如果本来没有欠那个人的钱 但是被因为被逼迫的原因写了欠条按了手印



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内容:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,被评定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本来应当由用人单位安排适当工伤,但出于某种原因难以安排,而按月支付给工伤职工的津贴,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:优先购买权有对抗第三人的效力,即具有一定的物权效力,这是优先购买权优先性的必然体现;3、期待性。优先购买权的享有是基于某种特定法律关系的存在,即法律只赋予具有某种特定法律关系的民事主体享有优先购买权,因此,优先购买权是附属在某种特定法律关系上的。依据《民法典物权编》的规定,共有份额的权利主体因继承、遗赠等原因发生变化时,其他按份共有人主张优先购买的,不予支持,但按份共有人之间另有约定的除外。
擅长:交通事故
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内容:在本案例中,李某有能力执行法院的判决、裁定等生效法律文书,但故意逃避执行,并将自己的财产转移至其亲属名下,导致法院无法执行,情节严重,构成拒执罪,在现实生活中,有些人因为各种原因不履行法院的判决、裁定等生效法律文书,甚至采取藏匿、转移财产等手段逃避执行,这种行为就可能构成拒执罪,2. 法律意识淡薄:有些被执行人对法院的判决、裁定等生效法律文书缺乏尊重和信任,甚至故意逃避执行,但他们并不知道这种行为可能构成拒执罪,缺乏法律意识。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容:按抚养义务人收入确定抚养费不适应当前形势的原因一是抚养义务人的收入难以确定。由于企业自主权利的增大,工资结构也发生变化,在企业中有基本工资,岗位工资、效益工资、加班工资等,工资收入也存在不确定因素,按收入来确定抚养费标准,也就产生了不科学不合理的因素。那么按抚养义务人收入确定抚养费不适应当前形势的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:昨日,重庆一三六地质矿产有限责任公司勘测院工人张军(化名)等人向本报投诉:他们“被潜规则”了。张军称,当合同发下来后,大伙都傻眼了:随合同附有一份申请书和承诺书。张军说,就此,他已被强行停工好几日。张军的两位工友证实了他的说法。他称,公司之前没与工人签订劳动合同,是历史原因造成;之前没给工人买保险,但在他们的工资上有“反应”。“该公司的做法已违反劳动法,工人可打消顾虑与该公司签订相关协议,因为那是无效的。”因此,员工即便签订了承诺书,自愿“放弃未签合同而产生的权利”,该承诺也是无效的。据悉,目前,渝北区劳动部门已介入调查此事。那么公司逼迫工人签署放弃保险等承诺书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:特别是条件一般的小区,物业与业主的矛盾更加突出。那么物业与业主的矛盾都是因为哪些原因引起的,下面为大家详细介绍:物业和业主为何矛盾不断物业和业主之间的矛盾和纠纷不断,但这并不意味着物业公司和业主之间的矛盾无法调和。本来物业公司和业主就不应该有特别大的矛盾,但现实情况却是,许多矛盾最后都指向了物业公司,于是拒缴物业管理费成为一些业主的杀手锏。当然,有些物业将具有黑社会性质或社会闲杂人员加入到物业管理等,也是物业与业主矛盾加剧必须重视的一个原因。那么物业与业主的矛盾都是因为哪些原因引起的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:产生家庭暴力的原因:1、由观念错位,贪恋婚外情导致家庭暴力。回家则对妻子“横挑鼻子竖挑眼”、使妻子“左右不是”,以种种借口逼迫妻子离婚,更有甚者,将所包“二奶”带回家中居住,把妻子赶出家门,妻子稍有反抗,则会招致家庭暴力,调查中,由婚外情引起的家庭暴力有60例,占30%。那么产生家庭暴力的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:外遇形成的原因很多,但主要有两个:一是男尊女卑的社会文化导致的,故男人外遇比例较高。其它方面如因住房问题、长期的两地分居或一方出国导致的离婚,还有一些因孩子户口问题而出现的假离婚现象也时有发生。那么常见的离婚原因有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:以上两个具有法律效力的条文,被认为是父母双方有权就子女抚养费可以达成协议的法律依据,当然达成放弃子女抚养费的协议也被包含在内。子女抚养费是指父母对为未成年子女所应承担的生活、教育等费用。(二)父母无权以法定代理人的身份放弃对方应负担的子女抚养费。父母替子女放弃抚养费,就是有损子女利益的行为,故应依法认定该放弃行为无效。那么放弃子女抚养费行为产生的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:建筑工程是一项大型投资,涉及大量的对接和协调,因此在建筑工程的过程中常常会出现工期延误的情况。如果工期延误是由于甲方原因导致的,那么乙方是有权进行索赔的。那么,如何根据法律规定,进行正确的索赔呢?
