我是餐饮行业从业11个月了 老板和我吵架了 我想忍不了的时候走掉 然后 劳动仲裁 因为我入职没签任何合同 也没给我交社保 我大概仲裁过后能获得多少钱

2023.12.22 14:19:59
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张芸精英律师
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  • 建设工程合同纠纷可以仲裁吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    建设工程合同纠纷可以仲裁吗

    内容:法院认为双方当事人已经约定了有效的仲裁条款,应当首先按照仲裁方式解决争议,在采取仲裁方式解决争议时,当事人应当了解仲裁条款的效力以及建设工程合同纠纷的解决方式等相关法律规 ...,在建设工程合同中,如果双方当事人约定了仲裁条款,那么在发生纠纷时,应当首先按照仲裁条款约定的方式解决争议,国际性:如果双方当事人同意选择国际仲裁机构进行仲裁,可以适用国际通用的仲裁规则和法律体系,有利于解决国际建设工程合同纠纷,双方当事人在合同中约定了仲裁条款,但在争议发生后未能协商解决,遂向法院提起诉讼。

    赵金保律师
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  • 周春花律师

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  • 确认仲裁协议无效(确认仲裁协议无效的管辖)

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    确认仲裁协议无效(确认仲裁协议无效的管辖)

    内容:(三)用人单位不服裁决的救济途径在第49条中予以规定:用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:1、适用法律、法规确有错误的,的情况由本法第50条予以规定:当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,仲裁协议无效的情形,撤销仲裁裁决的情形有哪些法律主观:理论上,根据《仲裁法》第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向 仲裁委员会 所在地的中级人民法院 申请撤销裁决 :(一)没有仲裁协议的。

    李广荣律师
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  • 于海明律师

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  • 施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    施工合同可以仲裁不起诉,建筑工程可以约定仲裁吗

    内容:建设工程施工合同纠纷能否仲裁1、法律主观:建设工程施工合同工程款有纠纷,当事人可以与对方协商解决,也可以直接向人民法院起诉,2、法律主观:建设工程合同有纠纷能约定仲裁,根据我国仲裁法律有关规定,工程纠纷是可以约定仲裁的,5、建设工程施工合同发生纠纷,是可以通过仲裁解决的,仲裁解决不了的,可以通过诉讼解决,4、法律主观:建设工程施工合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理,3、法律分析:建设工程合同纠纷可以约定仲裁。

    翁玉素律师
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  • 冯清琴律师

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  • 民事财产纠纷多少钱可以立案,民事财产纠纷的仲裁机构

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    民事财产纠纷多少钱可以立案,民事财产纠纷的仲裁机构

    内容:仲裁庭组成后,仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,仲裁员有法律规定的情形的,必须自行回避,当事人也有权提出回避申请,仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人,当事人申请证据保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地的基层人民法院,仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。

    黄东洁律师
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  • 赵金保律师

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  • 仲裁适用于什么纠纷,仲裁是调解好还是判决好

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    仲裁适用于什么纠纷,仲裁是调解好还是判决好

    内容:仲裁的适用范围非常广泛,只要当事人愿意选择仲裁方式解决纠纷,仲裁委员会均可受理,三、仲裁的优势仲裁作为一种解决纠纷的方式,具有以下优势:程序简便:仲裁程序相对简单,更加灵活,便于当事人快速解决争议,国际通用:仲裁协议和裁决在国际上得到广泛承认和执行,有利于解决国际商事纠纷,一、仲裁的适用范围仲裁广泛应用于各种纠纷,包括但不限于以下几个方面:合同纠纷:合同双方在履行过程中发生争议,如买卖合同、租赁合同、服务合同等。

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    2023.09.141008人收看
  • 段建国律师

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  • 建设工程施工合同纠纷,建设工程合同纠纷可以仲裁吗

    姚平律师

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    姚平

    建设工程施工合同纠纷,建设工程合同纠纷可以仲裁吗

    内容:法律客观:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,当事人之间发生的合同纠纷可以仲裁,但采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议,法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁,法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

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  • 许瑞林律师

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  • 消费者合同纠纷,消费者合同纠纷仲裁流程

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    消费者合同纠纷,消费者合同纠纷仲裁流程

    内容:2、当事人没有仲裁协议,不愿仲裁的,就不能采用仲裁方式解决其合同争议,即使一方申请仲裁,仲裁机构也不予受理,装修合同仲裁流程1、法律主观:装修 合同纠纷 仲裁首先必须有约定的仲裁条款,其次是约定的仲裁必须明确唯一且真实存在,在发生纠纷后,才可与仲裁申请和 证据 一起提交给仲裁委员会仲裁,2、装修延期起诉流程是:携起诉状、装修合同、延期凭证等材料向房屋所在地人民法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。

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  • 郭铭芝律师

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  • 工程合同纠纷可以仲裁吗,工程合同纠纷可以仲裁吗法律

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    工程合同纠纷可以仲裁吗,工程合同纠纷可以仲裁吗法律

    内容:2、法律主观:建设工程合同有纠纷能约定仲裁,法律主观:建设工程合同有纠纷能约定仲裁,法律主观:建设工程合同有纠纷能约定仲裁,当事人之间发生的合同纠纷可以仲裁,但采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议,当事人之间发生的合同纠纷可以仲裁,但采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议,建设工程纠纷可以约定仲裁吗法律分析:可以。

