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房租我付了半年四月份到十月份还付了一个月押金现在通知我说要我提前一个月续费说写在合同里了我当时没看她也没告诉我要提前一个月续费只告诉我半年一续费
2023.09.12 16:42:31
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黄东洁精英律师
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
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2023.09.12 16:42:31
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提前一个月辞职不批怎么办
张芸律师
北京市元甲律师事务所
提前一个月辞职不批怎么办
内容：依据我国相关法律的规定，劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准的，劳动合同是会自动解除的，劳动者可以不上班。那么提前一个月辞职不批怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.12198人收看 -
陈明月律师
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劳动合同到期后续签应提前多长时间
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同到期后续签应提前多长时间
内容：公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益;4、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动者在合同期内解除劳动合同的才需要提前30日通知单位。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续劳动者继续在该用人单位工作形成事实劳动关系的视为劳动合同的继续履行。那么劳动合同到期后续签应提前多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.04.275519人收看 -
陈凯旋律师
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劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
内容：在试用期内，如果劳动者要提前离开，那么就需要提前通知用人单位，这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前解除劳动合同的，应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职，在试用期内，就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定，劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的，应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说，劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应当以书面形式通知用人单位。
陈明月律师2023.06.19597人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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如何计算银行贷款担保费?提前还款是否可以退保
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
如何计算银行贷款担保费?提前还款是否可以退保
内容：计算担保费有两种情况。第一是一般按揭贷款担保费根据计算公式:贷款金额担保费率贷款年限计算,担保费率大概为每万元0.3到0.5每年。第二种是有些城市已规定了计算房贷担保费费率采用费率递减的方法。提前还款是否可以退保呢在银行已经有良好的信用记录还有担保,为什么还要我交另外一笔担保费呢?因为如果套现的话,银行会考虑到有较大风险,所以在这种情况下银行会追加担保费用。如果贷款人提前还清贷款的话想退掉这笔钱也是可以的,不过还是要看具体情况,若提前还款,有些房贷担保公司可以根据在之前签订的协议或约定退还担保费,不过不能全额退款需要扣除手续费,具体的要看合同怎么说。那么如何计算银行贷款担保费?提前还款是否可以退保。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.09678人收看 -
崔玉君律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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辞职不提前一个月有什么处罚
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
辞职不提前一个月有什么处罚
内容：造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，辞职需要提前30日书面通知单位。你没有提前一个月辞职，属于违法行为。但扣除的工资不得高于当月工资的20%，而且扣除后的工资也不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，单位应该按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付工资。单位在不能提供证据证明损失的情况下扣工资，单位属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条的规定，单位不支付工资，你可以要求劳动行政部门责令单位限期支付工资。那么辞职不提前一个月有什么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.13437人收看 -
荣静月律师
主任律师
擅长：交通事故
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没签劳动合同辞职要提前一个月吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
没签劳动合同辞职要提前一个月吗
内容：没签劳动合同辞职要提前一个月吗最近，根据劳动法规定，一名员工因为未签订劳动合同，不知道辞职需要提前多长时间通知雇主，而困惑着,因此，如果员工未签订劳动合同，那么他与雇主之间就是一份无固定期限的劳动合同，此时员工需要与雇主协商关于提前多久通知辞职的事宜,总之，尽管员工未签订劳动合同，但仍需要提前通知雇主辞职,因此，在这种情况下，员工需要提前30天向雇主通知辞职,如果员工和雇主都未能就提前通知期限达成一致，那么在辞职前可以通过邮寄或者递交辞职申请书、辞职通知书等形式告知雇主，同样需要提前30天,最后，为了防范类似问题的发生，建议员工在入职前与雇主签署正式的劳动合同，并认真阅读劳动合同中关于解除合同的规定，以免发生在辞职时误解规定的情况。
翁玉素律师2023.06.27867人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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分期付款提前还款手续费怎么算
吴梦云律师
北京天用律师事务所
分期付款提前还款手续费怎么算
内容：有的银行则规定：分期付款可提前还款，提前还款需要还款当天将信用卡中的所有欠款一次还清，当天不能刷卡，不能取现，还款后面的手续费可免。部分银行甚至还会收取提前还款手续费。那么分期付款提前还款手续费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2021.12.22505人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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个人贷款后能否提前还款以及提前还贷应注意什么？
杨一凡律师
北京天用律师事务所
个人贷款后能否提前还款以及提前还贷应注意什么？
内容：提前还贷是指借款方在还款期未到之前即先行偿还贷款的行为。这种还款方式在某些情况下对借款人有利而对贷款人不利，所以是否允许提前还款以及提前还款的条件应予明确规定。银行一般要求借款人提前15个工作日左右提交书面或电话申请，银行接到借款人提前还贷申请后要审批，所以一般需要一个月左右的时间。此外，各家银行对于提前还贷的要求也有所不同，比如有的银行规定提前还贷要是1万元的整数倍，有的银行需要收取一定数额的违约金等。那么个人贷款后能否提前还款以及提前还贷应注意什么？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.02.09428人收看 -
赵金保律师
