你好我签了一个暑假工的合作协议这个暑假工计划是58天的合作终止在9月3日我培训完再出来工作已经不满58天现在我只想做满一个月走人但是他告诉我暑假工计划只能保证能做58天不能提前结束那我怎么办

2022.08.01 01:44:48
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于海明
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相关法规

您好,可以辞职的,可以先与单位协商离职,或者提前30日通知单位后离职,但给单位造成损失的应当赔偿。

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。