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我在一家餐饮行业工作了三天没有签劳动合同他们说工资的话下个月给是正常的吗如果不给的话应该找哪里
2022.09.04 21:17:43
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陈凯旋主任律师
擅长领域：交通事故
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2022.09.04 21:17:43
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餐饮公司解约如何补偿
吴梦云律师
北京天用律师事务所
餐饮公司解约如何补偿
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么餐饮公司解约如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.11168人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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验证一家公司债权债务的方法
杨一凡律师
北京天用律师事务所
验证一家公司债权债务的方法
内容：验证一家公司的债权债务可以通过查阅账本的方式进行。确定企业的财产范围。理清企业的债权债务关系。清算组应当通过查账的方式对企业的债权进行确认;公司的债务一般包括银行借款、应付购货、应付工资、未缴纳税金、专项应付款、其他应付款和合同义务等。根据《公司法》第一百八十六条的规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。那么验证一家公司债权债务的方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.09460人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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答需要证明自己工资是多少钱，上班几天，到劳动监察或者劳动仲裁解决
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法院如何执行担保人工资
崔玉君律师
北京天用律师事务所
法院如何执行担保人工资
内容：首先，债权人需通过法院申请执行担保人工资,综上所述，法院执行担保人工资对于保障债权人合法权益，促进法治进程具有重要意义,法院执行担保人工资程序,法院执行担保人工资的程序复杂，但通过加强担保合同约定、加强财务调查以及提高执行力度等措施，可以更好地解决执行过程中的问题,为了解决上述问题，加强法院执行担保人工资的工作，需要做到以下几点,担保人一旦主债人不能履行债务，法院执行担保人工资是保障债权人合法权益的重要手段。
崔玉君律师2023.10.17390人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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工资只发半月粮？这种考核如何定性？
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
工资只发半月粮？这种考核如何定性？
内容：案例回放张飞在一家合资公司上班，在2011年还没有年底，业务指标已经全面完成，休了一个长假，岂料，休假回来，突然接到公司的一纸通知，称从下月开始，公司的薪资发放将施行新政策：工资构成里的岗位工资只发一半，剩下一半将归入"绩效工资"，每过半年，视员工个人的工作表现再确定发不发。张飞掰着指头一算，如果改变政策，自己的薪水肯定会降，因为以目前的情形看，想完成任务，时间非常紧迫。张飞准备联合所有的员工到相关部门来讨个说法。那么工资只发半月粮？这种考核如何定性？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.10381人收看 -
陈明月律师
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擅长：交通事故
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包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)
内容：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
龙珊律师2024.01.11235人收看 -
王学瑞律师
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擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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如何识别一家公司是否有债权债务纠纷？
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
如何识别一家公司是否有债权债务纠纷？
内容：验证一家公司的债权债务可以通过查阅账本的方式进行。确定企业的财产范围。理清企业的债权债务关系。清算组应当通过查账的方式对企业的债权进行确认;公司的债务一般包括银行借款、应付购货、应付工资、未缴纳税金、专项应付款、其他应付款和合同义务等。根据《公司法》第一百八十六条的规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。那么如何识别一家公司是否有债权债务纠纷？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.09792人收看 -
李广荣律师
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单位不得隐性克扣员工工资
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
单位不得隐性克扣员工工资
内容：张某是一家房地产公司的销售人员，当初与公司的劳动合同中约定，月工资为4000元，另加提成。公司遂打算辞退员工，但碍于高额经济补偿便采取了“隐性辞退”：让我和另外一些销售员回家待岗，每月只发600元生活费，借此逼迫我们自己辞职。《劳动法》第50条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”上述规定表明，用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准，无条件地向员工发放全部工资，不得以任何形式、任何借口加以克扣。同样，安排工作与否，是公司份内的事，与员工无关，其无权以此克扣工资。那么单位不得隐性克扣员工工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.10152人收看 -
张嘉娱律师
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擅长：建设工程、债权债务
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在建工地拖欠工资找哪个部门
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
在建工地拖欠工资找哪个部门
