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我朋友帮我点的外卖到学校然后被学校领导拿走并且吃了
2024.03.07 12:29:37
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吴梦云精英律师
擅长领域：合同纠纷债权债务建设工程
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2024.03.07 12:29:37
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学生在学校里摔伤学校是否负责,学生在学校摔伤谁负责
吴梦云律师
北京天用律师事务所
学生在学校里摔伤学校是否负责,学生在学校摔伤谁负责
内容：学生在学校里受伤，学校要负责的。学生在学校摔伤，学校应该赔偿。需要根据实际情况看是否学校有监督不力，施救不及时等情况。如果是学生在学校受伤，应由学校 承担赔偿责任 ，但学校能够证明尽到教育、管理职责的， 不承担责任 。
吴梦云律师2023.08.21357人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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学生意外伤害责任划分,学生意外伤害学校责任
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
学生意外伤害责任划分,学生意外伤害学校责任
内容：在学校发生意外学校不一定有责任，需要具体问题具体分析。无民事行为能力的学生在学校发生意外，如果学校未尽到合理的教育管理职责的，学校一般有责任，反之则没有责任。学生在学校摔伤学校负责，但学校证明自己已经尽到安全监管义务的除外。
孔孟廷律师2023.08.15415人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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大学退学后还能重新入学吗？录取了怎么退档还能换学校吗
许瑞林律师
大学退学后还能重新入学吗？录取了怎么退档还能换学校吗
内容：3、被录取不去是否有影响假如您办理录取退档弃权时还处在该院校招生批次尚未结束期间，那么院校是可以选择直接退档（但由院校招生办决定您的退档理由是主观问题还是客观条件所导致的），然后再要求省级招生办再次投档其他考生的，否者一个录取名额就浪费了,假如你不办理弃权而选择直接不去报到，那么当院校在9月开学时，需要因为未报到而进行退档时，会直接在您的电子档案上面标明不诚信考生，这就会影响到您明年的高考录取,每年都会有很多学生由于没有被心仪的学校录取，所以不想去学校报到，但殊不知这样做的原因可能会导致：1、会被记入诚信档案部分省份或地区对于被录取不去上学这种情况，所采取的措施是将其记入个人诚信档案，或减少明年的志愿填报数量,总结：高考是人生中最重要的转折点，学生在填报志愿时一定要仔细应对，了解清楚各项规章政策，当考生没有被心仪大学所录取时，只要被录取的学校有实力强悍，或者有个别专业实力不错，小编认为是可以继续就读的,被录取之后是否可以换学校现在已经被大学录取不可能换学校了，你已经被录取了，别的学校就不会录取你了，档案上已经都注明了，且现在高考录取已经结束了，所以被大学录取之后就不能再换学校了，不像小学初中，我们可以办理转学，大学涉及一个录取分数线的问题，还有学校的招生计划问题，所以是不能换学校的,大学被录取之后是否可以换学校呢，如果因为学校不是很满意，不想去读那么可以退档吗，开学不去报到会怎样。
许瑞林律师2023.01.03399人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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孩子在教室打闹受伤，学校是否担责？
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
孩子在教室打闹受伤，学校是否担责？
内容：原告张某已满十六周岁，对学校教育事项不但没有遵守，反而故意挑起事端，触犯学校校规，在教室内打闹受伤，造成损失，原告张某应当承担损失。
元甲交通律师律师2024.04.19716人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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学校消防安全责任书范本怎么写
张旭律师
北京市元甲律师事务所
学校消防安全责任书范本怎么写
内容：为了切实做好的消防安全工作，全面落实消防安全责任制，明确职责，强化责任，预防各类火灾事故的发生，保护广大职工生命财产和企业的安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和公司的有关规定，结合实际，特制定此责任书。本责任书一式两份，和科室领导签字后分别保留一份。：科室领导：二〇年月日为了确保小朋友在校安全，学校有必要进行教育，检查学生的安全工作，所以我们要对学生的安全负责，消防安全责任书中主要说明了对于消防责任的具体划分以及发生了消防事故应该怎么处理、企业内部的消防目标以及奖励措施等等。那么学校消防安全责任书范本怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2021.12.28425人收看 -
王熙律师
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擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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学生坠亡学校承担哪些法律责任
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
学生坠亡学校承担哪些法律责任
内容：学生坠亡学校承担哪些法律责任
张嘉娱律师2023.04.1855人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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抑郁症学生在学校自杀学校需要承担赔偿责任吗
张芸律师
北京市元甲律师事务所
抑郁症学生在学校自杀学校需要承担赔偿责任吗
内容：抑郁症学生在学校自杀学校需要承担赔偿责任吗
张芸律师2023.04.18351人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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2021年学校消防安全责任书的内容有什么
冯清琴律师
北京天用律师事务所
2021年学校消防安全责任书的内容有什么
内容：落实本校的消防安全责任制，特制定本责任书。确保消防设施完好、有效。学校安全第一责任人签名：某某分管责任人签名：某某某年某月某日在学校消防安全责任书当中规定学校需要安排相关人员进行巡查，然后向学校安全管理领导小组上报进行巡查时的情况，比如消防设施的具体情况，能否正常使用。那么2021年学校消防安全责任书的内容有什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2021.12.28204人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?
