上了十五天班然后该发工资老板不给发工资一直拖欠

首先跟对方协商，要求补齐前三个月的工资流水，按照正常工资发放，不同意准备之前的流水材料和之后补发的工资流水证明，去劳动局先仲裁在起诉

可以查看发员工工资的走的是哪个银行账户，确认银行账户和拖欠工资的企业是否一致或者有关联，可以将信息提供给执行庭来进行强制执行。

可以申请劳动仲裁也可以电话沟通了解您的具体情况

拖欠工资的行为，您可以到当地劳动监察部门或者劳动仲裁解决。当然，一定要准备好证据材料，证明自己工作了，自己的工资等等

您好，您可以找劳动保障局进行投诉和举报。公司一年内不给签订劳动合同的，需要补偿劳动者11个月工资，不按时发放工资的，劳动者可以主张双倍赔偿。

你好，你可以索要你的劳动报酬，劳动合同法规定，第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一） ...

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该 ...

雇佣童工会受到以下处罚：《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重 ...

您好，可以通过协商或者通过仲裁方式处理

你好，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以提起诉讼

您好，您可以找劳动保障局投诉举报酒吧。也可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。

您好，有正常用工合同可以通过仲裁主张 你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。