律师介绍
擅长:建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、高端企业法律顾问、私人律师、侵权责任纠纷,北京市律师协会会员、中华全国律师协会会员、北京天用律师事务所合伙人、中小企业协会调解中心调解员
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试用期五险一金公司是否给缴纳,试用期五险一金不交违法吗
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
试用期五险一金公司是否给缴纳,试用期五险一金不交违法吗
内容:根据劳动法的规定,试用期员工应当享有五险一金待遇,但实际执行情况可能因公司和地区而异,4. 自行缴纳保险:如公司暂不为试用期员工缴纳五险一金,员工也可以自行选择缴纳相关保险,以保障自身的权益,二、试用期员工享有五险一金待遇的注意事项1. 咨询公司政策:在入职前或试用期开始时,应咨询雇主或人力资源部门,了解公司对于试用期员工五险一金待遇的具体政策和执行方式,本文将详细解析试用期员工是否享有五险一金待遇的情况,并提供相关的注意事项,以帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 法律规定:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,试用期员工在享受五险一金方面的待遇与正式员工基本一致,即应当纳入社会保险和住房公积金的缴纳范围,3. 与雇主协商:如发现公司在试用期内不为员工缴纳五险一金,可与雇主进行沟通和协商,了解原因并寻求解决方案。
毋磊颖律师2023.09.01312人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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试用期被辞退也有经济补偿金
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
试用期被辞退也有经济补偿金
内容:试用期辞退员工的条件是什么?在试用期被辞退有经济补偿金吗?企业如何避免用工风险,劳动者如何保障试用期权利?
孔孟廷律师2023.04.0630人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
姚平律师
北京市元甲律师事务所
劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
内容:在试用期内,如果劳动者要提前离开,那么就需要提前通知用人单位,这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前解除劳动合同的,应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职,在试用期内,就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定,劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的,应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说,劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者应当以书面形式通知用人单位。
姚平律师2023.06.19597人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答您好!试用期没有工资这肯定是违法行为。您可以到公司所在地的劳动保障局进行举报和投诉。还不能解决的,就去劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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试用期不合格,就可以解除劳动合同么?
段建国律师
北京天用律师事务所
试用期不合格,就可以解除劳动合同么?
内容:科技公司以宋某有义务严格遵守规章制度,不符合岗位录用条件,试用期内考核不合格为由解除劳动合同,并不违反法律规定,苏州中院审理认为,元某作为公司软件工程师,在试用期内出现多次未能准确理解且未及时完成公司交办工作任务的情形,电脑公司对元某试用期考核作出不能胜任的判断,法院予以尊重,宋某表示不服,认为自己几次迟到是因为堵车,打瞌睡也是正常生理反应,更何况,当时公司发布的招聘信息里,并没有把这些瑕疵列为不符合录用条件,完全是&ldquo。
段建国律师2023.07.06326人收看 -
荣静月律师
主任律师
擅长:交通事故
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答不能只约定试用期,详细请加微信15201539836
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试用期辞职算违约吗
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
试用期辞职算违约吗
内容:试用期与服务期重合,劳资双方均可在试用期内解除劳动合同,是否需要支付服务期违约金的,应当区分解除主体、解除原因等情况处理。
荣静月律师2023.04.2822人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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试用期可以随时辞职吗?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
试用期可以随时辞职吗?
内容:试用期可以随时辞职吗?
林艳英律师2023.04.1422人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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问您好,这边试用期到期后被延期了一个月,口头同意并没有签订任何文件,现在延长的试用期满了,公司说再延迟我一个月。我打算做完这个月就离开,并打算时候申请劳动监察。这个情况我有哪些权利可以维护?我该怎么做?答律师回复中...
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试用期被公司辞退有哪些赔偿
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
试用期被公司辞退有哪些赔偿
内容:在试用期中,用人单位证明劳动者存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形,才能依法解除试用期职工,否则,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,还应当向劳动者说明理由。如果用人单位不能证明劳动者“不符合录用条件”而随意解除劳动合同,属于违法解除,劳动者有权依法要求用人单位支付赔偿金。
张嘉娱律师2023.05.0521人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
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答试用期内劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。
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试用期没能跑完5公里,公司辞退我怎么办?
于海明律师
北京市元甲律师事务所
试用期没能跑完5公里,公司辞退我怎么办?
内容:法院见!