段建国律师
北京天用律师事务所
学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?
内容：如果学生在学校受伤是由于学校的安全教育不到位导致的，学校应当承担相应的责任,1）学校有责任保障学生的人身安全在上述案例中，小王在学校上体育课时不慎受伤，而学校并未及时发现并送医治疗，导致小王的伤势加重,3）学校有维护校内外秩序的责任学校应当建立健全安全制度，维护校内外秩序，防止学生在学校受伤,如果学生在学校受伤是由于学校的秩序维护不力导致的，学校应当承担相应的责任,学校应当积极承担相应的责任和义务，保障学生的安全和权益。
段建国律师2023.09.151213人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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学生在学校意外受伤怎么赔偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
学生在学校意外受伤怎么赔偿
内容：近年来，学生在学校受伤的事件屡见不鲜，这给学生和家长带来了极大的困扰和痛苦。那么，如果学生在学校受伤，应该如何赔偿呢？本文将从律师的角度进行法律分析，为您解答这个问题。
李维律师2023.09.051045人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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学校拖欠工程款找哪个部门
邢颖律师
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学校拖欠工程款找哪个部门
内容：由于学校与工程方所签订的合同属于民事合同纠纷，学校与工程方的法律地位平等，所以工程方可以向当地的人民法院提起诉讼，要求学校返还拖欠的工程款,学校拖欠工程款不付怎么办可以先协商解决，协商不成可以向学校所在地的法院提起诉讼,谁主张谁举证&ldquo,根据相关资料查询显示：武汉幼儿园欠工程款的一方可以将这个问题向学校的主管部门，也就是武汉教育体育局进行投诉,学校拖欠工程款怎么办,学校拖欠工程款要怎么办。
邢颖律师2023.04.18697人收看 -
李楠楠律师
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学生在学校发生伤害事故谁负责
王熙律师
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学生在学校发生伤害事故谁负责
内容：法院经审理认为，对于无民事行为能力人在校期间的保障，学校C理应尽到注意与保障义务，尤其事发当日属于雨天湿滑环境，理应在走廊通道中加强防滑措施，任课老师亦应高度关注学生行进秩序,学校辩称根据监控视频，确认小虎自行从垃圾桶内取出瓷砖碎片后垫于脚下滑行，其受伤系自身行为导致，学校已告知不得嬉戏、遛滑，已尽管理、教育职责，无需承担赔偿责任,现学校所采取的一般措施尚不足以充分保障无民事行为能力人在校期间之人身安全，理应承担赔偿责任。
王熙律师2023.07.21756人收看 -
于海明律师
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杨一凡律师
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郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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企业如何选择接班人，哪些能力是接班人一定要有的？ 企业在选择接班人时，不仅关乎个人能力，更涉及企业战略、文化传承和长期稳定发展。首先应考核接班人的行业经验、战略规划能力、财务与运营管理经验，接班人的领导力、决策魄力、危机处理能力；接班人是否认同企业使命、愿景、能否维护组织凝聚力。这些都是企业在选择接班人时必要考虑的因素，您选择的接班人这些能力具备了吗？
北京大律学苑 244评论 -
企业科学发展的第一步： 寻求学习与培训， 建立基本的工作流程和管理系统； 主要包含： 销售模式、纪律制度、员工手册、 生产流程、管理理念、沟通模式、领导力！
