于海明律师
    2022.05.086493人收看
  • 张芸律师

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  • 陈宗琼律师

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