于海明律师2023.04.1415人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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试用期条款可以口头约定吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
试用期条款可以口头约定吗
内容:根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示的复函》第三条的规定,试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解,选择而约定的不超过6个月考察期。根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期间内。由此可见,试用期应以书面形式写在劳动合同中,其他形式约定的试用期不具有法律效力。那么试用期条款可以口头约定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.06257人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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试用期辞职需要多长时间
冯清琴律师
北京天用律师事务所
试用期辞职需要多长时间
内容:对于雇主和公司而言,试用期辞职可能意味着需要重新招聘新员工,导致人力资源和时间成本的浪费,试用期辞职不仅对员工自身有影响,对雇主和公司也会产生一定的影响,在试用期内辞职的具体时间取决于员工个人的情况以及公司的政策,总之,试用期辞职的时间取决于员工个人情况和公司政策,因此,雇主在面试和录用员工时应尽量准确地评估员工的能力和适应度,避免试用期辞职的发生,减少对公司的不利影响,因此,员工在考虑试用期辞职时需要仔细权衡利弊,确保做出明智的决策。
冯清琴律师2023.06.20333人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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试用期离职需要赔偿违约金吗?
吴梦云律师
北京天用律师事务所
试用期离职需要赔偿违约金吗?
内容:试用期离职是否需要支付违约金需根据用人单位和员工在劳动合同中的约定而定。违约金的数额应当合理,不能违反法律法规的规定,能反映员工流动给用人单位带来的损失。用人单位应当积极与员工协商、约定试用期离职违约金,以降低双方因意外流动而导致的纠纷。
吴梦云律师2023.06.21808人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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答保存好证据申请劳动仲裁
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(试用期)没签劳动合同被辞退有补偿吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
(试用期)没签劳动合同被辞退有补偿吗
内容:没签劳动合同被辞退有补偿吗? 只要存在真实的劳动关系,无论是否签署劳动合同,单位违法开除劳动者,劳动者都可要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时,若未签署劳动合同,劳动者还可要求单位在用工之日起超过一个月不满一年的期间内支付二倍工资。
杨一凡律师2023.05.2321人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答首先,直属领导口头要求试用期3个月不能离职是无效的,应以劳动合同书面约定内容为准。不过在实务操作上,这个还是需要与领导好好沟通的。
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试用期没过被辞退是否有赔偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
试用期没过被辞退是否有赔偿
内容:总之,试用期未通过被辞退是否应该得到赔偿取决于雇佣关系的性质和雇主的解除雇佣行为是否合法,如果雇佣关系是试用期,雇主在合同规定范围内行使了解除权,员工一般没有要求赔偿的权利,如果员工在试用期内表现不佳,雇主有权在合同规定的范围内解除劳动合同,试用期未通过被辞退是否应该得到赔偿试用期是雇佣关系中的一种基础形式,通常用于评估员工的表现和适合度,但是,如果雇主的解除雇佣关系行为违反相关法律法规或合同规定,例如涉及性别歧视、性骚扰、违约等,员工可以向法院提起诉讼,要求雇主赔偿相应的经济损失和精神损失。
崔玉君律师2023.06.25716人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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试用期可以不签劳动合同吗
许瑞林律师
试用期可以不签劳动合同吗
内容:不可以不签订劳动合同,新员工需要在试用期内签订合同。
许瑞林律师2023.05.0920人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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离婚可以要求精神赔偿吗?有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。损害赔偿分为物质损害赔偿和精神损害赔偿,其中,精神损害赔偿一般根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为的后果等酌定赔偿金额。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 108评论
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用法律之武器,帮助当事人维护了婚姻中的权益!人生不如意十之八九,生活如此,婚姻亦如此。但我们要怀有一颗积极乐观的态度,一切向前看!北京元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
姚平 574评论 -
成功处理离婚后财产纠纷,帮助当事人拿到北京房屋折价款。要及时咨询专业人员处理,避免后续产生不必要的烦恼!愿往事随风远去,开启新的生活!北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 822评论
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法律上没有“假离婚”一说,所以婚姻大事不可儿戏,签署离婚协议一定要谨慎,否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师,才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 521评论 -
第一次起诉离婚,法院会判离吗?这需要看是否能够举出充分且有力的证据,需要根据夫妻双方的实际情况来制定解决方案。专注处理婚姻家事纠纷,一案一策,为您争取更多权益!北京婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 2评论
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父母离婚,压岁钱怎么办? 压岁钱是长辈基于亲属关系对晚辈进行的财产性赠与,应归未成年人所有,父母无权随意处分未成年孩子的财产。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 322评论
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深厚的感情基础是婚姻中必不可少的因素,生活不仅只有诗和远方的浪漫,也有柴米油盐的烟火气。帮助夫妻两人平息争吵、理性思考,最终破镜重圆,日后好好经营婚姻生活,爱自己、懂对方。婚姻家事律师团队为你提供专业的法律咨询服务。姚平 30评论