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企业创始人作为企业的核心人物，对于企业制定传承计划起着最关键的作用,现任者的个性特征，如性格、价值观、对权力的态度直接影响且决定着企业的传承。股份可以在不同代际间传递转移，但领导权威是无法传承的，现任者的权威越大，继承者就越难被企业尤其是家族其他成员接受，那么遇到这种问题该怎么办？交给专业的人去解决。
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劳动纠纷可怕吗？ 给大家分享一个我们顾问单位的做法——该出手时就出手。 这个顾问单位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上台后修改了很多管理制度，公司的管理日趋规范，所以习惯了老办法员工就有要联合对抗的势头。其中有一个特别活跃的“带头份子”很不配合，新的总经理很果断拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但团队氛围不能乱。最后这个员工是自己离职走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司还是没有退步，委托我出庭应诉。员工知道自己理亏，结果公司收到了最好的结果，按照未到庭撤诉处理，没有任何责任。 作为企业发展顾问，看过很多企业的变革，想说的是，很多劳动纠纷恰似改革阵痛，新老制度交替时，阵痛不可避免，但坚定规范管理、果断应对的魄力，能助力企业冲破阻碍。唯有忍得一时痛，方能换得长远兴，企业方能在变革浪潮中稳健前行。所以为这个顾问单位领导人点赞：想得明白才能走得长远👍
北京大律学苑 271评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。北京天用律师事务所 558评论 -
《论语》中“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的论述，强调了领导者的自身行为对团队影响力的重要性。 “其身正”的本质，是要求领导者将自身视为企业最重要的“管理工具”——通过持续的行为校准，构建“信任-认同-追随”的影响力链条。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这种基于价值观的领导力，比传统威权管理模式更能适应柔性组织和知识型员工的需求。正如管理学家彼得•德鲁克所言：“领导者的首要任务是定义并活出组织的价值观。”北京天用律师事务所 370评论 -
“君子有九思”出自《论语•季氏》，是孔子提出的君子修身准则，强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。 1. 视思明 释义：观察时要思考是否看得清楚、透彻。 - 避免片面认知，需多角度观察事物本质。 - 例如：工作中不轻信表象，需核实数据、调研真相。 2. 听思聪 释义：倾听时要思考是否听得明白、全面。 - 倾听时需专注，不断章取义。 - 例如：领导布置任务时，应确认关键细节，避免误解。 3. 色思温 释义：神态要思考是否温和从容。 - 管理情绪，保持亲和力。 - 例如：与人冲突时，克制怒色，以理服人。 4. 貌思恭 释义：举止要思考是否谦恭有礼。 - 尊重他人，避免傲慢。 - 例如：对待服务人员或下属，保持基本礼节。 5. 言思忠 释义：说话要思考是否诚实守信。 - 言行一致，不轻诺寡信。 - 例如：商业合作中，不夸大承诺，做到“一诺千金”。 6. 事思敬 释义：做事要思考是否敬业认真。 - 对工作负责，追求专业精神。 - 例如：即使小事也需精益求精，避免敷衍。 7. 疑思问 释义：有疑问时要思考是否主动求教。 - 破除“耻于问”的心态，及时澄清困惑。 - 例如：学习新技能时，积极提问以提升效率。 8. 忿思难 释义：愤怒时要思考可能引发的后果。 - 冷静处理矛盾，避免冲动决策。 - 例如：与家人争执时，先深呼吸，换位思考。 9. 见得思义 释义：面对利益时要思考是否合乎道义。 - 不取不义之财，坚守底线。 - 例如：职场中拒绝贿赂，维护职业操守。 这“九思”涵盖个人修养的核心维度，要时刻警示自己： - 人际关系（色温、貌恭、言忠）； - 职业发展（事敬、疑问）； - 情绪管理（忿难）； - 道德抉择（见得思义）。 需：“吾日三省吾身”，每日自省其中一二条，逐步内化为习惯。北京天用律师事务所 311评论
