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我想了解一下工伤纠纷问题
2024.03.31 16:04:43
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龙珊
擅长领域：交通事故
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2024.03.31 16:04:43
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因工伤发生的劳动纠纷应如何处理
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
因工伤发生的劳动纠纷应如何处理
内容：根据劳动部的有关规定，对因工伤发生的劳动纠纷应分别以下情况作不同处理：关于工伤认定的时效问题。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议仲裁委员会不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理。职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服可依法提起行政复议或行政诉讼。职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议，属于劳动争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。那么因工伤发生的劳动纠纷应如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈凯旋律师2022.01.09330人收看 -
于海明律师
主任律师
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答对于劳动工伤纠纷而言，比较好的处理方式是申请劳动仲裁。这是比较常见的处理劳动关系工伤纠纷的方式。此外劳动者还可以与用人单位协商或者向有关部门申请调解。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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工程设计纠纷案例
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
工程设计纠纷案例
内容：建设工程合同纠纷解决方式有：和解或调解，发生建设工程承包合同争议时，当事人可以自行协商和解，或者通过第三者进行调解,和解是指当事人因 合同发生纠纷 时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式,和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议,提起诉讼或者申请仲裁的方式解决,法律主观：在工作中不小心受了工伤， 建设工程合同 争议的解决方式有这样的，(1)和解,2、装修合同纠纷案例合同纠纷案例：2011年12月7日，朱先生与上海某室内装潢设计有限公司签订《上海市家庭居室装饰装修施工合同》，约定由装修公司对朱先生的房屋进行装修。
李广荣律师2023.11.14169人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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怎么处理工伤纠纷
周春花律师
北京市元甲律师事务所
怎么处理工伤纠纷
内容：发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。那么怎么处理工伤纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.07200人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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工伤赔偿纠纷调解程序
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿纠纷调解程序
内容：在上述工作准备就绪后，即可进行调解。结束阶段劳动争议仲裁调解的调解程序默认。对经过协商达成调解协议的，劳动争议仲裁委员会要制作仲裁调解书。调解书要由双方当事人签名或盖章，并由主持调解的仲裁委员会和仲裁员署名或盖章。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
毋磊颖律师2022.03.28411人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
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施工纠纷双方可以协商私了吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
施工纠纷双方可以协商私了吗
内容：法律主观：在还没有认定工伤的时候当事人依法签订工伤私了协议的，该协议有法律效应,对于用人单位和劳动者来说，工伤私了协议的性质属于合同，而合同只要双方的意思表示真实，且内容、主体等均符合法律规定的，就是有效的,法律分析：出现纠纷的当事人可以协商、仲裁或者诉讼解决,当事人私了的，最好与对方签订 赔偿协议书 ，以表明双方达成了和解决，如果没条件签订赔偿协议书的，让对方打 收条 也是证明对方收了赔偿费的 证据,只要你选择的解决争议的途径合法，没有违反法律法规，与对方”私了“时，双方都有权作出处分，并且是真实意思表示。
孔孟廷律师2024.01.22255人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工伤老人抚养费什么情况下有
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤老人抚养费什么情况下有
内容：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费，应当作为给付内容确定由赡养人承担。那么工伤老人抚养费什么情况下有。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.12797人收看 -
元甲交通律师律师
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答工伤的程序是比较复杂的，首先先确认劳动关系，然后走工伤认定，再者劳动能力鉴定，接下来就是工伤待遇申请，如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿
许瑞林律师
工伤纠纷无劳动合同是否可以要求赔偿
内容：未签订劳动合同遭受工伤，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。
许瑞林律师2022.03.29418人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工伤以后如何正确离职
荣静月律师
北京市元甲律师事务所
工伤以后如何正确离职
内容：正确的解决劳动合同的方式依据劳动合同法实施条例第24条规定，解除劳动合同或者离职是需要写四个要素：劳动合同的期限、解除劳动合同的时间、工作岗位、在本单位工作年限以及离职的理由,离职的理由正确的写法如下：劳动合同的期限、解除劳动合同、终止劳动合同的时间、工作岗位在本单位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手术的时间、其他的一律不写,对工伤的赔偿都是没有影响的，但是在离职申请、离职报告解除劳动合同书面上却大有文章，一不小心就要吃大亏,如果单位企业在解除劳动合同一次报告写上了工资发放的时间或者由本人自愿解除劳动合同、工伤一次性医疗补助金、工伤一次性就业补助金、停工留薪期等等或者双方没有任何纠纷，这些字眼一旦出现就要慎重对待,根据劳动法，关于实施劳动合同制度若干问题的通知第15条，如果劳动者要求用人单位写理由的，单位可以在证明当中客观的说明解除劳动合同的理由，如果单位乱写或者理由与事实不符的也可以要求重新写,先说说法律法规，再说解决方案。
荣静月律师2023.07.171029人收看 -
翁玉素律师
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请一个工伤纠纷的律师要多少钱?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
请一个工伤纠纷的律师要多少钱?
