正规劳动合同书模板



北京市元甲律师事务所
内容:同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因:1、协商一致解除2、协商一致解除3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 9、其他: 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。那么终止解除劳动合同模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:特此证明。那么公司解除劳动合同证明模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京天用律师事务所
内容:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般是提前三十天告知单位即可。在经过内心痛苦的挣扎和深思熟虑之后,我还是下定决心辞去目前从事的职位。终于鼓起勇气写下这封辞职信。我希望通过自己的努力能带来销量的提升。然而,因经验不足给公司带来一次次的损失,心中无比愧疚。现在,由于平台的政策影响,我已经没有动力和激情再继续工作下去,我希望去外面更多的去接触去锻炼自己。我考虑在递交此辞呈后的2周内离开,望公司批准!最后,祝愿公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。那么辞职需要提前多久说?辞职单模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:此致成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请人:20XX年XX月XX日国家制定劳动法的目的就是帮助劳动者培养自身的法律意识,提高自己在面对利益侵害的过程中的防范能力。而劳动仲裁申请书模板就是法院在处理劳动纠纷问题时,所做的法院裁定。那么劳动仲裁申请书模板是怎样的?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:追索劳动报酬可以要求对方承担律师费吗如果追索劳动报酬涉及到劳动争议诉讼,那么律师费是可以要求对方承担。但是需要劳动者与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票。追索劳动报酬的时效是多久《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。那么追索劳动报酬可以要求对方承担律师费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:否则,一旦被认定为违法解除,需按经济补偿金的两倍赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。那么员工解除劳动合同通知书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:解除劳动合同协议书模板解除劳动合同协议书甲方:乙方:甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。那么解除劳动合同协议书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:经双方协商一致,签订本协议如下:1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。自双方签署之日起成立并生效。那么一方违约解除合同模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:与员工签订劳动合同是每个公司必走的过程,在实务操作中,很多公司在签订合同中“偷懒儿”,看似没问题,但如果处理不当,将会引起劳动争议。那么劳动合同在哪些情况下签订是无效的,又该如何正确签订劳动合同呢?
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:劳动者可以与用人单位另外签订赔偿协议书,或者要求用人单位支付赔偿金。以下为解除劳动关系经济补偿金的参考模板:解除劳动关系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方:(公司)乙方:(员工)甲、乙双方就X年X月X日X时所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订补充协议;经双方协商一致,达成条款如下:(一)甲方同意支付乙方经济补偿金,计人民币X元整。(二)该补充协议具保密性质,乙方同意不对第三人泄露本文件信息,以维护甲方利益。(三)本协议经双方签字或盖章后生效。那么解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:离职证明一般需要两份。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,就请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。开具离职证明的注意事项:1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。而且必须是圆章。那么正规的离职证明怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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内容:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;下面我们就来看看解除劳动合同书模板是怎样的。那么解除劳动合同书模板是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:劳动合同怎么签订?这些细节你都知道吗?
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:关于解除劳动合同通知书模板 怎么写范本的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:(三) 甲、乙双方同意终止合同补偿金为个月工资合计:。(四) 本协议自签字日起生效。(五) 本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。那么解除劳动合同申请书模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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🌷想知道律师为什么不喜欢提供免费的法律咨询? 🎈请仔细想想~ 你去饭店吃饭:需要付费; 你去商场买东西:需要付费; 你去修车:需要付费; 但对律师的服务,看不到它的物质与劳动,你想问就问,觉得律师只是动动嘴招之即来挥之即去…… 律师给你免费咨询,会认为不过是一个电话,说了几句话;帮修改文件认为那不是有文字的纸张……? ? ? ✅其实,律师的那张纸,几句话,就是饭菜,是文具,是商品,是他们赖以生存的手段,律师出卖的不是那几元的成本, ✅而是精力,是知识,是健康,是体力,是脑力劳动,是时间的消耗…
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劳动纠纷可怕吗? 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度,公司的管理日趋规范,所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合,新的总经理很果断拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司还是没有退步,委托我出庭应诉。员工知道自己理亏,结果公司收到了最好的结果,按照未到庭撤诉处理,没有任何责任。 作为企业发展顾问,看过很多企业的变革,想说的是,很多劳动纠纷恰似改革阵痛,新老制度交替时,阵痛不可避免,但坚定规范管理、果断应对的魄力,能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛,方能换得长远兴,企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞:想得明白才能走得长远👍
北京市2025年第一批重大劳动保障违法行为案例已经公布
劳动争议和其他的纠纷是不一样的,遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会,到那里去申请劳动仲裁,不需要交费,提交劳动合同、工资条、社保等资料,会给我们相应的赔偿金和补偿金。