    元甲交通律师律师
    2023.12.12369人收看
  • 张芸律师

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  • 公司被劳动仲裁会有什么影响

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    公司被劳动仲裁会有什么影响

    内容:四、增加公司的人力资源成本劳动仲裁程序需要律师提示:仲裁裁决结果可能会对公司产生不利影响,如仲裁裁决要求公司支付赔偿金、经济补偿金、加班费等,这些费用可能会对公司的财务状况造成不利影响,如果公司需要在劳动仲裁期间暂停某些业务或调整运营策略,这可能会导致公司的收入和利润下降,从而影响公司的财务状况和市场竞争力,总之,公司被劳动仲裁会产生一系列不利影响,包括影响公司声誉、增加公司的法律风险、影响公司的正常运营和增加公司的人力资源成本等。

    林艳英律师
    2023.09.131097人收看
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  • 知识产权合同纠纷仲裁是怎样规定的

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    知识产权合同纠纷仲裁是怎样规定的

    内容:解决知识产权纠纷的主要方法有协商、调解、行政处理、仲裁和民事诉讼五种,知识产权纠纷的处理方法有协商、调解、行政处理、仲裁和民事诉讼五种,知识产权纠纷当事人一方或者双方申请,由法院、仲裁机构或调解人在当事人进行协调,之后对纠纷达成协议,解决知识产权纠纷,4、第六十条著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁,《中华人民共和国仲裁法》第二条规定,除婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议以外,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

    张嘉娱律师
    2023.10.20184人收看
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  • 合同纠纷仲裁机构,合同纠纷仲裁机构不予受理法院立案吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    合同纠纷仲裁机构,合同纠纷仲裁机构不予受理法院立案吗

    内容:法院受理是立案的前置程序,是指人民法院对当事人的起诉进行审查后,认为符合法律规定的起诉条件,予以接受并决定立案审理,从而引起诉讼程序开始的一种诉讼活动,所以法院受理不是立案,一方不想仲裁怎么办,仲裁委不受理怎么办劳动仲裁机构不受理应该如何办 如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请,当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉,请求法院予以裁决,但是仲裁协议无效的,当事人可以向法院起诉,符合起诉条件的,法院会予以受理。

    于海明律师
    2023.12.12594人收看
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  • 前夫与同事吵架 女职工被辞不合法

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    前夫与同事吵架 女职工被辞不合法

    内容:唐女士已在银行某支行工作8年,与一派遣公司签订了劳动合同,今年1月中旬,唐女士的前夫来到银行与她的一名同事发生冲突。为此,单位将唐女士辞退,但未办理任何手续。唐女士询问单位的做法是否合法。法律人士认为,根据《劳动合同法》规定,单位解除劳动合同需要符合相应规定,建议唐女士可以要求单位为其出具“解除劳动合同通知书”,届时如果认为单位解除依据存在瑕疵,可以先向单位以书面形式要求安排工作,补发工资,或者要求支付双倍的经济补偿金。若单位仍无答复,可以向工会申请调解,调解不成的可以申请劳动仲裁。那么前夫与同事吵架。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.11308人收看
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  • 违法招用劳动者得不偿失 留意劳动仲裁中“第三人”

    冯清琴律师

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    冯清琴

    违法招用劳动者得不偿失 留意劳动仲裁中“第三人”

    内容:2000年6月12日,公司发现高某已在另一家酒楼工作,当即要求高某按照劳动合同的约定,支付单位违约金。第三人既不调查也不核实劳动者的真实身份存在过失,应承担连带赔偿责任。最后仲裁委裁决高某向餐饮娱乐有限公司支付违约金12000元,第三人承担连带赔偿责任。因此,劳动争议仲裁委员会将酒楼列为第三人是正确的。《中华人民共和国劳动法》第九十九条规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。那么违法招用劳动者得不偿失。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 邢颖律师

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  • 房产纠纷可以仲裁吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    房产纠纷可以仲裁吗

    内容:流程:第一步&mdash,哪些房产纠纷可以申请仲裁根据我国《仲裁法》以及一些相关法律的规定,可以采用仲裁的方式解决的房地产纠纷有以下几种:1.房屋买卖争议,包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议,仲裁是一种替代法院诉讼的争议解决方式,它由双方当事人自愿选择的一个或多个第三方(即仲裁员)来进行裁判并做出有约束力的裁决,例如,涉及土地使用权出让、房屋拆迁安置补偿协议的行政争议,则不适用仲裁程序,而应提交行政复议或行政诉讼来解决。

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    2024.03.19892人收看
  • 李维律师

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  • 违反"吵架"禁令遭解雇 公司依法支付赔偿金

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    违反"吵架"禁令遭解雇 公司依法支付赔偿金

    内容:吴女士因和同事发生争执,触犯了公司“不得与同事吵架”的禁令,被公司开除。日前,安徽省马鞍山市花山区人民法院公开开庭审理了该案,依法保护了吴女士的合法权益。事后,吴女士收到了公司的解聘书,理由是她违反了公司规章制度第27条的规定:“严禁公司员工之间吵架,一经发现核实后,将给予辞退处理。”吴女士不服,案经劳动仲裁后,进入司法程序。同事之间遇到问题,发生分歧和争执乃正常现象,且并没有产生影响公司的严重后果,因此公司辞退吴女士的理由不能成立。单位单方面解除与吴女士的劳动合同,应当支付赔偿金。最终,花山法院判决该公司支付吴女士赔偿金8800元。那么违反"吵架"禁令遭解雇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.01.12212人收看
  • 陈宗琼律师

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