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我在餐饮行业工作一个月几天了没有签订劳务合同想要辞职可以要求老板赔偿双倍工资吗
2022.08.05 16:20:44
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张芸精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2022.08.05 16:20:44
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员工辞职标准范文
吴梦云律师
北京天用律师事务所
员工辞职标准范文
内容：在想离开原来工作单位，只有通过一封体面的辞职信才能得到老板的批准和认同。以下为您提供一篇员工辞职信标准范文参考。在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。那么员工辞职标准范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.12638人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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辞职老板不让走怎么办,如何维权
吴梦云律师
北京天用律师事务所
辞职老板不让走怎么办,如何维权
内容：按现有法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿最好是和单位协商，把道理讲清楚，找人交接完，如果没办法协商一致，有损失可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么辞职老板不让走怎么办,如何维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.12578人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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个人辞职申请书需要包含哪些内容
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
个人辞职申请书需要包含哪些内容
内容：3、离职原因，告诉单位你必须离职的原因，这点老板和HR都会很想知道,你应该告诉他，一般都会问到，哪怕有些原因不好说或者你不想说，也要找到一个比较合理的理由。那么个人辞职申请书需要包含哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.12326人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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幼儿园老师辞职不给工资怎么办
崔玉君律师
北京天用律师事务所
幼儿园老师辞职不给工资怎么办
内容：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：（一）与老板协商解决。（二）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。（三）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。那么幼儿园老师辞职不给工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12573人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
许瑞林律师
工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容：6、工地欠钱不给的解决方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉。
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刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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通用的辞职信范本
杨一凡律师
北京天用律师事务所
通用的辞职信范本
内容：辞职就意味着你已经决定要高开目标的工作岗位，无论是你决定不干，还是被要求自动辞职，撰写辞职信时，措词切记要适当、友善，千万不要把一封辞职信当作发泄的工具，用词恶劣或猛数公司、老板的不是。下面为您提供了一篇通用的辞职信范本，仅供参考。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。那么通用的辞职信范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.12153人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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未尽安保义务老板被判赔4000
姚平律师
北京市元甲律师事务所
未尽安保义务老板被判赔4000
内容：记者5月20日获悉，北京市房山区人民法院一审认定，饭店老板刘先生对顾客没有尽到合理限度范围内的安全保障义务，应对损害结果承担不超过10%的赔偿义务，据此判决饭店赔偿马先生医疗费、残疾赔偿金等共计4000余元。刘先生的这种态度和做法表明，其作为从事餐饮经营活动的个体工商户对顾客未能尽到合理限度范围内的安全保障义务，因此，刘先生对损害结果的发生负有过错。因此判定刘先生在其未尽安全保障义务的范围内承担不超过10%的赔偿责任。那么未尽安保义务老板被判赔4000。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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张芸律师
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工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠钱怎么追讨
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠钱怎么追讨
内容：总结起来，工地老板欠钱的问题并不容忽视，我们需要采取一系列的措施来维护自己的权益,在追讨欠款前，你需要确保拥有足够的证据来证明自己的权益,非法律途径包括以下几种方式：1.曝光工地老板：你可以将工地老板的行为曝光在社交媒体上，让更多人知道他的欠薪行为，增加舆论压力,2.集体维权：如果你和其他工人一起遇到了欠薪问题，可以组织起来共同维权，通过集体行动来增加对工地老板的压力,律师具有专业知识和经验，可以为你提供合理的法律建议，并帮助你制定合理的追讨欠款计划。
郭铭芝律师2023.11.21337人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办
内容：有些劳动者就遇到了私人老板迟迟不发工资的情况对方一直采用“拖”字决 ...那么工作辞职了老板工资拖欠不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.04.281769人收看 -
张旭律师
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包工包料工程款老板拖欠怎么办
任冰峰律师
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包工包料工程款老板拖欠怎么办
内容：包工头拿了工程款不给工人若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,5、如果发包人拖欠工程款，承包人可以采取以下几种方式来讨要：协商催收：承包人可以通过电话、信函、上门等方式，与发包人进行友好协商，明确欠款数额、原因和还款期限，尽量达成书面协议，并要求发包人提供担保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
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龙珊律师
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发微信向老板辞职有效吗？
周春花律师
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发微信向老板辞职有效吗？
内容：劳动者要解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。那么，如果劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职，是否算是法律上规定的书面形式？微信向老板法辞职信息是否有效，近日，法院给出了回答，认为是有效的。那么发微信向老板辞职有效吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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林艳英律师
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问2024年10月6日进入公司 和公司老板娘借了1万元 2025年1月12日辞职 老板娘现在不给开工资 一直再让还钱还物 不协商要起诉我 公司三个月未和我签订劳动合同 可以起诉他未和我签订劳动合同违法吗答律师回复中...
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陈宗琼律师
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段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
北京大律学苑 853评论 -
【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
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各位建工老板，你的难题我们懂：要账跑断腿，对方还在踢皮球？没验收报告，只能认栽？拖过3年诉讼期还能不能翻盘？追款步步是“坑”，不知如何是好...... 5月23日，北京天用律所成功开展第153期《如何快速要回工程款》讲座，政策红利+法律大招，破解要账难题；调解中心+律师团队+专家老师，帮助十余位建工老板策划快速回款方案，让每一分欠款都顺利到账！
天用建工律师-张嘉娱 850评论 -
🔥 工程款被拖到心累？6月新规来了！ 国务院出手，拖欠款期限、投诉渠道全明确！ 律师支招：财产保全、信用施压、争议拆分… 周五下午国贸，听40年经验法官&主任律师拆解“回款绝招”，名额只剩20个🤝 💡 不灌鸡汤，只捞干货，老板们冲！ ✨ 政策红利+法律大招，这次别让钱“躺”在别人账户！
天用建工律师-张嘉娱 694评论 -
老板们只想着“降本增效”，可是如何实现“降本增效”？有哪些方法呢？ 资产剥离指企业通过出售、分拆、关闭或转让部分非核心资产有效帮助企业“瘦身健体”，实现降本增效。但需结合企业实际情况，制定科学合理的剥离策略，才能最大化价值。如果您也有以上困扰，请联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，针对您企业特有问题针对性的出具解决方案，欢迎咨询！北京天用律师事务所 187评论 -
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
天用债权律师-王熙 72评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 331评论
