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我因为上班需要提供个人信息，结果被不法分子贩卖了我的个人信息。然后我需要怎么维权
2024.01.15 16:54:12
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杨一凡
擅长领域：债权债务合同纠纷建设工程
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2024.01.15 16:54:12
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债务纠纷的证据有哪些，欠条打官司需要提供哪些证据
姚平律师
北京市元甲律师事务所
债务纠纷的证据有哪些，欠条打官司需要提供哪些证据
内容：法律客观：要想打好债务纠纷官司，在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列证据：第原告(债权人)应提供：能证明与被告之间存在债权的证据材料,5、法律客观：要想打好债务纠纷官司，在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列证据：第原告(债权人)应提供：能证明与被告之间存在债权的证据材料,法律主观：因 债权债务纠纷起诉 至法院时，应提供与债务案件有关的证据为： （1）能够证明 债权债务关系 存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，或者其他证据线索。
姚平律师2023.11.21900人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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员工上班途中交通事故责任认定谁负责
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
员工上班途中交通事故责任认定谁负责
内容：依据规定受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么员工上班途中交通事故责任认定谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.29744人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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提供培训服务合同,培训服务合同纠纷
任冰峰律师
北京天用律师事务所
提供培训服务合同,培训服务合同纠纷
内容：解决培训服务合同纠纷的方式有多种，包括协商、调解、仲裁和诉讼等,在解决培训服务合同纠纷时，双方当事人应当遵守合同约定和法律规定，尊重对方的权益，积极寻求解决问题的方法,在合同的开头，应明确标注培训服务提供方和受训方的详细信息，包括姓名、公司名称、地址、邮编和电话等联系方式，确保双方可以随时联系沟通,合同中应明确规定培训的费用和支付方式，包括培训费、材料费以及可能产生的其他费用,在这篇文章中，我们将深入探讨培训服务合同的重要性、详细内容以及如何撰写一份优质合同，确保双方权益。
任冰峰律师2024.01.02295人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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不去上班算自动离职吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
不去上班算自动离职吗
内容：（一）一般按照公司约定的章程来计算，劳动者无故旷工的时间达到用人单位规定的情形，可以作为自动离职处理。（二）根据《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。（三）用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。那么不去上班算自动离职吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.12792人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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上班死亡属于工伤吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
上班死亡属于工伤吗
内容：劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的，视同工伤，其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,5、根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤,上班期间死亡属于工伤吗 司法实践中，必须要满足工作时间前后以及在工作场所内这两个条件才能认定为是工伤，另外上班死亡必须是要因工作原因受到事故伤害的情况才能赔偿。
吴梦云律师2023.10.19359人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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催收人员上门取证违法吗,催收人员上门催收需要提供哪些证件
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
催收人员上门取证违法吗,催收人员上门催收需要提供哪些证件
内容：催收人员在进行取证行为时应该依法合规，不能侵犯债务人的合法权益,综上所述，催收人员上门取证并不是违法行为，但需要遵守法律的规定和限制,催收人员在收集证据时必须遵守法律的规定，不能采取暴力、威胁、诈骗等手段进行催收,此外，虽然催收人员上门取证是合法的，但债务人也有自己的权益,同时，催收人员也不能侵犯债务人的人身权益，不能擅自闯入住宅、殴打债务人或者其他违反法律的行为,如果债务人拒绝催收人员进入其住所或不愿意提供所需的证据，催收人员不能强行闯入或采取暴力手段进行威逼。
李楠楠律师2023.11.271269人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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上班被车撞了公司有赔偿标准
崔玉君律师
北京天用律师事务所
上班被车撞了公司有赔偿标准
内容：员工在下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。那么上班被车撞了公司有赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2021.12.04599人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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常见的小额贷款纠纷有哪些？
段建国律师
北京天用律师事务所
常见的小额贷款纠纷有哪些？
内容：现在整个社会的贷款风潮越来越浓烈，各种各样的贷款软件层出不穷，并且主要都是提供给学生、上班族的小额贷款业务。但是小额贷款存在着较大的操作风险，经常会引起生贷款纠纷，下面详细介绍：常见的小额贷款纠纷有哪些？有些企业、部门单位频繁更换法定代表人，也使得银行对于谁是借款人不能判断，造成纠纷。在借款合同纠纷案件中，一些企业由于不可抗力或意外事故而导致企业严重亏损、资不抵债，无力偿还贷款。第七条贷款方审查制度不严。不法分子乘机钻空子，利用虚假证明，私刻他人印章，伪造保人手续等手段骗取国家贷款。那么常见的小额贷款纠纷有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.091061人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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工程欠款纠纷提供的证据
杨一凡律师
北京天用律师事务所
工程欠款纠纷提供的证据
