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律师我对接领导的时候送了价值10000茶叶和特产后那个领导也没关照我什么我发了几次让他多关照等问候语后他把我删了后来我找到了他违纪的视频请问下那个领导删了我我用家人的手机发他嫖娼前的视频给他说举报他不涉及违法行为吧……
2023.08.25 19:34:00
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张旭精英律师
擅长领域：房产纠纷建设工程
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2023.08.25 19:34:00
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幼儿园视频监控记录至少保存多少天
崔玉君律师
北京天用律师事务所
幼儿园视频监控记录至少保存多少天
内容：幼儿园视频监控记录至少保存多少天
崔玉君律师2023.04.17339人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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民法典规定继承遗嘱可以录视频吗
许瑞林律师
民法典规定继承遗嘱可以录视频吗
内容：遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。即使无行为能力人或者限制行为能力人后来具备了完全行为能力，其先前所立遗嘱仍属无效遗嘱。伪造的遗嘱根本不被继承人的意思表示，因此，即使伪造遗嘱没有损害继承人的利益，并不违背被继承人的意思表示，也属无效。那么民法典规定继承遗嘱可以录视频吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.301024人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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没有欠条有视频起诉能赢吗（如果没有欠条可以起诉吗）
张旭律师
北京市元甲律师事务所
没有欠条有视频起诉能赢吗（如果没有欠条可以起诉吗）
内容：没有欠条可以使用其它证据，如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可,别人欠钱不还没有借条有视频录像可以向法院起诉，此时必须要保证该录音来源合法，并且该录音经过鉴定后，确定不是剪辑、臆造等的，对方承认欠钱不还的录音，可以作为债务民事诉讼的一项有利证据，对方承认全部借款金额的视频录音对于胜诉很有利,证据事实的表现形式，如证人证言、物证等，也称证据，又称证据来源、证明手段。
张旭律师2023.04.19328人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知
张旭律师
北京市元甲律师事务所
关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知
内容：组织上发现领导干部在参加“三会”组织和老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动中有违反规定行为的要及时进行批评教育促其改正,对违背组织原则情节严重的要给予党纪政纪处分。国有企事业单位的各级领导干部遵照以上规定执行。
张旭律师2022.03.03502人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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偷偷录的视频可以作为证据吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
偷偷录的视频可以作为证据吗
内容：离婚偷拍能作为诉讼证据吗当前非法证据问题在民事诉讼法中并没有作明确的规定，法学界存在着较大的分歧。对于私自偷拍偷录行为是否合法，证据的取得必须合法，只有经过合法途径取得的证据才能作为定案根据。关于偷偷录的视频可以作为证据吗的法律问题，大律网小编为大家整理了婚姻家庭律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.11954人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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领导借钱是不是受贿
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
领导借钱是不是受贿
内容：领导借钱是不是受贿如果领导借款后，为出借人谋取不正当利益的，并且不对借款进行偿还的，就是属于受贿的行为，数额较大的构成犯罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。那么领导借钱是不是受贿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.071102人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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给朋友发淫秽视频违法吗,传播淫秽物品罪的立案标准
冯清琴律师
北京天用律师事务所
给朋友发淫秽视频违法吗,传播淫秽物品罪的立案标准
内容：给朋友发淫秽视频违法吗
冯清琴律师2023.04.13289人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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视频遗嘱有效吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
视频遗嘱有效吗
内容：视频遗嘱有效吗视频遗嘱有效录音、录像可以作为遗嘱形式但必须要有两个以上的见证人在场见证其真实性。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像以及年、月、日。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的所立的口头遗嘱无效。第一千一百三十九条公证遗嘱公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人分配遗产时应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人不尽扶养义务的分配遗产时应当不分或者少分。那么视频遗嘱有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.10908人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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民法典遗嘱视频怎么录有效
于海明律师
北京市元甲律师事务所
民法典遗嘱视频怎么录有效
