公司去年8月份进行降薪,今年3月份统一让签同意降薪协议,时间写去年8月份,我没签,直到现在公司通知让我去签字,说是不签字就停发工资。我是干建筑的,21年9月份来到的这个公司,每天早晨7点上班打卡,下班六点打卡,一天工作时间九个多小时,而且还没有周末,当时是签了劳动合同的,但是因为当时说是需要保密,所以我手里没有合同,现在公司要辞退我,我能申请多少赔偿?降的那部分钱我还能不能要回来?停发工资违不违法?

2023.12.25 17:58:29
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张芸精英律师
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擅长领域:婚姻家庭
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