写封辞职信就可马上离职吗?

2022.08.17 14:59:22
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只写辞职信未经批准属于擅自离职。如果你擅自离职没有按照规定提前通知用人单位,会被视为违法解除劳动合同。如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权起诉你赔偿相应损失。
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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 辞职信模板格式是怎样的

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    辞职信模板格式是怎样的

    内容:写离职申请书,一定要充分考虑离职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。用委婉、恳切的言词来表明离职的诚意。那么辞职信模板格式是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 毋磊颖律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、你可以申请劳动仲裁,也可以要求对方补偿,2、法律规定如下:第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 3、如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 2022年辞职信范文,辞职信如何写

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    2022年辞职信范文,辞职信如何写

    内容:辞职人:xxx20xx年xx月xx日网友:请问辞职信的写作有什么注意事项吗?其次,不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。那么2022年辞职信范文,辞职信如何写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2022.01.12566人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 辞职信怎么写?怎么办理离职手续?

    陈凯旋律师

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    陈凯旋

    辞职信怎么写?怎么办理离职手续?

    内容:其次,写辞职信应注意的问题:1、理由要充分、可信。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。辞职信给了企业,员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。另一方面,要办理工作交接。那么辞职信怎么写?怎么办理离职手续?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
    2022.01.12172人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 没有盖章的辞职信,只要签了你自己的名字那就有效。但是单位是需要盖章的。你签了字单位盖了章,那这个辞职信就有法律效力了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 劳动用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 试用期辞职信如何书写

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    试用期辞职信如何书写

    内容:命运多舛,在7月我经历了一场车祸,这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。如果不能更爱自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如离开,以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思考,现在我正式向公司提出辞职申请,希望回家养伤。为公司带来的不便,我深感歉意。去意已决,望公司批准!祝公司业绩蒸蒸日上。那么试用期辞职信如何书写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2022.01.12487人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 如果是正式员工,提前30日书面提出离职申请。包括信函、邮件等形式都是可以的
  • 个人辞职信如何写,书写格式是怎样的

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    个人辞职信如何写,书写格式是怎样的

    内容:辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信。那么个人辞职信如何写,书写格式是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.12190人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 工作几天的辞职信是怎样

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    工作几天的辞职信是怎样

    内容:一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。如“此致——敬礼”等。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。那么工作几天的辞职信是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.12160人收看
  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 打印手写均可,只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 给音核论坛的一封辞职信

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    给音核论坛的一封辞职信

    内容:首先谢谢大家让我在原创音乐方面有了提高和进步,同时也谢谢对雨蒙在论坛做版主期间的支持和关爱。辞去版主职务,并不是雨蒙对论坛没有热心。商妥,同意后雨蒙才来这里草写一文和大家示意告语温馨建议。雨蒙还算是有素质和涵养吧。. 雨蒙再一次表示感激。谢谢一直交流,一直关注,一直支持,一直默契,一直帮助,一直抬举雨蒙的所有朋友,以及一直默默关心,默默关注并没有一句言语的朋友。雨蒙会换去论坛授予的职业装,从今以后会穿一套淑女淡素,休闲的出现在论坛的每个角落,和朋友们一起娱乐开心。最后将这首提琴曲“我心永恒”送给论坛的朋友们。那么给音核论坛的一封辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.12474人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 辞职信范本格式是怎样的

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    辞职信范本格式是怎样的

    内容:在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。那么辞职信范本格式是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.12310人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通知,单位应当办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  • 辞职信范文——骨干员工

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    辞职信范文——骨干员工

    内容:非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。在××两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。那么辞职信范文——骨干员工。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.12299人收看
  • 陈明月律师

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  • 辞职信模板是怎样的

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    辞职信模板是怎样的

    内容:经过再三思考,正式向公司提出辞职。由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。尤其是杜经理平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。希望批准我的辞请,衷心感谢。那么辞职信模板是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.01.12110人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 辞职信格式内容是怎样的

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    辞职信格式内容是怎样的

    内容:一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。那么辞职信格式内容是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.12110人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 同事刘老师的辞职信

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    同事刘老师的辞职信

    内容:尊敬的主任并报社领导: 在2009年即将结束的时候,提笔写出我在报社的辞职信,对我自己来讲,说出“再见”,是需要勇气的,因为我从未如此难过地做出这样的决定,但内心的声音却不停地告诉我:一拨人干一段事,该是结束的时候了!感谢**5年多的经历,让我拥有难得的“上进坚韧”,以及客户理念、专业精进、管理工具等诸多足够我未来参照使用的精神食粮!谢谢指导和提携我的每一位领导,谢谢亲如一家的曾经的同事。但综合考虑,我知道自己不能隐瞒和欺骗内心的追求。所以,我决定请辞目前的职务,去尝试着做这些年一直想做的事情。那么同事刘老师的辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.12629人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 施工单位辞职信怎么写

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    施工单位辞职信怎么写

    内容:由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。5、按照《劳动法》的规定,劳动者离职提前30日申请,30日到期后,就可以离职了,单位不得阻拦。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。”《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。那么施工单位辞职信怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.12420人收看
  • 黄东洁律师

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  • 辞职信和辞职申请的区别有哪些

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    辞职信和辞职申请的区别有哪些

    内容:辞职信和辞职申请书在本质上是没有区别的,只是称呼不一样而已,都是告知单位离职的书面通知。在《劳动合同法》中规定员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,而辞职信和辞职申请书的性质都是属于这里的书面通知。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么辞职信和辞职申请的区别有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.12275人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,只写辞职信未经批准属于擅自离职。如果你擅自离职没有按照规定提前通知用人单位,会被视为违法解除劳动合同。如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权起诉你赔偿相应损失。
  • 年度工作总结和辞职信

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    年度工作总结和辞职信

    内容:时至今日,我在公司待了整整两年五个月——从2007年8月23日进公司的第一天到今天,虽然2008年11月23日之前身不在公司,但我一直将自己当作公司的一员——在这近两年半的时间里,跟你们三个是相处最久的,也是谈心最多的;从刚毕业时的幼稚莽撞到今天的自信成熟,是你们三个看着我一步步成长的。那么年度工作总结和辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.12461人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
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