内容：遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像以及年、月、日。公证遗嘱必须经过严格的公证程序才能形成。见证人应当具有完全民事行为能力并且与遗嘱没有利害关系。那么民法典遗嘱视频怎么录有效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.10268人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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领导欠债不还怎么办有什么方法
李维律师
北京市元甲律师事务所
领导欠债不还怎么办有什么方法
内容：双方就此产生争议。就是如果时间长不向对方主张你的权利，那么起诉到法院，对方提出超过诉讼时效，法官就不能支持你的诉求了。欠钱这种法律关系的诉讼时效是两年，从什么时候开始计算呢?所以大家在要钱的时候，一定要牢牢记住诉讼时效这一个问题。如果是第一种情况，那么可以双方再打一个欠条，约定一个还款日期，这样有助于延长诉讼时效。那么领导欠债不还怎么办有什么方法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.06840人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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偷拍洗澡视频离婚取证不当侵犯隐私权吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
偷拍洗澡视频离婚取证不当侵犯隐私权吗
内容：偷拍洗澡视频离婚取证不当侵犯隐私权吗在具体确定偷拍偷录行为是否侵犯隐私权时，应当对这一行为从以下几个方面进行考察：一是考察在实施偷拍偷录行为时，是否损害他人的合法权益；二是考察在实施偷拍偷录行为时是否违反法律禁止性规定，如采用暴力、胁迫、诱骗等非法手段；三是考察在实施偷拍偷录行为时是否违反社会公德。那么偷拍洗澡视频离婚取证不当侵犯隐私权吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.11218人收看 -
李楠楠律师
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擅长：交通事故
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偷拍丈夫与小三的视频可以作为丈夫出轨的证据进行质证吗
王熙律师
北京天用律师事务所
偷拍丈夫与小三的视频可以作为丈夫出轨的证据进行质证吗
内容：偷拍丈夫与小三的视频可以作为丈夫出轨的证据进行质证吗偷拍丈夫与小三的视频可以作为丈夫出轨的证据进行质证。《民事诉讼法》第六十三条证据种类证据包括：(一)当事人的陈述；(二)书证；(三)物证；(四)视听资料；(五)电子数据；(六)证人证言；(七)鉴定意见；(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十八条当事人质证证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在法庭出示的，不得在公开开庭时出示。那么偷拍丈夫与小三的视频可以作为丈夫出轨的证据进行质证吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.11218人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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视频遗嘱的有效条件
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
视频遗嘱的有效条件
内容：视频遗嘱的有效条件有哪些1、必须由遗嘱人亲自制作并亲自叙述遗嘱的全部内容2、必须请两个以上的见证人在场作证3、录音开始时遗嘱人、见证人必须分别说明自己的姓名、性别、年龄、籍贯、职业、所在工作单位和家庭住址等4、遗嘱人必须说明制作录音遗嘱的具体地址和年、月、日、时5、录音制作完毕应当密封保存并在封面上由遗嘱人、见证人签名注明年、月、日。只有在以上的情况下录音遗嘱才生效在制作视频遗嘱时要严格按照法律规定符合法律要求的要件避免因要件缺失导致遗嘱的无效。民法典第一千一百三十七条录音录像遗嘱以录音录像形式立的遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。那么视频遗嘱的有效条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.10510人收看 -
李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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领导干部陷入借贷纠纷如何处理
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
领导干部陷入借贷纠纷如何处理
内容：第三、证明已偿还借款的证据收条或各次还本付息的付款凭证。那么领导干部陷入借贷纠纷如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.07463人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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企业如何选择接班人，哪些能力是接班人一定要有的？ 企业在选择接班人时，不仅关乎个人能力，更涉及企业战略、文化传承和长期稳定发展。首先应考核接班人的行业经验、战略规划能力、财务与运营管理经验，接班人的领导力、决策魄力、危机处理能力；接班人是否认同企业使命、愿景、能否维护组织凝聚力。这些都是企业在选择接班人时必要考虑的因素，您选择的接班人这些能力具备了吗？
北京大律学苑 125评论 -
企业科学发展的第一步： 寻求学习与培训， 建立基本的工作流程和管理系统； 主要包含： 销售模式、纪律制度、员工手册、 生产流程、管理理念、沟通模式、领导力！北京大律学苑 150评论 -
企业创始人作为企业的核心人物，对于企业制定传承计划起着最关键的作用,现任者的个性特征，如性格、价值观、对权力的态度直接影响且决定着企业的传承。股份可以在不同代际间传递转移，但领导权威是无法传承的，现任者的权威越大，继承者就越难被企业尤其是家族其他成员接受，那么遇到这种问题该怎么办？交给专业的人去解决。
北京大律学苑 951评论 -
劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍北京大律学苑 70评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
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北京天用律师事务所 70评论 -
《论语》中“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的论述，强调了领导者的自身行为对团队影响力的重要性。 “其身正”的本质，是要求领导者将自身视为企业最重要的“管理工具”——通过持续的行为校准，构建“信任-认同-追随”的影响力链条。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这种基于价值观的领导力，比传统威权管理模式更能适应柔性组织和知识型员工的需求。正如管理学家彼得•德鲁克所言：“领导者的首要任务是定义并活出组织的价值观。”北京天用律师事务所 925评论
