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我第一天上班这个领导拍了我屁股还有摸了我背从上往下到屁股还对其他女同事也做过这样的事情我能要求赔偿多少钱
2022.07.09 02:55:09
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黄东洁精英律师
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
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2022.07.09 02:55:09
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民事财产损害赔偿纠纷(民事财产损害赔偿纠纷第一开庭是调解还是审判)
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
民事财产损害赔偿纠纷(民事财产损害赔偿纠纷第一开庭是调解还是审判)
内容：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任,第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任,如果限制民事行为能力人侵犯了他人权益自己有财产的话其应当如何承担损害赔偿限制民事行为能力，又称为不完全民事行为能力或部分民事行为能力，是指法律赋予那些已经达到一定年龄但尚未成年和虽已成年但精神不健全，不能完全辩认自己行为后果的公民所享有的可以从事与自己的年龄、智力和精神健康善状况相适应的民事活动的能力。
李楠楠律师2024.01.24297人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答坐轮椅男性老人多次(摸屁股、摸下体、胸部并说淫秽词话语)性骚扰多名女员工，在告知领导不作为的情况下，女职工不能忍着，可以搜集证据语音、聊天记录邮件、监控、视频，向公司部门、妇联机构反映或者报警。
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第一二三继承人顺序怎么分配的？
崔玉君律师
北京天用律师事务所
第一二三继承人顺序怎么分配的？
内容：法定继承人的继承顺序与具体情况息息相关，对于继承人来说，应当慎重对待继承权的行使,根据法律规定，同一顺序继承人应当均等继承遗产,首先，需要强调的是，继承法人以被继承人和继承人之间的婚姻关系和血缘关系为基础来确定继承顺序,因此，一般情况下，第一顺序继承人中，按照法定继承顺序，配偶优先继承，子女和父母并列为第二顺位继承人,继承开始后，由第一顺序继承人继承,如果第一顺序继承人中有多人，如何分配遗产呢。
崔玉君律师2023.06.131261人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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怎么废掉中标第一名,如何让第一中标人废标
许瑞林律师
怎么废掉中标第一名,如何让第一中标人废标
内容：”“第五十八条依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人,2、排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的，招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人,对自动放弃中标的投标人(必须是发出中标通知后)应当由招标人没收其投标保证金，造成的损失应给予赔偿，第一中标人放弃中标，由第二中标人中标,中标后招标人怎么才能废标法律主观：中标结果出来后废标如下：专家进行评审，投标截止时间届满时投标人少于三个的重新招标。
许瑞林律师2023.11.22760人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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第一个起诉的是第一债权人吗,第一个起诉的人有优势吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
第一个起诉的是第一债权人吗,第一个起诉的人有优势吗
内容：一般而言，第一债权人首先需要向法院递交起诉状，并在状纸中详细列明债务人的基本信息、债务的性质和金额、未履行的义务以及相应的证据等,在债权人向债务人追讨债务的过程中，第一债权人起诉往往具有重要意义,此外，债权人起诉的程序和效力也可能受到地方法律的具体规定和执行情况的影响,因此，第一债权人起诉可能意味着债务人已经无力偿还债务，进而引发严重的法律纠纷,此外，第一债权人起诉的结果可能会对债务人和债权人产生不同的影响,本文将从多个角度细致解析第一债权人起诉的情况及相关细节，帮助读者更好地理解和应对这一复杂的法律程序。
