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你好杀人后自杀会影响家人吗如果是在学校会影响学校嘛
2022.07.02 19:20:51
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李孟阳精英律师
擅长领域：交通事故
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2022.07.02 19:20:51
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相关法规
家庭成员违法一般不会影响家庭，犯罪者将承担责任，共犯将被排除在外。
在法律上，成年人犯罪属于个人行为。只要父母不参与，他们就不会受到牵连，父母不应承担任何责任。但是，如果成年人犯罪并与被害人达成民事赔偿协议，取得被害人的谅解，被害人出具谅解书，可以从轻处罚。受害人的赔偿应由嫌疑人承担。然而，父母往往自愿赔偿受害者的损失，以争取减轻对其子女的惩罚，这将牵连到他们的父母。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第十三条危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家，颠覆人民民主专政政权，推翻社会主义制度，破坏社会经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私有财产、侵犯公民人身权利、民主权利和其他权利以及其他危害社会的行为，依法应当受到处罚，均属犯罪，但情节重大、轻微，危害不大的，不构成犯罪。
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故意杀人和故意伤害致人死亡
张旭律师
北京市元甲律师事务所
故意杀人和故意伤害致人死亡
内容：两种犯罪的主要区别在于伤害的程度和后果：故意杀人罪造成了人的死亡，而故意伤害罪只造成了身体伤害,两种犯罪的主要区别在于伤害的程度和后果：故意杀人罪造成了人的死亡，而故意伤害罪只造成了身体伤害,故意杀人罪与故意伤害致人死亡罪的区别1、法律分析：故意伤害致人死亡与故意杀人罪的区别：(1）故意伤害罪(致人死亡)，行为人主观上具有伤害他人的故意，对于造成被害人死亡是出于过失,3、故意杀人罪和故意伤害罪的区别：侵害的客体不同。
张旭律师2023.10.09667人收看 -
龙珊律师
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故意杀人20年后还会追究刑事责任吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
故意杀人20年后还会追究刑事责任吗
内容：被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。反之，将以放火、爆炸等危险方法故意杀人的行为认定为故意杀人罪，则有利于做到罪刑相适应。故意杀人罪的犯罪分子如果犯罪情节轻微的，法院可以不对其处无期徒刑或者是死刑，如果是故意杀人未遂的，此时可以按照故意杀人既遂从轻或者是减轻处罚。
黄东洁律师2022.04.16714人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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故意杀人罪司法实践
王学瑞律师
北京天用律师事务所
故意杀人罪司法实践
内容：故意杀人罪司法实践对于量刑情节出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人利用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人杀害特定对象如与之朝夕相处的亲人著名的政治家、军事家、知名人士等造成社会强烈震动、影响恶劣的杀人产生诸如多人死亡导致被害人亲人精神失常等严重后果的杀人等等的属于情节严重的故意杀人应当判处死刑或无期徒刑。这也主要考虑其主观恶意不大。比如行为人是个特大犯罪集团的知情人如把他判为死刑立即执行可能使这个特大的犯罪集团的线索就此中断因此可适当考虑死缓不失为上策。那么故意杀人罪司法实践。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.09692人收看 -
郭铭芝律师
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故意杀人罪中止标准怎么确定
王学瑞律师
北京天用律师事务所
故意杀人罪中止标准怎么确定
内容：犯罪中止的主观原因不影响犯罪中止的成立。不在这些过程之内实施的行为不属于犯罪中止行为。四犯罪中止必须是有效地停止了犯罪行为或者有效地避免了危害结果。根据第二十四条犯罪中止在犯罪过程中自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的是犯罪中止。故意杀人的中止仍构成故意杀人罪但可能减轻或者免除处罚。
王学瑞律师2022.01.18105人收看 -
孔孟廷律师
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故意杀人未遂判几年
陈宗琼律师
故意杀人未遂判几年
