被老板恶意欠薪 没签合同



北京天用律师事务所
内容:深圳市正探索建立企业工资保证金制度,以有效地遏制欠薪案件的发生。从深圳市劳动和社会保障局获悉,建筑施工行业有望率先实行工资保证金制度,届时,市政府工程将首推建筑劳务分包制度,工资将由银行直接发到建筑工人手里。据了解,深圳市目前正在探索研究建立企业工资保证金制度,预计今年内可制定相关的政策法规,力争明年1月份起,率先在建筑施工行业组织实施。建立工资保证金制度的目标是用5年时间实现全市恶意欠薪案件的大幅度下降,努力实现全市“零欠薪”。那么深圳市首推建筑劳务分包制度力争实现“零欠薪”。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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北京天用律师事务所
内容:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查,并责任支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。遇到恶意拖欠工资的,劳动者应该积极找相关部门处理,维护自己的权益,以违法形式讨薪的,可能会被追究法律责任。那么老板拖欠工资怎么办如何维权?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:房产纠纷、建设工程
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内容:总结起来,工地老板欠钱的问题并不容忽视,我们需要采取一系列的措施来维护自己的权益,在追讨欠款前,你需要确保拥有足够的证据来证明自己的权益,非法律途径包括以下几种方式:1.曝光工地老板:你可以将工地老板的行为曝光在社交媒体上,让更多人知道他的欠薪行为,增加舆论压力,2.集体维权:如果你和其他工人一起遇到了欠薪问题,可以组织起来共同维权,通过集体行动来增加对工地老板的压力,律师具有专业知识和经验,可以为你提供合理的法律建议,并帮助你制定合理的追讨欠款计划。
擅长:婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容:项目经理和“包工头”勾结,以拖欠农民工工资名义,或故意不支付农民工工资,向建设单位讨要工程款。要求各级开展好农民工工资支付情况专项检查严肃查处恶意欠薪案件让农民工按时足额拿到应得的报酬。
擅长:交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容:(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。那么老板欠薪不给怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容:深圳市正探索建立企业工资保证金制度,以有效地遏制欠薪案件的发生。从深圳市劳动和社会保障局获悉,建筑施工行业有望率先实行工资保证金制度,届时,市政府工程将首推建筑劳务分包制度,工资将由银行直接发到建筑工人手里。据了解,深圳市目前正在探索研究建立企业工资保证金制度,预计今年内可制定相关的政策法规,力争明年1月份起,率先在建筑施工行业组织实施。建立工资保证金制度的目标是用5年时间实现全市恶意欠薪案件的大幅度下降,努力实现全市“零欠薪”。那么深圳市拟首推建筑劳务分包制度力争实现“零欠薪”。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容:第二步,救济途径:首先,当遇到被拖欠工资不知所措时,可以找到劳动执法监察大队。其次,维护职工合法权益是工会职责,前往工会法律援助中心寻求帮助。再次,向用人单位所在地或劳动合同实际履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年日内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,现在,各地劳动争议仲裁机构一般都开辟了争议处理"绿色通道",对欠薪争议案件优先受理、结案。最后,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。那么老板被判刑工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容:薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。那么恶意欠薪罪的立案标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:《中华人民共和国刑法修正案(八)》四十一:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。“有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么恶意欠薪罪被判刑了,民工工资还找谁讨。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容:加上前两次督办函,宁夏农民工工资清欠领导小组办公室督办的案件涉及24家企业2348位农民工,欠薪总额达到6334万余元。今年11月初,宁夏人力资源和社会保障厅、建设厅等6部门联手启动农民工工资清欠专项整治行动。据宁夏劳动监察局核查,目前已经清欠完毕的10家企业欠薪案件中涉及金额2000余万元,而农民工工资款项仅为163.9万元,其余均为包工头打着农民工讨薪的旗号讨要工程款。按照宁夏有关规定,建筑企业不得将工程分包给没有资质的自然人。此外,工程款融入了农民工工资,也是导致农民工讨薪数额剧增的原因。那么包工头指使农民工恶意讨薪现象亟待重视。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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擅长:交通事故
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擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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【2025年破局之旅临沂站圆满成功】昨天下午在在山东新向律师事务所举办第18期《2025.老板如何破局》的分享会,有30余位临沂的企业家和创业者参加了本次活动。 本次活动组织有力、安排得当,尤其是得到了女企业家商会和汽车检测协会二位美女会有长的鼎力支持,确保此次活动顺利开展和取得圆满成功。 昨天下午主题分享结束后,现在进行了交流以及一对一的沟通,活动一直持续到23时才结束。
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各位建工老板,你的难题我们懂:要账跑断腿,对方还在踢皮球?没验收报告,只能认栽?拖过3年诉讼期还能不能翻盘?追款步步是“坑”,不知如何是好...... 5月23日,北京天用律所成功开展第153期《如何快速要回工程款》讲座,政策红利+法律大招,破解要账难题;调解中心+律师团队+专家老师,帮助十余位建工老板策划快速回款方案,让每一分欠款都顺利到账!
11名员工为一家公司工作六个月后,老板却带着他们的工资逃跑路,涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话,这个问题相对容易解决,因为法律保护劳动用工。如果没有公司,员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
欠11万工资不给,老板不给,还打人怎么办?工资问题属于劳动争议纠纷,需要在一年之内解决,否则在法律上就不受保护了,劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
前妻恶意转移财产200万元,还能要回来吗?需要看一下对方是否属于恶意转移财产,还要看是否在法律保护的期限内,如果属于恶意转移财产,法律上是可以追回的。
工程完工后,居然3年5年都办不完结算,拖结算才让工程老板真的很难,才是好多建筑企业垮掉的真正原因。只要甲方不结算,甲方就说,诶,我没结算啊,就不拖欠你工程款,只要你不同意,甲方随便乱欠工程款,甲方就说没结算不欠你工程款,只要你不同意,甲方随便乱砍二三成甚至3~5成的工程款,甲方就是不给你结算。恶意拖延结算,才导致工程长期被拖欠的根源。关注张家余要账别犹豫。