杨一凡律师2023.12.05477人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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答你好，你可以以你的人格权受到了侵犯起诉，第九百九十五条人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。第九百九十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。
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遗产继承法规定的第一二三顺序
张旭律师
北京市元甲律师事务所
遗产继承法规定的第一二三顺序
内容：第一千一百三十条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等,第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始,第一千一百二十四条 继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示,相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡,根据《民法典》（于2021年1月1日正式实施）规定：第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母。
张旭律师2023.06.07568人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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一次酒驾二次醉驾量刑，第一次酒驾第二次酒驾怎么处理
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
一次酒驾二次醉驾量刑，第一次酒驾第二次酒驾怎么处理
内容：第一次酒驾第二次醉驾处罚标准是什么法律主观：第一次处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款,第一次酒驾第二次酒驾怎么处理1、第一次酒驾后出现第二次酒驾，将被认定为累犯，处罚会更加严厉，可能会面临拘留、吊销驾驶证等惩罚,2、第一次酒驾后出现第二次酒驾，将被认定为累犯，处罚会更加严厉，可能会面临拘留、吊销驾驶证等惩罚,第一次酒驾后出现第二次酒驾，将被认定为累犯，处罚会更加严厉，可能会面临拘留、吊销驾驶证等惩罚。
张嘉娱律师2023.09.141485人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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工程款领款单（工程款领款单怎么写）
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工程款领款单（工程款领款单怎么写）
内容：施工单位在甲方财务那领取工程款时，领款单上经办人写经办人自己名发票由经办人签字请款单、领款单、收条、借款单、支款单的区别是什么,追问：如果没有领款单,我们最常用的格式就是领条今领到什么单位（被领款单位）什么款多少领款人年月日所以我认为在领款单上应该有被领款单位的名称出现回答：领条与领款单有很大区别,领款单是某一单位的统一格式,不同单位的领款单是不可能一样的.而领条在任何单位都一样使用,所以,你说的领条书写方式是对的.领款单要盖财务部的章，并需要部门批准、或相关负责人批准（具体要根据公司规定审批人）,首先要注意的就是,数字要大写、日期要具体.追问：领款单的第一栏单位或姓名到底是领款人的单位或姓名还是被领款单位或姓名回答：领款人追问：最后不是有领款人签字吗,我的理解应该是被领款单位,就如开具发票要写对方单位或姓名一样,对不对,施工单位在甲方财务那领取工程款时，领款单上经办人写谁，发票由谁签字,请款单是根据请款内容领导批准之后支付的款项，领款单一般根据外部发票有领导签字,领款单是单位内部职工在从事某种业务前提前支取备用金的领款条，领款单是指经过批准后向财务支取的钱,可能包括报销的费用或者借款都有可能，因此要看领款的用途，如果是前者，那么领款单将是领款者"借款"的原始凭据。
赵金保律师2023.04.20335人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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第一次醉驾一般怎么判2023
任冰峰律师
北京天用律师事务所
第一次醉驾一般怎么判2023
内容：如果醉驾行为较为严重，那么就可能需要按照普通醉驾的处罚标准进行处理,具体的处罚情况还需要根据醉驾行为的严重程度、交通安全后果等因素来进行确定,如果醉驾行为轻微，没有造成明显危害，那么只需要按照轻微醉驾的处罚标准进行处理即可,普通醉驾的处罚为罚款1000元以上2000元以下、吊销驾照6个月、拘留10天，情节严重的还可能面临刑事责任,律师认为，第一次醉驾的处罚主要取决于醉驾行为的严重程度以及交通安全后果,醉驾的处罚标准，主要依据酒精含量和情节严重程度来确定。