内容：根据《律师法》第二十五条规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。那么请一个工伤纠纷的律师要多少钱?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.09391人收看 -
张芸律师
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
内容：一、 伤残鉴定与工伤鉴定的定义伤残鉴定是指对人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度进行综合分析和评定的过程，主要涉及民事赔偿领域，例如交通事故、人身损害、医疗纠纷等,工伤鉴定是指对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，由国家劳动保障行政部门依据国家工伤保险法规规定，在劳动者被认定为工伤后，由专业的医疗机构对其丧失劳动能力程度或伤残等级进行的鉴定，主要涉及劳动保障领域，例如工伤赔偿、职业病诊断等。
张嘉娱律师2023.09.26904人收看 -
许瑞林律师
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工伤事故赔偿纠纷怎么处理
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤事故赔偿纠纷怎么处理
内容：一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定报告出来，工伤职工治疗结束出院后，向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。那么工伤事故赔偿纠纷怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.09141人收看 -
荣静月律师
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劳动工伤纠纷处理流程2022
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动工伤纠纷处理流程2022
内容：在工作中，劳动者因自身原因、他人原因、天气原因等原因，造成伤害了，经过治疗后，用人单位或者劳动者可以申请工伤，然而用人单位拒不承认工伤，劳动者又该如何处理。劳动工伤纠纷处理流程1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。那么劳动工伤纠纷处理流程2022。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.08819人收看 -
孔孟廷律师
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工伤纠纷处理流程是怎样的
冯清琴律师
北京天用律师事务所
工伤纠纷处理流程是怎样的
内容：单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。那么工伤纠纷处理流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.09204人收看 -
周春花律师
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工伤事故纠纷找哪个部门
吴梦云律师
北京天用律师事务所
工伤事故纠纷找哪个部门
内容：（一）向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。（四）如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。那么工伤事故纠纷找哪个部门。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.06519人收看 -
陈明月律师
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交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么
李维律师
北京市元甲律师事务所
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么
内容：交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么在般人身损害赔偿纠纷中除了后续治疗费之外般都是次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中除了510级伤残可以次性解决赔偿外14级伤残般法律不允许次性赔偿解决因为14级伤残次性解决往往不利于伤者的后半生生活。目前在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了14级可以次性解决但赔偿额真的是杯水车薪建议伤者及其家属最好不要采取这种方式还是按月赔偿有保障。社会保险法规定“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。那么交通事故赔偿与工伤赔偿的区别是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.10228人收看 -
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【成功案例】工程款纠纷成功和解120万元!但对方不按期支付怎么办?天用律所专案组指导当事人余先生准备全面的证据资料，为了尽快要回工程款，优先与村委会进行调解谈判。经过天用调解中心团队的不懈努力，运用以诉促调的方案，最终双方成功和解，法院出具调解书。 双方约定，村委会需再支付余先生工程款1200000元，分3期进行支付;若未按约支付，余先生可就剩余未到期款项一并申请强制执行，且村委会需再支付相应违约金。 案件成功和解后，压在余先生心里多年的一块大石头终于落地了!村委会也如愿按照协议约定履行了第一期还款。但天用律师根据丰富经验，时刻保持警醒，在第二期还款到期前，多次提醒余先生向村委会催要工程款。但余先生心态过于乐观，觉得村委会第一期履约支付了，后续支付肯定也没问题! 期间，天用律师也多次催促村委会尽快支付，历史再一次重演，村委会以种种理由拖延。直至第二期到期后，村委会一分钱没付，此时余先生着急了，要求天用律所马上申请执行。 天用律师快马加鞭立上执行案件后，与余先生沟通，要求提供对方的财产线索。一方面，天用律师要求法院查控的村委会往来账户;另一方面，也与执行法官积极沟通，因为调解书里面已经明确规定，被执行人到期未按期偿还，需要多支付20万元的违约金。 天用律师成功申请执行后，被执行人发现自身银行账户被冻结，而且得知若不按期履行支付工程款，需要多支付20多万元的违约金后，从之前的拖延到主动找到余先生提前偿还了120万元工程款! 余先生对天用律所专业高效的工作很满意，也十分敬佩天用律师的专业能力，送来了一面带着满满谢意的锦旗!
王熙 962评论 -
合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
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兄弟姐妹多人因北京地区拆迁房和补偿款产生分家析产纠纷，经过在庭审中全力争取，我方胜诉，获得房产和补偿款合计价值上百万!只有委托专业的律师，结果才会更有保障!
林艳英 169评论 -
如果有房产纠纷，可以先找律师申请异议登记，阻止第三人恶意取得房产。不要等到打官司才想起找律师，把工作做到前面才能使自己利益最大化!林艳英 34评论 -
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🌷离婚判决的空间很大，法律适用和真实的世界一样，不是非黑即白的，很多诉求可不可行，不是一句“行”或者“不行”就能回答的，我们不做思维僵化的“法条普法/讲解”，一切都以案例说话；🌷要想在婚姻家事纠纷特别是离婚纠纷中实现自己的利益最大化，除了要看律师和经办法官，也要看当事人的配合和努力，所涉纠纷很少存在必胜或必输的诉求；
北京法律咨询 255评论