内容：2、法律主观：故意杀人未遂的判刑：一般在死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑中从轻处罚，但是犯罪情节轻微的，处三年以上十年以下有期徒刑,杀人未遂会构成故意杀人罪，依据刑法规定，犯此罪的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,3、故意杀人犯罪未遂的量刑标准是：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,杀人未遂判法情况：故意的处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,蓄意谋杀未遂属于故意杀人罪，一般会比照死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑、三年以上十年以下有期徒刑从轻或者减轻处罚,以中国的法律为例，根据《中华人民共和国刑法》第232条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上的有期徒刑。
陈宗琼律师2023.09.26670人收看 -
翁玉素律师
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起哄怂恿他人自杀是否违法,怂恿他人自杀该如何惩处
李维律师
北京市元甲律师事务所
起哄怂恿他人自杀是否违法,怂恿他人自杀该如何惩处
内容：在我国刑事立法上，自杀行为并不是一个违法行为，帮助自杀的行为一般很难归入故意杀人罪的罪名中，对于起哄者也很难认定其违反刑法，原因在于起哄者对自杀的结果是否具有法律意义上的因果关系是存疑的，即很难说当事人是因为这些言论而最终选择轻生。起哄怂恿他人自杀是否属于违法行为,怂恿他人自杀该如何惩处？
李维律师2023.07.27605人收看 -
李孟阳律师
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故意杀人罪的加重情节有哪些
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
故意杀人罪的加重情节有哪些
内容：交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。虽然法律规定，对故意杀人罪可以判处死刑，但是，法院量刑的时候也不可能完全不考虑犯罪情节，在故意杀人案件中，有加重处罚的情节，也有从轻处罚的情节，类似于用极端残酷的手段杀人，就有可能被判处死刑。
刘晓红律师2022.04.122562人收看 -
张嘉娱律师
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绑架后故意杀人怎么判刑
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
绑架后故意杀人怎么判刑
内容：法律分析：绑架后故意杀人会直接定绑架罪，犯绑架罪的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产,绑架后故意杀人会直接定绑架罪，依照刑法第二百三十九条第一款的规定，犯绑架罪的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产,绑架后故意杀人会直接定绑架罪，依照刑法第二百三十九条第一款的规定，犯绑架罪的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产,绑架后故意杀人定什么罪法律分析：对因绑架致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，应作为绑架罪的结果加重犯处理，并且原则上适用死刑，并处没收财产。
刘晓红律师2023.10.16918人收看 -
李楠楠律师
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故意杀人赔偿金额标准是什么
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
故意杀人赔偿金额标准是什么
内容：杀人赔钱吗法律分析：依据我国刑事诉讼法的规定，因刑事犯罪行为造成人身损害的，被害人或者其家属是可以提起刑事附带民事诉讼，要求进行赔偿的,法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百零一条 被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼,故意杀人判死刑还需要赔偿吗法律分析：根据我国法律规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，需要进行赔偿,因刑事犯罪行为造成人身损害的，被害人或者其家属是可以提起刑事附带民事诉讼，要求进行赔偿的。
元甲交通律师律师2024.03.04669人收看 -
陈宗琼律师
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未成年人故意杀人怎么判
元甲交通律师律师
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未成年人故意杀人怎么判
内容：保护、教育、管束&rdquo,教育、感化、挽救&rdquo,已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任,已满十二周岁、不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任,根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
元甲交通律师律师2024.03.18877人收看 -
段建国律师
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故意杀人罪处罚的规定,故意杀人罪的判刑标准是什么
林艳英律师
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故意杀人罪处罚的规定,故意杀人罪的判刑标准是什么
