我刚刚做了一个兼职,(就是那种两个手机打电话的兼职)做了一会结完款后(一共给了我45)发现手机号被冻结了,从网上一查,是诈骗,我接着报警了,这会有什么不好的影响吗,我事前真的不知道这是诈骗

2024.04.14 11:08:20
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林艳英精英律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷合同纠纷
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  • 下班后兼职违反劳动法吗?

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    下班后兼职违反劳动法吗?

    内容:通过与用人单位签订合法的劳动合同,规范工作时间和报酬,加强对工作内容的了解,可以有效避免兼职工作违反劳动法规的情况发生,虽然用人单位的兼职招聘信息存在误导,但是王同学又没有与用人单位签订合法的劳动合同,因此无法证明自己的工作薪酬应该多少,同时,用人单位在招募兼职人员时也应该遵守劳动法律规定,规范招聘流程,保护劳动者合法权益,让用人单位与兼职人员之间建立和谐的合作关系,但是,在求职者如何通过兼职拓展能力的同时,也应该注意保护自己的合法权益,避免违反劳动法规的情况发生。

    张芸律师
    2023.07.05956人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 做兼职回来时发生交通事故误工费怎么赔

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    做兼职回来时发生交通事故误工费怎么赔

    内容:做兼职回来时发生交通事故误工费怎么赔《人身损害赔偿解释》第二十条第三款中的固定收入,是指其来源固定,收入相对稳定而不是绝对固定,一般是需要赔偿误工费的。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。误工时间的证据内容包括:1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。那么做兼职回来时发生交通事故误工费怎么赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.041155人收看
  • 赵金保律师

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  • 下班后兼职违反劳动法吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    下班后兼职违反劳动法吗

    内容:下班后兼职违反劳动法吗下班后兼职,并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作,而不能从事微商。

    冯清琴律师
    2022.03.28256人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 待业人员做兼职是否劳动关系?

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    待业人员做兼职是否劳动关系?

    内容:可自今年7月交上第一份成果至今,小陆一分钱的报酬都没有收到。有些人可能不以为然,小陆又没去出版社上班,而且又是兼职,怎么可能是劳动关系?此外,小陆是待业人员,本身就无所谓兼职不兼职,即无本职又何来兼职呢?需要提醒的是,实践中小陆这样的人并没有本职工作,所以在用工过程中很容易被劳动行政部门归类为劳动关系,即使没有签订劳动合同。好在小陆工作的特点比较明显,确定无误为劳务关系。所以小陆要讨回自己的报酬,无法像公司员工一样去劳动仲裁,首先还是要通过与出版社的沟通争取自己的权益,一旦无果,不可避免地要上法院讨个公道了。那么待业人员做兼职是否劳动关系?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 李楠楠律师

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  • 中学生兼职算童工吗?

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    中学生兼职算童工吗?

    内容:国家明令禁止使用童工。童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。那么中学生兼职算童工吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 李孟阳律师

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  • 网上兼职被骗怎么解决

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    网上兼职被骗怎么解决

    内容:符合立案条件的,公安机关会立案进行调查,将赃款追回后,公安机关会将其返还给受害者。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。就我们国家的就法律规定而言,网上兼职被骗了钱是可以追回来的。网络诈骗的行为属于犯罪行为,这种行为触犯我们国家的刑法。并且,近些年,兼职诈骗越来越流行,一定要提高警惕,防止上当受骗。

    邢颖律师
    2022.03.25453人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 刚刚好!撞上的是逃逸的嫌疑人,这样是会算犯罪吗?

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    刚刚好!撞上的是逃逸的嫌疑人,这样是会算犯罪吗?