内容：欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,5、工地工资拖欠的情况下，可以到当地的劳动管理部门进行投诉，还可以申请仲裁处理，还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理，具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理,工地工资拖欠的情况下，可以到当地的劳动管理部门进行投诉，还可以申请仲裁处理，还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理，具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。
陈凯旋律师2023.10.24385人收看 -
杨一凡律师
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拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
王学瑞律师
北京天用律师事务所
拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
内容：2、拖欠工资打110一般情况不管用，因为老板拖欠工资是民事纠纷，不在公安机关的管辖范围内，员工的工资被拖欠，最好去当地劳动监察大队投诉反映，或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报，也可以通过下列方式来进行讨要：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解，要求用人单位支付工资。
王学瑞律师2023.09.19814人收看 -
许瑞林律师
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2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文
内容：核心内容：为了对2014年餐饮行业工资集体协商提供更加准确、及时的指导和服务，我国首个年度行业性工资福利指导文件——《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》日前由中国财贸轻纺烟草工会、中国烹饪协会、中国饭店协会联合下发。2200万餐饮行业职工的工资福利待遇将受到深刻影响。因此，在餐饮行业率先研究制定《指导意见》，指导行业工资集体协商，覆盖面广、针对性强，对其他行业开展这项工作具有一定借鉴意义。以下由小编为您介绍《2014年餐饮行业工资福利工作指导意见》的内容。2014年餐饮行业内部的分化整合将进一步升级。那么2014年餐饮行业工资福利工作指导意见全文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.10512人收看 -
姚平律师
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未签试用期合同，赔员工双倍工资
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
未签试用期合同，赔员工双倍工资
内容：山东潍坊市近日一企业被劳动监察部门责令赔付试用期未得到工资的张某双倍工资1800元。近日，经当地劳动部门调解，潍坊市民张某终于拿到在一家公司试用期时的工资。据了解，今年3月，张某应聘到潍坊一家公司上班，双方口头协商每月工资900元，张某自到该公司起就要求与公司签订劳动合同，但公司以前一个月为试用期为由告知张某等等再说。一个月后，张某被辞退。张某认为该公司侵犯了自己的合法权益，遂将公司诉至当地劳动监察部门。《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。那么未签试用期合同，赔员工双倍工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
毋磊颖律师2022.01.07567人收看 -
李维律师
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108名讨薪农民工获街道办垫付工资
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
108名讨薪农民工获街道办垫付工资
内容：108名农民工拿不到工资，无钱回家过年。幸亏法院和政府部门的及时介入，街道出面先行垫付了28万元。□通讯员 林晓 记者 王博 郑振国●事件 老板跑了，108名工人讨薪法院介入街道先行垫付在象山县爵溪街道，有一家叫“象山德川”的服饰有限公司。到11月份，工人们的工资彻底拿不到了。这下，来自安徽、江西等地的108名农民工急了，向象山劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁。由于老板跑了，不知踪影，108名农民工只好拿着裁决书，向象山法院提出了执行要求。象山县爵溪街道先行垫付了28万元，交由法院发放。那么108名讨薪农民工获街道办垫付工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2021.12.08472人收看 -
张芸律师
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石家庄餐饮服务员有了最低工资
姚平律师
北京市元甲律师事务所
石家庄餐饮服务员有了最低工资
内容：对此，石家庄市饭店烹饪行业协会与石家庄市饭店烹饪行业工会联合会近日联合下发了《石家庄市饭店烹饪行业集体合同》和《石家庄市饭店烹饪行业职工工资集体合同》，保障餐饮从业人员的权益，并首次设立了石家庄餐饮服务人员的最低工资指导标准。服务员最低1100元 厨师最低1500元 合同规定，餐饮业各企业员工工资原则由基本工资和浮动工资构成，基本工资根据岗位的任职资质制订，并随职工工资水平的提高而同步调整。据了解，这也是石家庄市饭店烹饪行业第一次在企业与员工之间设立最低工资指导标准。那么石家庄餐饮服务员有了最低工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.11930人收看 -
陈凯旋律师
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答您需要提供劳动证明，比如工牌、打卡记录等，证明自己在该单位劳动；同时工资标准是什么。到劳动监察或者劳动仲裁来主张自己的权益。
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企业破产清算应优先支付职工工资
王熙律师
北京天用律师事务所
企业破产清算应优先支付职工工资
内容：企业将破产 还欠仨月工资破产清算应优先支付职工工资霍先生在一家企业工作已经快6年了，近两年由于企业管理不善，经营陷入困境。律师答复：根据《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金……建议霍先生等职工先与企业方面积极协商，使工资及社会保险等得到及时合理解决。如协商不成，就要尽快到劳动仲裁立案，等到公司破产清算时，会从破产财产中优先支付职工工资等待遇。那么企业破产清算应优先支付职工工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.10506人收看 -
黄东洁律师
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特殊用工期的工资怎么算？
张芸律师
北京市元甲律师事务所
特殊用工期的工资怎么算？
内容：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。筹建用工期张某买下一家化肥厂，雇农民老王、老李来给他看堆，准备利用废旧的厂房和设备建一个味精厂。工伤期张某这几年一直在外打工。工资待遇应当包括《劳动合同法》第82条规定的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资的“双倍工资待遇”。张某住院医疗的三个月期间，工资应当按双倍支付。何某被告知待岗，工资按当地最低工资标准付给。持续6个来月，生产仍无法继续，公司宣布与何某解除劳动合同。那么特殊用工期的工资怎么算？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.10673人收看 -
