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工伤认定问题和劳动关系成力
2022.07.20 17:11:18
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刘晓红精英律师
擅长领域：交通事故合同纠纷债权债务
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2022.07.20 17:11:18
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工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
周春花律师
北京市元甲律师事务所
工伤1-10级伤残等级、劳动能力鉴定分级标准
内容：劳动能力鉴定,规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级
周春花律师2022.12.15183人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
劳动法辞职规定补偿金_工伤员工可以解除劳动合同吗
内容： 在出现工伤情况后，我们第一时间就是要赶紧搜集证据，证明劳动关系存在，证明是工伤。
黄东洁律师2022.09.07281人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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建筑工地工伤如何证明劳动关系，劳动关系证据包含什么
王学瑞律师
北京天用律师事务所
建筑工地工伤如何证明劳动关系，劳动关系证据包含什么
内容：建筑工地工伤如何证明劳动关系
王学瑞律师2023.04.1863人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗
内容：在实际操作中，企业应当按照相关法律法规的规定，及时为劳动者申请劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定，并按照鉴定结果给予劳动者合理的补偿和待遇,劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工负伤或患病后的劳动能力丧失程度，其结果直接关系到劳动者适合从事的工作岗位和相应的工作待遇,劳动能力鉴定：是指对劳动者因工负伤或患病后，根据国家相关法律法规规定的标准，对其劳动能力进行的综合评估和判定,律总管律师总结和建议：综上所述，劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定是两个不同的概念，虽然都是对劳动者因工受伤后进行的评估和判定，但它们的目的、方法和结果都有所不同。
刘晓红律师2023.09.11791人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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工伤赔偿要不要解除劳动合同_工伤解除劳动合同如何赔偿
陈宗琼律师
工伤赔偿要不要解除劳动合同_工伤解除劳动合同如何赔偿
内容：停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。
陈宗琼律师2022.05.079562人收看 -
陈明月律师
主任律师
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单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
内容：但是工伤认定期间解除劳动合同对职工不利，毕竟解除劳动合同后，双方之间的劳动关系和社保关系不复存在。
元甲交通律师律师2022.05.105651人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么计算
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么计算
内容：基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
林艳英律师2022.03.29892人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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无劳动合同工伤赔偿标准是什么
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
无劳动合同工伤赔偿标准是什么
内容：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
张嘉娱律师2022.03.29939人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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受了工伤但是没签合同_没签劳动合同工伤认定由谁调查取证
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
受了工伤但是没签合同_没签劳动合同工伤认定由谁调查取证
内容：没有签订劳动合同，可以用工资单等证明事实劳动关系，再认定工伤，希望你拿起法律的武器，维护好自身的权益。
龙珊律师2022.09.07338人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动关系和劳务关系工伤赔偿有什么不同
内容：劳动关系和劳务关系工伤赔偿如何进行
任冰峰律师2023.04.2752人收看 -
张旭律师
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擅长：房产纠纷、建设工程
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工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿
内容：未签订劳动合同遭受工伤，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
陈明月律师2022.03.29448人收看 -
张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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如果没有签劳动合同在工地干活受伤_民工没签劳动合同出了工伤
吴梦云律师
北京天用律师事务所
如果没有签劳动合同在工地干活受伤_民工没签劳动合同出了工伤
内容： 工地受伤，其实伤者通常和建筑公司或者劳务公司不构成事实劳动关系额，伤者其实是和包工头建立了雇佣关系或者说是劳务关系，但是国家出于保护弱势群体的农民工，那么人力资源和社会保险部及最高人民法院相继出台文件,要求对这一类特殊工伤也给予认定工伤，所以不必要无底线地退让私了。
吴梦云律师2022.09.07531人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工伤在市劳动局能查到档案吗
许瑞林律师
工伤在市劳动局能查到档案吗
内容：对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。认定为工伤后如果您认为你的伤害有可能构成残疾的在伤情稳定的情况下向劳动局提出由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。工伤鉴定流程工伤鉴定流程有三个步骤分别是工伤认定劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。那么工伤在市劳动局能查到档案吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.04.297907人收看 -
王熙律师
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劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动法1-10级工伤鉴定标准,劳动法工伤等级评定标准及赔偿标准
内容：劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资,第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。
杨一凡律师2023.07.27997人收看 -
吴梦云律师
主任律师
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什么叫亡羊补牢？😸 今天客户找我，说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来，感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉，劳动局来电责令给员工开，问怎么办？ 我问：为什么觉得有风险？他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的，担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节，比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险，但不知道的是，对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话：如果你判断不了哪些该做哪些不该做，不如给我们一个电话，我们帮你搞定😃天用债权律师-王熙 340评论 -
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上班途中发生交通事故死亡，但用工单位不承认存在劳动关系，不配合办理工伤程序，怎么办？元甲律所专业处理，劳动仲裁委已成功确认劳动关系，赔偿事宜正在顺利进行中！
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