    内容:交通肇事致一人以上重伤负事故全部或者主要责任并具有下列情形之一的以交通肇事罪定罪处罚(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的(五)严重超载驾驶的(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。那么刚刚好!撞上的是逃逸的嫌疑人,这样是会算犯罪吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 兼职也可能违法

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    兼职也可能违法

    内容:案情回顾 金某是上海某建材公司的职工。金某对此亦作出了书面检查。金某对此不服,并向法院提起了诉讼,请求法院判决撤销公司的开除及相关处分决定。法院审理 法院经审理后认为,原告金某与被告建材公司的劳动合同合法有效。金某利用工余时间为生产与本单位同类产品的公司提供服务,违反了竞业禁止的义务。6月30日,法院遂判决驳回了原告金某的诉讼请求。因此,可以认定金某违反了 “竞业禁止”规定,建材公司对其进行处罚是有事实依据的。所以,金某因违反所在公司的规章制度而被公司开除,公司未给予其经济补偿,与法并不相悖。那么兼职也可能违法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 张旭律师

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  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:1、根据您的描述,对您不构成影响,您是被蒙骗的,不构成诈骗罪的从犯,且情节轻微2、法律规定如下:诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
  • 兼职不签订劳动合同是否违法

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    兼职不签订劳动合同是否违法

    内容:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。国家对于兼职并没有明确表示可以或不可以。

    周春花律师
    2022.03.27375人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 公司能否解除私自兼职的员工

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    公司能否解除私自兼职的员工

    内容:而颜某没有辞去兼职,却被公司解除劳动合同。而颜某对公司做出的辞退决定不服,申请劳动仲裁。劳动仲裁机构在查清事实后,依法驳回了颜某的诉求。兼职主要适用于非全日制用工的劳动者,而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。那么公司能否解除私自兼职的员工。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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  • 王学瑞律师

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  • 妻子刚刚生育可否起诉离婚

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    妻子刚刚生育可否起诉离婚

    内容:一妻子刚刚生育可否起诉离婚不能。民法典第1082条女方在怀孕期间分娩后1年内或者中止妊娠后6个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的或法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。根据民法典第1079条规定男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。所以起诉离婚是公民的一项权利如果妻子不生孩子当然可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼。法律同时规定夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的人民法院不予支持。夫妻双方因是否生育发生纠纷致使感情确已破裂一方请求离婚的人民法院经调解无效应依照民法典第1079的规定处理。那么妻子刚刚生育可否起诉离婚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.011096人收看
  • 许瑞林律师

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  • 兼职不想工作了可以随时辞职吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    兼职不想工作了可以随时辞职吗

    内容:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应该通知另一方。为了更好地利用非全日制用工的灵活性,从而促进就业,促进劳动力资源的优化配置,劳动合同法规定非全日制用工的终止做出了比全日制用工更为宽松的规定。兼职具有灵活性,也可以不订立书面合同,根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。那么兼职不想工作了可以随时辞职吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.12216人收看
  • 陈明月律师

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  • 刚刚结婚可以离婚吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    刚刚结婚可以离婚吗

    内容:刚刚结婚可以离婚吗依据我国婚姻法的规定对离婚的时间一般是没有规定的刚刚结婚的情况下双方可以通过协议或者诉讼两种方式离婚。相关法律规定中华人民共和国婚姻法第三十一条自愿离婚男女双方自愿离婚的准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时发给离婚证。第三十二条离婚诉讼男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件应当进行调解如感情确已破裂调解无效应准予离婚。那么刚刚结婚可以离婚吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.02.03605人收看
  • 刘晓红律师

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  • 解除兼职劳动合同是否应支付经济补偿

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    解除兼职劳动合同是否应支付经济补偿

    内容:2002年,李某大学毕业后,即应聘到某科技公司从事会计工作。由于工作比较轻松,2009年,李某经熟人介绍,到某汽修厂干兼职会计。虽然只是每个周六去汽修厂工作一天,但凭着从事了7年会计的工作经验,李某的工作令汽修厂老板十分满意。今年5月,汽修厂老板突然提出与李某解除兼职合同,李某同意,但提出自己在这里已工作了2年多,汽修厂应按工作年限支付自己3个月工资的经济补偿。也就是说,如果用人单位解除职工劳动关系支付经济补偿的话,绝不会、也不允许其扣除职工兼职期间的工作年限。因此,职工的该类请求不应得到支持。那么解除兼职劳动合同是否应支付经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
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  • 翁玉素律师

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  • 兼职员工发生工伤怎么办

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    兼职员工发生工伤怎么办

    内容:根据《关于实施若干问题的意见》第一条的规定:“职工在两个或两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。那么兼职员工发生工伤怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
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  • 孔孟廷律师

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