冯清琴律师
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🚩元甲第3342面锦旗🚩 【债权人代位析产，元甲代理被告胜诉】 🎖因债权债务纠纷，一家三口被诉至法院，找到元甲为其维权。 🎖元甲婚姻家事团队，全面分析案情，把握每个细节，最终大获全胜。 🎖为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]欠钱不还怎么办最有效的方法 30评论 -
美好的一天从收到当事人锦旗开始！又一个成功和解案件，北京朝阳区交通事故，对方全责。元甲律所专案组在年前帮助当事人快速拿到赔偿款30万元，让当事人一家早日解决烦恼、安心过年！元甲交通律师 314评论 -
咨询专业的律师才能更高效地解决问题，通过元甲律师的专业指导，步步为营，只用3天就顺利拿到交通事故赔偿款，案结事了，当事人开心地说“能安安心心等待一家人团聚过新年了”！
元甲交通律师 643评论 -
元甲律所优势---书籍📚 我们是唯一一家有自己著作权的图书《物业轻松管理》，其他律所都是教您打官司，只有我们想教您如何通过和解快速回款，目前在已经合作528家物业公司，累计回款2个亿，元甲律所随时准备帮您解决问题！😊
北京市元甲律师事务所 130评论 -
新年将至，又成功调解一个继承纠纷案件，阖家欢乐才有年味!侄女与姑姑因北京西城区房产继承产生纠纷，元甲律所婚姻家事团队“以诉促调”，促成一家人和平解决矛盾，帮助当事人获得151万元房屋折价款!北京市元甲律所婚姻家事团队为你提供专业的法律咨询指导服务。张芸 73评论 -
老公不给老婆钱花违法吗？老公的工资应该上交吗？
林艳英 144评论 -
曾经炙手可热的教培行业，在“双减”政策后一落千丈。 有的项目投资人刚刚交费，还没来得及开展业务，就被狠狠“泼了一盆冷水”，这种情况下，加盟费还能退吗? 1加盟培训机构遇难题 步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业，想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后，张阿姨计划开展课外培训班，女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月，张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》，约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元，另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久，2020年全国疫情暴发，线下培训班纷纷关门停业，行业势头不断下滑。而此时，张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点，教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置，导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。 2创业选择行业至关重要 屋漏偏逢连夜雨，疫情还未完全散去，国家又在2021年突然发布“双减”政策，根据相关政策规定，张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”，张阿姨心里也开始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生发微信，多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回复说会安排人员联系，但一直没有解除合同，也没有给张阿姨退费，就这样不了了之。在半年多的时间里，此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助，女儿刘女士主动承担解决问题的重任，积极帮助母亲寻求法律帮助。 3解决退费同时解决情绪问题 在2022年2月，刘女士找到北京天用律所，希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后，发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中，有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后，她有点想要放弃，对案件信心不足，天用律师鼓励她说：“毛主席曾说过，做最坏的打算，尽最大的努力。我们一定会全力争取，胜利的希望还是有的!你不信我，还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士，也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的，但要相信律师的专业能力，积极配合、共同努力，才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中，而在此期间，刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨，另一方面自己处于离婚状态，独自抚养孩子，而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费，导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度，陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦，言语间也曾透露出“生活太难了，活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时，总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导，甚至在刘女士心情极度消极的时候，天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿，也是母亲，要担负起家庭的责任，不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来，给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结，在精神上极大鼓舞了她，自此与她沟通案件情况，很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子，刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明，自协议签订后，因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置，且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础，但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照，致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现，所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据，法官十分认可，一审判决双方解除合同，教育有限公司退还张阿姨全部费用。 4是律师也是人生导师 在困难与挑战面前，天用律师表现出专业与不屈，最终获得了胜诉! 天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题，同时也给了她们母女精神上的激励与振奋，让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题，更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所，这就是专业与口碑的魅力!
北京天用律师事务所 35评论
