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朋友酒驾顺路送我回家路上突发交通事故
2023.01.16 10:14:01
10人收看
王熙
擅长领域：债权债务建设工程民间借贷
1181 人赞同
430 人不赞同
2023.01.16 10:14:01
10人收看
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答老板是需要承担一定责任的。被侵权人死亡的其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。并支付侵权人医疗费、丧葬费等合理等费用。
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驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗
内容：驾驶员突发疾病致车祸是工伤的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。那么驾驶员突发疾病致车祸是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.09739人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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工人在工地突发急病死亡怎么赔
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
工人在工地突发急病死亡怎么赔
内容：六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿在工地因为疾病突发死亡需要赔偿的标准首先是丧葬补助金，一般是按照6个月的平均薪资来赔偿，其次还有供养亲属抚恤金也是需要按照标准来进行赔偿,工人在工地突发疾病死亡,该由谁赔偿工地上工人因病死了用人单位和工伤保险基金赔偿,农民工工地突发疾病死亡赔偿因为工伤，可以得到的赔偿有：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等,法律主观：工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,法律主观：工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿,如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。
龙珊律师2023.10.16227人收看 -
毋磊颖律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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工作期间突发脑出血算工伤吗?_工作期间脑出血算工伤吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
工作期间突发脑出血算工伤吗?_工作期间脑出血算工伤吗
内容：职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
李孟阳律师2022.05.11203人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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员工在岗突发脑梗死,公司要出医药费吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
员工在岗突发脑梗死,公司要出医药费吗
内容：如果员工是因为工作原因发生的事故，由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司不需要支付医药费。如果只是因为身体不适而突发性的病，公司只要承担小部分的的医药费用。
张嘉娱律师2022.03.28855人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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上班时间突发疾病是否属于工伤？
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
上班时间突发疾病是否属于工伤？
内容：只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能被视为工伤。
陈凯旋律师2023.04.1310人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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离婚后如物价上涨或是子女因突发事件需要经济支出的等因素，目前的抚养费已经不能满足孩子正常所需，怎么处理
王学瑞律师
北京天用律师事务所
离婚后如物价上涨或是子女因突发事件需要经济支出的等因素，目前的抚养费已经不能满足孩子正常所需，怎么处理
内容：抚养孩子一方可以提起诉讼，要求增加子女抚养费，或是要求非直接抚养子女一方承担额外支出的50%。那么离婚后如物价上涨或是子女因突发事件需要经济支出的等因素，目前的抚养费已经不能满足孩子正常所需，怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.12639人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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答《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。对于您的情形，需要看当时是否正在处理与工作相关内容。
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在岗期间突发疾病是否算工伤
周春花律师
北京市元甲律师事务所
在岗期间突发疾病是否算工伤
内容：在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。由此规定可以看出，员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。那么在岗期间突发疾病是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.10609人收看 -
荣静月律师
主任律师
擅长：交通事故
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交通事故突发事件处理原则是什么
陈宗琼律师
交通事故突发事件处理原则是什么
内容：交通事故突发事件处理原则是什么处理道路交通事故应当遵循合法、公正、公开、便民、效率的原则尊重和保障人权保护公民的人格尊严。中华人民共和国民法典第一千二百零八条机动车发生交通事故造成损害的依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。那么交通事故突发事件处理原则是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.29369人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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诉讼中，债务人因病突发死亡该怎样处理？
李维律师
北京市元甲律师事务所
诉讼中，债务人因病突发死亡该怎样处理？
内容：但在诉讼的过程中，身为被告的王先生因病突然去世，张先生只能再次向法院申请变更被告，请求追加王先生的所有遗产继承人为被告参加本案的诉讼，法院同意了张先生的申请。那么诉讼中，债务人因病突发死亡该怎样处理？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2021.12.08720人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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答男方的行为涉嫌遗弃，可以报警或者去法院提起诉讼。
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陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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离婚抚养费要少了，还可以增加吗
姚平 474评论 -
红毯礼炮🎉 专属印章🌷 香槟美酒🍾 “元”气满满🎊 私董会热烈开幕
大律云咨询服务 413评论 -
元”气满满，干货满满，来大律云首届私董会，1对1对话董事长，与您1对1深度沟通，帮您制定落地方案，分享共赢，共同打造有价值的法律生态圈，让优质法律服务触手可及！
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继承人若与被继承人共同居住且尽到主要赡养义务的，法院可以酌定多分遗产。打官司打的是证据，在孝敬老人时，别忘了留下相应证据备用，在产生继承纠纷时方能占据主动权。北京天用律师事务所 513评论 -
离婚后没有分居，孩子由双方共同抚养，分居后主张该期间的抚养费，法院不会支持。
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