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:恋爱诈骗一般不立案的原因是什么
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:五、案例分析:物业费拖欠案例及应对措施以下是一个实际案例,通过分析展示因物业原因拖欠物业费被起诉的情况和应对措施:案例描述:小王是某小区的业主,他拒绝支付物业费,理由是物业管理方未能及时维修小区的电梯,导致业主生活不便,由于某种原因,业主没有及时缴纳物业费被物业所起诉,需要注意的事项有:1. 法律程序:物业管理方将通过起诉的方式追讨拖欠的物业费,一、案件概要:在我曾经办理的一起物业服务合同纠纷案件中,案情是这样子的:李某一家与A物业管理公司签订了《前期物业服务协议》,该协议明确约定了在租赁期内的各项物业费用支付方式和期限等内容。
擅长:交通事故
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内容:2、司机的原因道路交通事故中,因驾驶员过错造成的交通事故占很大比例.据统计,在1988-1992年的全国道路交通死亡事故分析表显示,因司机的过错造成的死亡人数约占总死亡人数的60%以上,无证驾驶占70%,造成交通事故的五个原因道路交通安全的与否,取决于人、车、路、环境、管理等整个道路交通系统的环节的持续协调,造成交通事故的原因1、道路的原因主要体现在混合交通、平面交叉、标志不全、路面障碍和道路不符合标准.造成交通事故的原因2、交通环境的原因3、交通环境的原因4、交通秩序的原因5、交通环境的原因6、交通管理水平的原因我国的交通管理水平基本停留在经验型和行政管理型的水平上,缺乏科学管理。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:如果案件比较复杂,需要进行多次开庭和证据审查,可能会导致判决书的出具时间较长,3、案件复杂性:如果案件比较复杂,需要进行多次开庭和证据审查,可能会导致判决书的出具时间较长,2、法院迟迟不下判决书是因为该案件是采取定期宣判的方式进行宣判,所以不会在开庭当天出具判决书,因为该案件是采取定期宣判的方式进行宣判,所以不会在开庭当天出具判决书,法官拖着不开庭用意何在法律分析:法院延迟开庭审理案件的原因包括必须出庭的当事人没有出庭、提出回避申请、通知新的证人等。
擅长:交通事故
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痛心现状:为什么企业越做越累? 人工成本年年涨,但人效反而下降? 部门扯皮严重,30%时间浪费在流程内耗? 固定成本居高不下,利润被一点点蚕食? 根本原因:你的企业结构还停留在“农耕时代”! 降本增效的终极解法:结构性革命 (不是裁员砍预算,而是重构底层逻辑!) 你是否有想改变现状却无从下手的窘境?你是否也想做到做企业不那么累?联系我们,作为专为企业发展服务的专业团队,助力你的企业转型升级、破局增长。
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传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题,原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展,培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人,企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力,保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事,至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备,团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养,十年以后看谁更适合传承,然后就把企业传承给谁,而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上,无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活,但如果其中出了差错,事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是:既毁了事业,也毁了幸福。 根据统计,中国目前85%以上的企业没有传承计划,很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态,没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态,没有人可以例外,事到临头往往就只有没有选择的选择了,故事远没有结束,但愿这不是悲剧,或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验,我们深谙创业的艰辛与不易。为此,我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”,帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局,准确了解每一位候选人能力与短板,评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候,已经未雨绸缪,在创业者需要传承企业的时候,管理权力能够平稳过渡,确保安全接班、顺利传承。
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下,通过合理安排财务活动、优化税务结构,以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例:小李全年工资薪金35万元,稿酬收入2万元,办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%,导致补税。 筹划建议:纳税人可通过合理分配收入来源(如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型)或充分利用专项附加扣除(如子女教育、住房贷款利息等)来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例:小冯为少缴税款,虚假填报子女教育专项附加扣除,税务机关通过大数据核验发现后,暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议:纳税人应依法如实填报专项附加扣除,避免因虚假申报导致税务风险。同时,可通过合法途径(如增加捐赠扣除)优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例:阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制,确认9个研发项目符合加计扣除条件,有效减轻了企业税负。 筹划建议:企业应规范研发项目管理,确保研发费用归集的准确性和合规性,以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例:某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票,被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议:企业应加强对出口业务涉税政策的理解,确保收入确认和申报的合规性,避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例:长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作,帮助企业规避实务风险。 筹划建议:企业应定期梳理增值税进项税额,确保留抵退税申请的准确性和及时性,同时关注政策变化,避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例:德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中,通过“项目管家”团队辅导,精准适用税收支持政策,减轻了资金压力。 筹划建议:企业应充分利用税收优惠政策,如设备更新、技术改造等领域的税收支持,降低经营成本。
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。