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企业工作十年，社保缴纳十五年，已经到50周岁，想办理退休，但是在原单位已经离职八年，原单位不给提供材料证明，怎么办
2024.04.11 15:55:30
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赵金保精英律师
擅长领域：交通事故
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2024.04.11 15:55:30
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企业不按规定执行工作时间的处罚
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
企业不按规定执行工作时间的处罚
内容：企业不按规定执行工作时间的处罚 职工工作时间应当是每日工作8小时，每周工作40小时。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，每日不得超过1小时，但是每月不得超过36小时。那么企业不按规定执行工作时间的处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.10936人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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连续工作满十年中“连续”的理解
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
连续工作满十年中“连续”的理解
内容：按照《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工负伤，依法享有医疗期，因此在计算“同一用人单位连续工作时间”时，不应扣除劳动者依法享有的医疗期时间。根据上述规定的精神，“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。当然，如果地方性法规对工作年限的“中断”时间作出具体规定，则从其规定。那么连续工作满十年中“连续”的理解。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.12255人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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问老师，您好 我这边面试了一份工作，要求先培训两个月，后上岗工作。上岗后从工资里扣除培训费。目前以和企业签订培训协议，当天就发现该工作是“招转培”的骗局，请问。我现在改如何解除培训合同？培训还未开始。答律师回复中...
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十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
内容：一、辞退十年以上员工的赔偿损失辞退十年以上员工可能涉及以下赔偿损失：1. 经济补偿：根据劳动法规定，雇主在辞退员工时需要支付经济补偿金,二、辞退十年以上员工的法律问题在辞退十年以上员工时，雇主需要注意以下法律问题：1. 合同约定：雇主和员工之间的劳动合同中可能有关于辞退赔偿的约定，双方应按照合同约定履行义务,2. 劳动法规定：根据中华人民共和国《劳动法》的规定，辞退员工需要支付相应的经济补偿金，具体金额根据工龄和工资水平等因素而定,本文将解析十年以上员工辞退的赔偿损失及相关法律问题，以帮助雇主和员工更好地了解和处理这一情况,辞退十年以上员工涉及到一定的赔偿损失和法律问题,对于已经在企业工作十年以上的员工，辞退可能涉及到一定的赔偿问题。
李广荣律师2023.09.01922人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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六盘水市人民政府办公室印发市国有资产重组和国有企业改革工作领内容是什么
周春花律师
北京市元甲律师事务所
六盘水市人民政府办公室印发市国有资产重组和国有企业改革工作领内容是什么
内容：六盘水市人民政府办公室印发市国有资产重组和国有企业改革工作领内容是什么六盘水市人民政府办公室印发市国有资产重组和国有企业改革工作领发布部门:贵州省六盘水市人民政府办公室发布文号:市府办发[2006]63号各县、特区、区人民政府，市人民政府有关工作部门，各有关单位：市国有资产重组和国有企业改革工作领导小组办公室关于《六盘水市国有企业改革工作程序》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年六月十四日六盘水市国有企业改革工作程序为保证我市国有企业改革工作健康、有序、规范地进行，根据上级有关文件规定和要求，特制订本工作程序。那么六盘水市人民政府办公室印发市国有资产重组和国有企业改革工作领内容是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.06515人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
在企业工作10年以上能赔偿_工作十年劳动赔偿标准是什么
内容：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工作15年被解聘赔偿标准是什么工作15年被解聘赔偿标准是什么劳动关系存续期间用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。单位十级伤残赔偿标准是什么单位十级伤残赔偿标准是什么残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的可以对残疾赔偿金作相应调整。
陈凯旋律师2022.05.088141人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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企业清欠工作中存在的问题及对策有哪些
王学瑞律师
北京天用律师事务所
企业清欠工作中存在的问题及对策有哪些
内容：企业清欠工作中存在的问题及对策有哪些债务清欠关系是一种财产法律关系，具有鲜明的财产性质，从这个意义上看，债务清欠的目的总是与一定的财产相联系。但清欠工作仍然面临着严峻的形势，前清后欠的问题也比较突出，货款回收、资金管理方面面临的压力越来越大。企业应以不变应万变，积极采取以下对策。而回款、清欠工作是“龙头”之中的“龙头”。所以，一定要真正转变观念，企业管理要切实以资金管理为中心，算好自己的帐，切实增强抓好清欠工作的积极性、主动性，多回款，快周转。那么企业清欠工作中存在的问题及对策有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.071097人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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国有企业渎职罪的犯罪构成要件指的是什么
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
国有企业渎职罪的犯罪构成要件指的是什么