内容：在庭审中，建筑工程公司提供了以下证据：工程合同及相关文件：证明双方当事人之间的合同关系和工程范围、预算、进度及付款方式等重要信息,验收报告及结算文件：证明工程已经按照合同要求完成，并经过相关部门的验收和审核，从而支持建筑工程公司要求房地产公司支付未付工程款项的主张,此外，相关证据还可以包括与工程有关的邮件、短信、通话录音等文件，以证明双方当事人的沟通过程和协商结果,结语：在处理工程欠款纠纷时，律师需要仔细审查案件的事实和证据，并根据具体情况为当事人提供专业的法律意见和代理服务。
杨一凡律师2023.10.24871人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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上班被车撞了算工伤吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
上班被车撞了算工伤吗
内容：另外，如果事故发生时受害者不是按照用人单位的工作安排进行上下班，而是偏离了正常路线或进行私人活动，那么也难以认定为工伤,二、上班被车撞是否算工伤的认定根据工伤的定义和范围，上班被车撞了是否算工伤需要满足以下条件：1、必须是在工作时间和工作场所内发生的,从法律层面上讲，如果上班途中在工作时间内遭受交通事故受伤，理论上可以认定为工伤,如果事故发生地点不是在工作时间和工作场所内，比如在下班后或者休息时间，就不属于工伤。
张旭律师2023.10.07955人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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多久没上班算自动离职
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
多久没上班算自动离职
内容：《劳动法》关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。那么多久没上班算自动离职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.12345人收看 -
周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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煤矿上班工伤鉴定需要什么材料
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
煤矿上班工伤鉴定需要什么材料
内容：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么煤矿上班工伤鉴定需要什么材料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.091094人收看 -
陈明月律师
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上班途中被车撞了公司要赔付吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
上班途中被车撞了公司要赔付吗
内容：如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析,上班途中被车撞了公司要赔付吗如果符合以上条件，那么员工就有权获得工伤赔偿，由企业的工伤保险基金支付,员工路上被车撞,公司用承担责任吗1、法律主观：上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。
赵金保律师2023.10.27731人收看 -
李孟阳律师
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过了举证期限的证据法院还认么(超过举证期限提供的证据,法院如何认定)
任冰峰律师
北京天用律师事务所
过了举证期限的证据法院还认么(超过举证期限提供的证据,法院如何认定)
内容：2、对逾期提供的证据材料，除对方当事人同意质证外，人民法院审理时不组织质证，当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应在举证期限内向人民法院申请延期举证，是否准许由人民法院决定,过了举证期限提交证据的法律规定过了举证期限提交证据的法律规定如下：1、当事人应当在收到案件受理通知书或应诉通知书的次日起向人民法院提交相应的证据材料，举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可，由人民法院指定举证期限的，指定的期限不少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算，在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。
任冰峰律师2024.01.12554人收看 -
王熙律师
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因车祸受伤无法上班申请怎么写
于海明律师
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因车祸受伤无法上班申请怎么写
内容：因车祸受伤无法上班申请如实书写即可，但是如果是比较长的假，就需要提供医院的诊断书等等。交通事故全责的赔偿标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。那么因车祸受伤无法上班申请怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.10914人收看 -
张旭律师
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从校园恋爱走到婚姻殿堂，婚姻生活20多年却走向了尽头，当事人希望从痛苦的婚姻中解脱出来。元甲律所婚姻家事团队理解当事人的心情与想法，与对方进行和解谈判、以诉促调，达成和解，当事人获得财产180万元。世事变迁，爱情与婚姻亦是如此，我们一直在您身边，随时提供专业高效的法律服务！北京婚姻律师-姚平 313评论 -
成功为某物业公司化解劳动争议纠纷，精准把控仲裁程序关键点，助企业避免了不必要的经济损失！我们提供"法律+管理"双重解决方案，企业风控专家始终在您身侧！天用债权律师-王熙 335评论 -
🌷想知道律师为什么不喜欢提供免费的法律咨询？ 🎈请仔细想想~ 你去饭店吃饭：需要付费； 你去商场买东西：需要付费; 你去修车：需要付费； 但对律师的服务，看不到它的物质与劳动，你想问就问，觉得律师只是动动嘴招之即来挥之即去…… 律师给你免费咨询，会认为不过是一个电话，说了几句话；帮修改文件认为那不是有文字的纸张……？ ？ ？ ✅其实，律师的那张纸，几句话，就是饭菜，是文具，是商品，是他们赖以生存的手段，律师出卖的不是那几元的成本， ✅而是精力，是知识，是健康，是体力，是脑力劳动，是时间的消耗…
北京天用律师事务所 465评论 -
别让“结构缺陷”，拖垮你的十年心血 核心团队离职，你的企业能否正常运转？ 税务稽查上门，你的账目能否经得起考验？ 明天你要退出，你的企业估值能否最大化？ 如果答案不确定，你的企业正站在悬崖边。 大律云企业发展团队，专注企业发展安全，提供财商法税综合服务，联系我们，提前规划结构，让你的企业在行业寒冬中逆势增长。
北京天用律师事务所 30评论 -
有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
许瑞林 1评论 -
🎉2023年转眼即将过去，一路走来，律所坚持专业是服务的起点，口碑是服务的终点，以“提供高效的解决方案”作为基本能力； 🎈2024律所初心不渝，让口碑服务客户的热情炙热不息！ 🎈法院及律所放假时间：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 🎈放假期间如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员，其他消息办案团队会在节后第一时间进行回复解答🤝
许瑞林 315评论 -
劳动节快乐，现将劳动节放假期间有关事项同步如下： 🌈法院及律所劳动节放假时间：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； 🌈与案情相关的信息、资料和问题可以不受限制在专案组里上传或者留言，办案团队会在节后第一时间进行回复解答； 🌈如遇紧急情况可以第一时间致电主办律师或者专案组成员，我们将竭诚为您提供电话指导和咨询。 感谢您的理解和支持，节后我们继续全力以赴为您解决纠纷💪
王熙 926评论
