2023.10.12 16:56:50
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北京天用律师事务所
内容：包工头拿了工程款不给工人若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼,5、如果发包人拖欠工程款，承包人可以采取以下几种方式来讨要：协商催收：承包人可以通过电话、信函、上门等方式，与发包人进行友好协商，明确欠款数额、原因和还款期限，尽量达成书面协议，并要求发包人提供担保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼的方式讨要，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：本文结合法律案例和法律依据，为大家介绍了受伤骨折员工应该如何和老板协商赔偿问题,在谈赔偿时，员工需要注意上述法律依据，提供充分证据支持自己的主张，并且应该考虑实际损失和伤害程度来确定赔偿标准，同时在分歧不断的情况下，也可以通过非诉讼方式解决纠纷,当员工出现受伤骨折情况时，老板应该承担哪些赔偿责任,工地上意外事故频繁发生，一旦员工受伤骨折，老板该如何承担赔偿责任,在进行赔偿时，应根据员工实际受到的损失和损害程度来确定赔偿标准。
龙珊律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：综上所述，业务招待费扣除的标准包括：费用必须合理、与业务相关，有相关凭证和记录，符合税法规定的比例，且企业需要严格遵守税务部门的相关规定和要求,另外，值得一提的是，企业在申报业务招待费用时，需要严格遵守税务部门的相关规定和要求,根据税法的规定，一般情况下，企业可将业务招待费用按照发生额的50%予以扣除,根据《中华人民共和国企业所得税法》第三十三条规定，企业发生的业务招待费用在计算应纳税所得额时，可以按照一定比例予以扣除。
李孟阳律师
擅长：婚姻家庭
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北京天用律师事务所
内容：在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据：受伤者应尽快收集与事故相关的证据，包括医疗记录、照片、证人证言等，以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好，愿意坐下来同受伤劳动者协商，达成双方都没有异议的工伤赔偿金额，那就可以按协商的条件赔偿，解决这个问题。
吴梦云律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：老板咋成了投保受益人老板咋成了投保受益人事件在山东省枣庄市山亭区某采石场工作的马某有两个未成年的孩子和80多岁的父母，一家人全靠他一个人在采石场挣钱维持生计。而2002年12月21日，卢某用职工交的保险费与保险公司签订了一份雇主责任险合同，也就是说投保人及受益人均是被告卢某，而不是采石场的工人。被告用扣除马某及其他工人工资的钱，办理了受益人是雇主的雇主责任保险，其行为不合法。其保险标的是被保险人对他人应依法承担的民事赔偿责任。被保险人或受益人接受保险理赔后，仍有权向第三者请求赔偿。那么老板咋成了投保受益人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：总结起来，工地老板欠钱的问题并不容忽视，我们需要采取一系列的措施来维护自己的权益,在追讨欠款前，你需要确保拥有足够的证据来证明自己的权益,非法律途径包括以下几种方式：1.曝光工地老板：你可以将工地老板的行为曝光在社交媒体上，让更多人知道他的欠薪行为，增加舆论压力,2.集体维权：如果你和其他工人一起遇到了欠薪问题，可以组织起来共同维权，通过集体行动来增加对工地老板的压力,律师具有专业知识和经验，可以为你提供合理的法律建议，并帮助你制定合理的追讨欠款计划。
崔玉君律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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内容：总之，当遇到工地老板有催告问题时要明确其收款目的、尽快采取行动、根据法律寻找方法并寻找帮助都是必要的步骤之一,如果遇到工地老板有催告问题而不能解决的情况下就应寻找帮助并根据情况采取适当的方式处理问题,２、如果工地欠钱不给，可以采取以下措施解决：与工地方进行沟通：首先应该与工地方进行沟通，了解欠款的原因和解决方案，并尽可能达成解决方案,一般来说，当发现工地老板有债务问题时，应立即采取行动,２、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
许瑞林律师擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京天用律师事务所
内容：婚后父母赠房惹离婚争议2001年王某与张某结婚。小张认为应将房屋折价后，由两人平分;王某认为其父母资助的10万元房款必须扣除后，再平分。婚后父母赠送财产如何割分本案从王某的情况看，其父母为他俩购置房屋出资是在他俩结婚后，且当时没有明确表示这10万元购房款是赠与给王某的。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务。未成年人的合法财产不能列入夫妻共同财产进行分割。离婚分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割，不得借分割夫妻共同财产的名义损害他人合法利益。那么婚后父母赠送财产如何割分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：6、工地欠钱不给的解决方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉。
张旭律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资，您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规，您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题，员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次，如果您的老板没有按时支付您的工资，他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告，并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中，劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
张嘉娱律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：因工受伤老板不给报工伤该如何维权
任冰峰律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：企业应当支付老总工资。因为企业老总也是公司的员工之一，且企业发生的合理的工资薪金支出，是准予税前扣除来抵税的。无论是什么性质的企业，聘用老总管理企业，老总与企业法人是劳动关系。老总的工资由董事会或者股东会决定，国有独资公司有国有资产管理机构确定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十三条企业所得税法第八条所称其他支出，是指除成本、费用、税金、损失外，企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出。那么老板用开资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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直播时间：5月22日 晚7:30 直播内容：“百万客单”法律顾问是如何打造的？ 转发朋友圈赠送：《案情12问》电子版
【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会，有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当，尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持，确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后，现在进行了交流以及一对一的沟通，活动一直持续到23时才结束。
用餐尾端，餐厅赠送了一份酸奶 用巧克力粉撒上了今天的节日祝福 一个细节就体现出了与众不同 小改变，大体验 每次看到跟我们一般，以客户为中心的服务就忍不住点赞👍😁
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
工伤案件和解，当事人对赔偿金额非常满意，特意来律所赠送锦旗！工作时导致手指骨折，老板垫付2万医疗费就不再管了，元甲律师帮助伤者与单位达成和解，获得26万元赔偿款！
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