任冰峰律师2023.06.26466人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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第一次酒驾怎么争取从轻处罚,第一次酒驾怎样处罚处理
周春花律师
北京市元甲律师事务所
第一次酒驾怎么争取从轻处罚,第一次酒驾怎样处罚处理
内容：如果您第一次酒驾被抓，应该认真反思自己的行为，认识到酒驾的危害，积极配合交警部门的处理，争取从轻处罚,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，酒驾的处罚标准如下：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣 6 个月机动车驾驶证，并处 1000 元以上 2000 元以下罚款,二、酒驾处罚标准在处理酒驾案件时，交警部门会依据相关法律法规进行处罚,因此，我们应该认识到酒驾的危害，提高安全意识，避免酒后驾驶车辆,酒驾的危害主要有以下几个方面：首先，酒驾会对驾驶员的反应能力和判断力造成影响，从而增加交通事故的发生率,一、认识酒驾的危害酒驾是指驾驶员在饮酒后驾驶车辆的行为。
周春花律师2023.08.281105人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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毕业生鉴定500字（毕业生500字自我鉴定）
于海明律师
北京市元甲律师事务所
毕业生鉴定500字（毕业生500字自我鉴定）
内容：在这之前，我必定为我的大学生活做下自我鉴定： 在思想上，我要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项 规章制度 积极向党组织靠拢，第一学期就向学院递交入党 申请书 ，通过党课学习考试，树立了正确的世界观、人生观和价值观,毕业生自我鉴定2 在学习上，严格要求自己，凭着对 考研 目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际。
于海明律师2023.02.17941人收看 -
于海明律师
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领导欠债不还怎么办有什么方法
李维律师
北京市元甲律师事务所
领导欠债不还怎么办有什么方法
内容：双方就此产生争议。就是如果时间长不向对方主张你的权利，那么起诉到法院，对方提出超过诉讼时效，法官就不能支持你的诉求了。欠钱这种法律关系的诉讼时效是两年，从什么时候开始计算呢?所以大家在要钱的时候，一定要牢牢记住诉讼时效这一个问题。如果是第一种情况，那么可以双方再打一个欠条，约定一个还款日期，这样有助于延长诉讼时效。那么领导欠债不还怎么办有什么方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.06840人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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第一次醉驾怎么处罚,第一次醉驾怎么处理
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
第一次醉驾怎么处罚,第一次醉驾怎么处理
内容：第一次醉驾会怎么处理？ 醉驾机动车的行为，应当吊销驾驶证，依法追究刑事责任，5年以内不能重新考取驾驶证，醉驾营运车辆，应当吊销驾照，10年以内不能重新考取驾照，10年以后重新考取驾驶证，也不准驾驶营运车辆。
刘晓红律师2023.08.04322人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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领导借钱是不是受贿
王熙律师
北京天用律师事务所
领导借钱是不是受贿
内容：领导借钱是不是受贿如果领导借款后，为出借人谋取不正当利益的，并且不对借款进行偿还的，就是属于受贿的行为，数额较大的构成犯罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。那么领导借钱是不是受贿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.071102人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答你好，这需要了解具体情况，但是领导的做法肯定是不妥的，你可以主张人格尊严受到了侵犯，可以主张精神赔偿
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工程材料款可以起诉发包方吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工程材料款可以起诉发包方吗