内容：国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏使国家和人民利益受到损害从而破坏社会主义市场经济秩序。所谓严重亏损是指国有公司、企业的亏损足以使其丧失清偿到期债务的能力。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。国有公司、企业、事业单位的工作人员徇私舞弊犯前两款罪的依照第一款的规定从重处罚。本法另有规定的依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊犯前款罪的处五年以下有期徒刑或者拘役情节特别严重的处五年以上十年以下有期徒刑。那么国有企业渎职罪的犯罪构成要件指的是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.19587人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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对非国家工作人员行贿罪的犯罪构成有哪些
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
对非国家工作人员行贿罪的犯罪构成有哪些
内容：中华人民共和国刑法第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪为谋取不正当商业利益给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的依照前款的规定处罚。那么对非国家工作人员行贿罪的犯罪构成有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
毋磊颖律师2022.01.19275人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳动者的工作年限有何作用
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
劳动者的工作年限有何作用
内容：劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。注意，这里的“连续工作满十年”是指在同一个用人单位的连续工作年限，并且包括了《劳动合同法》实施前劳动者在该用人单位的连续工作年限。工作年限与解雇保护当劳动者工作年限达到法定的期限，将对其进行解雇保护。考虑到老职工对于企业的贡献较大，再就业能力较低，《劳动合同法》加强了对老职工的保护，对符合上述工作年限及年龄的老职工，不能以其医疗期满不能从事工作、不能胜任工作、客观情况发生重大变化作为理由解雇，也不能对其进行经济性裁员。那么劳动者的工作年限有何作用。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.10394人收看 -
黄东洁律师
主任律师
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什么是不定时工作制？在那些企业可实行？
张旭律师
北京市元甲律师事务所
什么是不定时工作制？在那些企业可实行？
内容：不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。上海法律网提示劳动者，不定时工作制在哪些企业可实行呢？按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种： （一） 企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工； （二） 企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工； （三） 其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工。那么什么是不定时工作制？在那些企业可实行？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.10443人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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对外商投资企业工作时间的规定
王熙律师
北京天用律师事务所
对外商投资企业工作时间的规定
内容：对外商投资企业工作时间的规定 上海法律网劳动律师提示，外商投资企业实行我国现行的工时制度。也可以根据本企业的情况，自行决定缩短工作时间。外商投资企业应当严格控制延长职工的工作时间，确需加班加点的，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，每日延长工作时间不得超过三小时，每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规规定执行。外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、生育等带薪假期。那么对外商投资企业工作时间的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.1076人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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企业怎样将应收账款追讨工作标准化目标化
张芸律师
北京市元甲律师事务所
企业怎样将应收账款追讨工作标准化目标化
内容：企业回款率一家企业生命活力的象征，只有回款才代表销售的完成，利润的实现，前面小编讲了企业应收账款的日常管理策略，这里小编聊一下企业怎样将应收账款追讨工作标准化目标化。一些企业的销售计划中通常只对销售额市场占有率作出明确的规定，却忽视了对于应收账款回款工作任务的安排，显然不利于销售工作的开展。那么企业怎样将应收账款追讨工作标准化目标化。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.09252人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务
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对非国家工作人员行贿罪会受到什么样的处罚
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
对非国家工作人员行贿罪会受到什么样的处罚
内容：企业也可以将其进行送至法院起诉；2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十四条为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
林艳英律师2022.04.07384人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
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对非国家工作人员行贿罪的犯罪构成要件指的是什么
冯清琴律师
北京天用律师事务所
对非国家工作人员行贿罪的犯罪构成要件指的是什么
内容：至于谋取的是个人还是单位的不正当利益所谋求的不正当利益是否实现均不影响行贿罪的成立。中华人民共和国刑法第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪为谋取不正当商业利益给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的依照前款的规定处罚。那么对非国家工作人员行贿罪的犯罪构成要件指的是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.19578人收看 -
刘晓红律师
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被委托人惦记了十年之久，缘分就是这么奇妙，你转身我还在，你需要，我整好专业北京市元甲律师事务所 849评论 -
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