在公立医院上班 说我去年2023年 少上班一个小时 不知道咋算的 然后扣我一天全勤加一个小时工资这个合理吗 他自己计算的说我少一个小时



北京天用律师事务所
内容:我国现时实行三种用工制度:1.8小时定时工作制、不定时工作制、综合工时制。因此对于特殊岗位,工作时间给予调整至12小时是可以的。根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。在上述咨询中,如果工地经过劳动部门的审批,可以将工作时间切换至12小时,此时并不违反劳动法的规定。另外,对于工作时间的安排想要作出更改或者拒绝安排,建议与用工单位进行协商解决。那么上班超过12小时违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:请记住,以上建议仅供参考,具体的咨询和法律服务应与专业的律师进行沟通,延长法律服务时间:7*24小时电话接听、解答法律咨询,24小时交通事故律师在线咨询很抱歉,我是一个语言模型,无法提供实时在线咨询服务,12348热线对于人才的选拔要求也是很严格的,首先要有律师执业资格证,而且没有刑事和行政的处罚记录,还要有较强的表达能力,您免费法律咨询在线24小时电话当有不明白的法律问题的时候,现在要不要担心了,因为国家已经设立了免费法律咨询在线24小时电话,号码是12348,该电话7*24小时电话接听内容,是很贴心的一项服务。
擅长:婚姻家庭
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内容:劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。一天工作11小时,属于延长劳动时间3小时,这3小时应支付1.5倍的加班费。劳动法的44条第(一)项:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。那么上班11小时算违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中,必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤,另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
擅长:交通事故
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内容: 根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。那么加油工上班24小时休24违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容:当马成林行至鲁庄镇东候村土桥时,遭遇车祸身亡,肇事司机驾车逃逸。而刘成林的死亡当天工作时间是2001年9月19日零点开始,马家距厂仅有11华里,正常骑车仅有一个小时的行程,而马成林出事的时间距上班时间有4个多小时,不在上班前的合理时间段内,很难认定马成林出事故是在上班途中,故不予认定为因工死亡。那么上班途中事故属工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:但是双休日制度并非我国的强制工作制度,换句话说,用人单位只要不违反标准工作时间制度的要求,就是合法的。而且,至今午饭时间是否应当计入工作时间争议非常大。赞同的人认为午饭是为了工作的延续和质量而吃的,应该计入工作时间;反对的人认为午饭时间是一段自由支配的时间,吃饭是人的生理需求,故不应计入。现在的司法实践中尚不严格要求将午饭时间算成工作时间。公司周一到周五刨去午饭时间每天是7个半小时,所以每天离标准工作时间的上限还差半小时,5天累计2个半小时。但是该公司周六上班时间为3个半小时,超过了每周40小时的规定,多出的1个小时按理说应该支付加班费。那么吃饭时间算不算上班时间?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:三对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,另外,法律对不享受哺乳假或者哺乳假满后,回到单位工作的哺乳期妇女也有暖心的保障,市人社局说,哺乳假指的是女职工产假期满后,经单位批准或者患有产后严重影响母婴身体健康疾病而额外享受的假期,女职工产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假,婴儿一周岁内,用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间,女职工在哺乳假期间不上班,单位应按不低于女职工原工资性收入的80%向其支付哺乳假工资。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违反劳动法的。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。那么一天上班13小时违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性,特别设立全勤奖。但是,有的员工因为身体的原因不得不请假的话,会因为请病假需要扣全勤吗?全勤奖制度1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。那么员工因车祸负伤病假扣全勤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:只要是未经允许擅自离开岗位的都是属于旷工行为。旷工,是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为。一般包括以下情形:1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的;2、请假期满,不续假或续假未获批准而逾期不归的;3、不服从工作安排,不按时到安排的工作岗位工作的。旷工是任何一个企业都无法容忍的,因为企业支付劳动报酬,购买的是员工的全勤劳动,员工无故缺勤,违反了企业的劳动纪律,还可能给企业带来损害。那么不发工资不上班算旷工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:劳动者不上班也拿工资,不要觉得这是“天上掉下的馅饼”。职工婚假期间,用人单位应当依法支付工资。情况五:女职工产假、哺乳假女职工生育享受98天产假,其中产前有15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。用人单位应在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。无论适用哪一种待遇,均不能低于当地最低工资标准的80%。那么不上班也能拿工资,有这种好事?(看了就知道)。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:骑自行车的人,为了速度,拐进了机动车道内。别拿自行车不当车:上班族骑车70码撞死人有人会问:自行车也能撞死人?这场意外纠正了大多数人一个错误观点:别拿自行车不当“车”,自行车撞人也是构成交通肇事罪的。纠正错误的观念别拿自行车不当“车”自行车撞人也构成交通肇事罪事发后,吴-海与黄某家属达成了调解协议,由吴-海赔偿黄某家属死亡赔偿金、精神损失费等共计60万元。自行车能有多快下坡时最快能达到每小时70公里自行车能撞死人,这之所以让很多人吃惊,是因为在大多数人的观念里,自行车的时速最多在每小时10公里左右。那么别拿自行车不当车:上班族骑车70码撞死人。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。那么上班时感染新型冠状病毒算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:根据有关的法律规定,当事人既可以向交通事故发生地人民法院提起诉讼,也可以向被告所住地人 ...,当交通事故造成了人身伤害,要求赔偿的应由受害者本人向人民法院提起诉讼,找徐州专打交通事故的律师咨询交警咨询免费24小时在线由于交警是有人工在线咨询服务的,车主可以通过拨打电话122即可在线咨询,交通事故造成物损的,要求赔偿应由该物所有人向人民法院提起诉讼,找徐州专打交通事故的律师咨询首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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案由:遗产继承纠纷 坐标:河北邢台南宫法院 路程:北京到南宫自驾往返8小时 经过:下午3点到9点持续开庭6小时 宗旨:用我千方百计,解您千愁万绪! 结果:开庭唇枪舌战据理力争!判决结果虽未出,客户锦旗却已至!感谢客户的信任和认可,专业精湛,尽职尽责,崇法明德,扬善退恶!💪💪💪
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马阿姨自身经济并不宽裕,做保姆期间在雇主的高息诱惑之下,自己借款后将资金向不同人的账号转账110余万,中间雇主设置圈套更换借条,在当地采取报案、蹲守等措施后依然无解,马阿姨自黑龙江嫩江坐了20多个小时火车来到北京,只为解决困扰自己8年之久的问题。还好遇到了之前审理过刑事案件的法官,谨慎细致还原了事实,不仅判决对方共同给付本金110余万,还支持了120余万的利息👍👍👍
总有人说相爱容易相处难,婚后婆媳关系相处更难[流泪],教育孩子也会成为家庭矛盾的焦点。工作中如何搞好同事关系,如何了解客户等等,这些问题其实就一个字“懂”,读懂对方一切都化解了,一场3个小时的《情感危机化解》沙龙让大家了解到沟通从读懂对方开始👍。