内容：虽然具体的行为可能是属于非法拘禁、刑讯逼供、聚众斗殴等等，但其中如果出现了致人死亡的结果，则也是有可能被认定为故意杀人罪，然后按照此罪的量刑标准来进行处罚的。另外，在承担了刑事责任之后，还需要对死者家属作出相应的民事赔偿。
林艳英律师2023.08.02685人收看 -
陈明月律师
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故意杀人致人重伤，故意杀人致人重伤的量刑标准
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故意杀人致人重伤，故意杀人致人重伤的量刑标准
内容：2. 从犯罪构成方面辩护：如果行为人的杀人行为不符合犯罪构成要件，如杀人行为没有导致他人死亡或者重伤，或者杀人行为与重伤结果之间没有因果关系，则可以从犯罪构成方面进行辩护，主张行为人不构成故意杀人罪,三、故意杀人致人重伤的辩护策略故意杀人致人重伤的辩护策略如下：1. 从主观故意方面辩护：如果行为人主观上没有杀人的故意，只是出于过失或者激愤等原因导致他人重伤，则可以从主观故意方面进行辩护，主张行为人不构成故意杀人罪，而是过失致人重伤罪或者故意伤害罪。
陈明月律师2023.10.12749人收看 -
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涉嫌故意杀人罪的会判刑吗
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涉嫌故意杀人罪的会判刑吗
内容：故意杀人的行为，构成故意杀人罪。故意杀人的动机是多种多样和错综复杂的。动机可以反映杀人者主观恶性的不同程度，对正确量刑有重要意义。故意杀人构成故意杀人罪，刑法对故意杀人罪有明确的规定，根据犯罪行为的情节不同，量刑也不一样，故意杀人最高刑是死刑，最低刑是3年有期徒刑。所以，不一定会判死刑。
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未成年故意杀人怎么判
内容：未成年故意杀人怎么判？可以判死刑吗？《刑法》第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
李楠楠律师2023.05.1054人收看 -
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如何培养和选择企业接班人成为摆在很多民营企业家身上不得不面对和思考的问题，企业做得越大，在细分领域越有影响力，越是要考虑接班人问题，这个接班人可以是二代，也可以是职业经理人，而不管是谁，最重要的是要选择一位合适的能够带领企业在新环境下迈上新台阶的人，如何选？如何传？如何培养？都是需要企业慎重考虑的事。
北京大律学苑 424评论 -
企业创始人作为企业的核心人物，对于企业制定传承计划起着最关键的作用,现任者的个性特征，如性格、价值观、对权力的态度直接影响且决定着企业的传承。股份可以在不同代际间传递转移，但领导权威是无法传承的，现任者的权威越大，继承者就越难被企业尤其是家族其他成员接受，那么遇到这种问题该怎么办？交给专业的人去解决。北京大律学苑 203评论 -
企业如何培养接班人？需要一个什么样的步骤？培养一个接班人需要多少年？ 企业按照自己的规模，选择在每一批进入企业中的人，选择一个最优秀的来进行培养，五至七个为好，至少三个。观察与了解一个人需要至少五年的时间，培养和选拔一个人至少也是五年的时间，在高层岗位上还要锻炼五年左右的时间积累经验、人脉和影响力，并开始进行接班的组阁准备等等。所以完成对接班人的培养和选拔至少需要十到十五年的时间，压缩时间必然产生质量问题，不是能力问题就是品行问题，不是品行问题就是对企业的忠诚问题，必须选择与企业同呼吸、共命运的人，完全把自己的事业生命融入企业的人。北京天用律师事务所 945评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
北京天用律师事务所 640评论 -
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
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作为管理者离开公司一个季度，公司运营会受影响吗？大多数人会回答，会受很大影响，甚至会倒闭。只有极少数人说没有影响。这个背后就是没有培养好接班人。对一家企业来说，能不能实现基业长青，核心就是对接班人的培养。大到整个公司，小到某个关键岗位，都需要培养接班人。那么该怎样培养接班人？1.培养接班人一定要趁早；2.定，你的标准是什么？3.千里马常有，如何识别千里马；4.大量培训，让接班人快速成长。
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【离婚时原始股怎么分？这5个关键点一定要知道！💼】 ✨离婚财产分割的水真的太深了！尤其是公司原始股这种特殊资产，稍不注意就会吃大亏！今天把律师才搞明白的干货整理给你们，建议收藏备用！ 🔍【重点预警】 ✅ 婚前取得的原始股：配偶可能分到增值部分！ ✅ 婚后取得的原始股：大概率属于夫妻共同财产 ✅ 公司上市前的"静默期"：可能影响分割时效！ 📝 必须掌握的5个知识点： 1？？ 法律依据：《民法典》1062条+公司法司法解释 2？？ 分割方式（3选1）： ◽ 协商折价补偿（最快捷） ◽ 股权评估后分割（要找专业机构！） ◽ 诉讼确权（耗时但彻底） 3？？ 避坑指南： ⚠？ 注意公司章程是否有转让限制 ⚠？ 保留所有出资凭证+股东协议 ⚠？ 上市禁售期内的股票要特别约定 4？？ 证据清单（建议截图保存）： 🔸 股权代持协议 🔸 银行转账记录 🔸 股东会决议文件 🔸 公司估值报告 5？？ 冷知识： 💡 离婚后发现的未分割股权，3年内可重新起诉！ 💡 境外上市股票要按外汇管理规定处理 💬 暖心提醒： 离婚时对方故意隐瞒股权？赶紧申请财产调查令！遇到复杂情况建议直接找【婚姻家事且懂公司法】律师，千万别自己硬扛！北京婚姻律师-姚平 126评论