内容：2、实际施工人因工程施工合同纠纷的，可以起诉转包人、违法分包人，也可以起诉发包人要求在拖欠工程款的范围内承担责任,拖欠工程材料款找什么部门帮助遇到工程款拖欠问题，居民可以寻找拖欠工程款的上级领导部门解决或者寻找政府部门进行调解，也可以通过律师起诉进行诉讼解决,第一，工程款的拖欠属于经济纠纷的民事案件，首先应该咨询律师然后到法院起诉解决问题,拖欠工程材料款被起诉的后果法律分析：如果不付清工程款，而且还被起诉的话，就会影响到以后的生活。
杨一凡律师2023.11.13819人收看 -
冯清琴律师
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客户需求就是集结号！💪 律师团队‘第一时间’ 空降海南，与客户 并肩作战 ！ 现场梳理、条款抠细节～ 专业+速度，只为守护您的权益！ ❤
天用建工律师-张嘉娱 921评论 -
第一次起诉对方策略有误，法院劝说下撤诉 第二次对方再次坚持起诉，不当得利全部驳回🤙🤙🤙
天用债权律师-王熙 847评论 -
第一次起诉对方策略有误，法院劝说下撤诉 第二次对方再次坚持起诉，不当得利全部驳回🤙🤙🤙
天用债权律师-王熙 120评论 -
人生第一次发生交通事故，迷茫无措、思路混乱......找到我们，帮助委托人全面分析案情和关键点，思路上的引导就是最大的帮助，案件顺利推进中就获得了委托人赠送感谢锦旗，并不是结案了才产生口碑，而是口碑服务贯穿于服务始终！许瑞林 15评论 -
企业科学发展的第一步： 寻求学习与培训， 建立基本的工作流程和管理系统； 主要包含： 销售模式、纪律制度、员工手册、 生产流程、管理理念、沟通模式、领导力！
北京大律学苑 485评论 -
接班人是企业持续发展的核心引擎，接班人是企业基业长青的关键保障，其重要性不仅体现在权力交接的平稳过渡，更关乎企业的战略延续、文化传承、创新活力和抗风险能力。缺乏合格的接班人，企业可能面临战略断层、文化稀释、竞争力下降，甚至走向衰落。 苹果（Apple）：乔布斯去世后，库克（Tim Cook）成功延续“产品极致化+供应链优化”战略，使苹果市值从3000亿增长至3万亿美元。 反面案例：某些家族企业因接班人战略失误，导致业务萎缩甚至破产（如部分传统制造业）。 文化传承：防止组织灵魂流失 阿里巴巴：张勇接棒马云后，继续强化“客户第一”文化，推动组织升级。 反面案例：某些企业因接班人忽视文化，导致员工归属感下降、人才流失。 创新驱动：避免“守成思维” 微软（Microsoft）：纳德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推动云优先战略，使微软重回科技巅峰。 反面案例：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 风险抵御：确保企业韧性 华为：任正非通过轮值CEO制度培养接班人，确保公司在极端环境下仍能稳健发展。 反面案例：某些企业因突发领导人更迭（如创始人猝逝），导致股价暴跌、业务动荡。 如何培养优秀接班人？ 1. 早期识别与系统培养 内部梯队建设：（如GE的“领导力发展计划”） 轮岗历练（如京东的“管培生制度”） 2. 文化价值观的深度渗透 接班人需深刻理解企业使命（如丰田的“精益生产”文化传承） 3. 实战考验与渐进放权 - 李嘉诚让李泽钜逐步接管长和系业务，而非突然交棒 4. 建立科学的接班人评估体系 - 评估维度：战略眼光、领导力、文化契合度、创新能力。 接班人决定企业未来 优秀接班人= 战略延续性+ 文化生命力 + 创新动能+ 抗风险能力 企业若无接班人计划，如同大厦无地基，风雨来临必倾覆。无论大型企业还是中小公司，都应尽早建立接班人培养机制，我们的常青树为企业量身定做接班人培养方案，助力企业基业长青。北京天用律师事务所 517评论 -
过滤，有粉丝问要工程款打官司伤了关系怎么办？那我给你分析分析哈，工程老板都喜欢谈关系，但是我们2万个成功案例，没有一个是靠关系把钱给拿回来的。靠关系的老板要工程款都是三种心态，第一个呢习惯，这么多年都是靠关系过来的，以前也是关系到位，款项到位。第二个害怕，害怕得罪人，以后接不到项目。第三个就是面子，我打官司会不会给领导添麻烦了呢？很多工程老板干到最后就是建设行业的慈善家，活雷锋啊，上下吃饱，自己受苦。所以你看第一个习惯问题，以前领导是一言九鼎，现在啥气候了，有事儿都往后退呀，谁敢冒头呢？所以大家都是集体决策都签字，最好法律顾问也到我单位来签个字，证明这个东西是合理的，是正确的，还有法律上论证一下，大家都不愿意承担这个风险，第二个呢，就是害怕，害怕打了官司，最后对方不给你项目了，很多这个甲方他就是这么忽悠你。
老王，这个就算了吧，你就吃点亏，让个8001000万的啊，下个项目补给你，然后你发现赚钱的项目都在他亲戚朋友那儿，你一直干一直亏。第三个呢，就是面子问题，觉得都是好朋友了，当初照顾了你，给了你项目，伤了人脉和气面子，那我问问你，下面的人堵着大门口要钱的时候，你的面子呢？被下游起诉的时候，你的面子呢？记住面子是别人给的，脸是自己丢的，但凡真给你面子，也不会这么拖着你。所以这三点您是哪种心态呢？
天用建工律师-郭铭芝 749评论