主任律师
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提前一个月辞退是否要补偿
张旭律师
北京市元甲律师事务所
提前一个月辞退是否要补偿
内容：提前一个月辞退需要补偿，根据《劳动合同法》第４６条规定，用人单位按照上述第３６条、第４０条、第４１条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。那么提前一个月辞退是否要补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.08634人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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合同到期辞职需要提前一个月吗
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
合同到期辞职需要提前一个月吗
内容：你根本不需要打辞职报告，因为辞职报告是在劳动合同未到期时你要提前解除劳动合同才需要的。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么合同到期辞职需要提前一个月吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.12201人收看 -
李维律师
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擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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未提前一个月通知辞退赔偿
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
未提前一个月通知辞退赔偿
内容：未提前一个月通知辞退赔偿法律分析：用人单位与员工解除劳动关系，员工每工作一年，用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿，违反劳动法辞退的则要双倍补偿，如果未提前一个月通知辞退的，应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的，要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任： (1)如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金,法律分析：用人单位立即辞退员工未提前一个月通知，这种情况属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。
赵金保律师2023.09.06983人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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劳动合同不续约需要提前多久告知？
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动合同不续约需要提前多久告知？
内容：【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的,以上两部法规条款，并未规定劳动合同到期终止，用人单位需要提前三十天通知劳动者,2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的。
任冰峰律师2023.07.10597人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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垫资40万一个月收多少,垫资40万一个月收多少手续费
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
垫资40万一个月收多少,垫资40万一个月收多少手续费
内容：垫资公司收取2%至5%的“垫款”手续费,垫资公司收取2%至5%的“垫款”手续费,2、垫资公司收取2%至5%的“垫款”手续费,15天之后：每天收取垫资额的千分之二,15天之后：每天收取垫资额的千分之二,签约费是一次性收取的，一笔业务只收取一次，具体收费标准因公司而异，有的按垫资金额的0.3%收费，有的是3000～5000元。
张嘉娱律师2023.11.221401人收看 -
于海明律师
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未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
陈宗琼律师
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
内容：到工资结算日，梁某去领取工资时，该公司却以其未提前一个月递交辞职申请私自离职为由，拒绝支付其工资，梁某不同意，在多次协商未果的情况下，投诉到当地劳动保障监察部门。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。由此可见，该公司不与劳动者签订劳动合同、不给劳动者缴纳社会保险费本身就是违法的，劳动者有权随时辞职，无需提前一个月申请，而该公司以此为由拒绝支付梁某工资显然是不对的。那么未签劳动合同无需提前一个月申请辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.12515人收看 -
姚平律师
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未提前一个月通知辞退代通知金
王学瑞律师
北京天用律师事务所
未提前一个月通知辞退代通知金
内容：辞退通知书XXX，我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。那么未提前一个月通知辞退代通知金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.06816人收看 -
张嘉娱律师
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大律云第二届私董会提前揭秘，5天4夜，干货满满，深度沟通，沉浸体验，飞龙在天，业绩翻番！
大律云律师团 465评论 -
继承案件模拟法庭，既可以让客户提前感受一下庭审的实际情况，又能锻炼新人，还可以在庭审过程中发现案件风险点，大家集思广益，一举三得保证客户利益最大化。元甲婚姻家事 932评论 -
判决书无法解决的问题，一份调解书大到房产、公司股权、车辆、小到车位和仓藏间，以及如何配合变更过户，私人物品，甚至连钥匙都给大家分好了，就这样还是担心履行难的问题，如果不支付折价款，利息也提前约定了，可谓是一份完整的调解书，真正的帮助委托人解决问题👍。我们始终坚持调解/和解优先，以诉促调为首选，诉讼是最后一步的原则。
北京法律咨询 854评论 -
【成功案例】工程款纠纷成功和解120万元!但对方不按期支付怎么办?天用律所专案组指导当事人余先生准备全面的证据资料，为了尽快要回工程款，优先与村委会进行调解谈判。经过天用调解中心团队的不懈努力，运用以诉促调的方案，最终双方成功和解，法院出具调解书。 双方约定，村委会需再支付余先生工程款1200000元，分3期进行支付;若未按约支付，余先生可就剩余未到期款项一并申请强制执行，且村委会需再支付相应违约金。 案件成功和解后，压在余先生心里多年的一块大石头终于落地了!村委会也如愿按照协议约定履行了第一期还款。但天用律师根据丰富经验，时刻保持警醒，在第二期还款到期前，多次提醒余先生向村委会催要工程款。但余先生心态过于乐观，觉得村委会第一期履约支付了，后续支付肯定也没问题! 期间，天用律师也多次催促村委会尽快支付，历史再一次重演，村委会以种种理由拖延。直至第二期到期后，村委会一分钱没付，此时余先生着急了，要求天用律所马上申请执行。 天用律师快马加鞭立上执行案件后，与余先生沟通，要求提供对方的财产线索。一方面，天用律师要求法院查控的村委会往来账户;另一方面，也与执行法官积极沟通，因为调解书里面已经明确规定，被执行人到期未按期偿还，需要多支付20万元的违约金。 天用律师成功申请执行后，被执行人发现自身银行账户被冻结，而且得知若不按期履行支付工程款，需要多支付20多万元的违约金后，从之前的拖延到主动找到余先生提前偿还了120万元工程款! 余先生对天用律所专业高效的工作很满意，也十分敬佩天用律师的专业能力，送来了一面带着满满谢意的锦旗!
王熙 81评论 -
继承案件模拟法庭，既可以让客户提前感受一下庭审的实际情况，又能锻炼新人，还可以在庭审过程中发现案件风险点，大家集思广益，一举三得保证客户利益最大化。林艳英 736评论 -
一起继承案件，当事人有3份遗嘱，都有瑕疵，提前进行庭审模拟，从不同角度找出问题，想出解决方案，让当事人利益最大化。林艳英 92评论 -
协议离婚有流程，不是当天去就能离的! 需要提前预约，并已满30天的冷静期才可以办理离婚手续北京市元甲律师事务所 692评论
