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因个人原因需要提前退租，剩余租金怎么解决
2024.06.29 23:39:28
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黄东洁精英律师
擅长领域：婚姻家庭房产纠纷
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2024.06.29 23:39:28
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合同到期我不续签需要提前通知公司吗
许瑞林律师
合同到期我不续签需要提前通知公司吗
内容：合同期满，通俗地说就是劳动合同到期了，没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的，所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现，是符合双方的意思表示的。既然是双方约定到期终止，双方都依法履行了劳动合同的内容，所以遵循劳动合同的约定也是不设立经济补偿的最根本原因。此外，双方约定了劳动合同的终止日期，说明双方都知道什么时候该合同会终止，所以这件事是可以预料的。所以从法律上说，合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然，为了双方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下。那么合同到期我不续签需要提前通知公司吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2021.12.30973人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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贷款逾期的原因是什么？如何有效控制逾期贷款？
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
贷款逾期的原因是什么？如何有效控制逾期贷款？
内容：将钱借给别人之后，追债也是一件麻烦事，很多人将钱借出去后就追不回来了，自己多次要求对方还钱，对方也置之不理，面对自己的钱追不回来时当事人也觉得很烦恼，下面为大家详细介绍：贷款逾期的原因是什么？出现逾期的原因(一)客户方原因客户借款后的次月开始等额等息逐月还款，在此过程中经常会出现逾期现象，主要有以下方面的原因：1.客户没有高度重视自己的信用度。(一)通知还款通知还款是逾期控制的基础前提，主要是通过电话提前通知客户确保委托划款账户有足够的余额，以便我们通过金融联进行成功扣款。那么贷款逾期的原因是什么？如何有效控制逾期贷款？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.02.09673人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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提前解除劳动合同申请书范文
张旭律师
北京市元甲律师事务所
提前解除劳动合同申请书范文
内容：鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为＿＿＿＿＿＿＿＿年，现因＿＿＿＿＿＿＿＿原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。（二）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。第四条、其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么提前解除劳动合同申请书范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.06248人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳动合同到期后续签应提前多长时间
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
劳动合同到期后续签应提前多长时间
内容：公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益;4、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动者在合同期内解除劳动合同的才需要提前30日通知单位。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续劳动者继续在该用人单位工作形成事实劳动关系的视为劳动合同的继续履行。那么劳动合同到期后续签应提前多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.04.275577人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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提存的原因有哪些
张芸律师
北京市元甲律师事务所
提存的原因有哪些
内容：提存的原因有哪些1、债权人无正当理由拒绝受领。提存的概述在我国现行法上，提存制度有一般的提存制度和特殊的提存制度。我国《民法典》第406条第2款规定，抵押人转让抵押物所得的价款，应当向抵押权人提前清偿所担保的债权或者向与抵押权人约定的第三人提存，它不需要因债权人的原因而难以履行债务这一要件。而一般的提存则是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门而消灭合同的制度。那么提存的原因有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.07568人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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房屋租赁合同提前解除 屋内装潢如何处理
任冰峰律师
北京天用律师事务所
房屋租赁合同提前解除 屋内装潢如何处理
内容：析法上海市青浦区人民法院经审理后认为，本案中导致租赁合同提前解除的直接原因是徐强未能按约定及时支付房屋租金。所以，造成租赁关系提前解除的过错责任在于徐强，李斌不需对屋内装潢承担赔偿责任。但考虑到徐强在装潢前征得了李斌的同意，且装潢的价值较大，对李斌的居住用房确实还有再利用的价值，所以法院委托中介机构对现有装潢进行价格评估后，判决解除双方租赁合同，出租人李斌对承租人徐强装潢费用作酌情补偿。提示房屋租赁市场中，双方协议或因一方过错而致合同提前解除的现象屡见不鲜，如未对双方权利义务作过明确约定，往往容易引发诉讼。那么房屋租赁合同提前解除。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2021.12.25842人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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中小企业信用担保风险的原因及特点分析
冯清琴律师
北京天用律师事务所
中小企业信用担保风险的原因及特点分析
内容：担保机构的风险处置具有滞后、被动的特点。作为保证人，发现债务人在主合同履行过程中存在经营、财务出现重大危机，丧失商业信益等情形，难以提前中止、解除合同，只能向主债权人反映情况，争取主债权人的支持。担保机构为债务人提供信用担保的主要目标，是期望债务人能够按照约定的期限归还借款，并支付利息。如果债务人到期不能还本付息，债权人就会把部分或全部损失转移给担保机构;如果债务人资不抵债甚至破产，担保机构遭受的损失就更大。而担保的信用风险主要来源于债务人的还款能力和还款意愿。由于缺乏有效的风险分散和转移手段，信用担保产品事实上成为承担风险的最终产品。那么中小企业信用担保风险的原因及特点分析。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.09318人收看 -
李楠楠律师
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劳动合同提前解约申请书
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同提前解约申请书
内容：鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为________年，现因________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第四条、其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。那么劳动合同提前解约申请书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.06589人收看 -
元甲交通律师律师
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提前终止劳动合同
李维律师
北京市元甲律师事务所
提前终止劳动合同
内容：对于劳动合同的终止，我国《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。法定解除是指因发生法律、法规或劳动合同规定的情况，提前终止劳动合同的法律效力。劳动合同的解除可以由当事人双方协商一致而解除劳动合同，也可以由当事人一方依法提出解除劳动合同。因劳动者不能胜任工作或客观原因导致合同无法履行。那么提前终止劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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龙珊律师
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提前还房屋贷款需要哪些资料
邢颖律师
北京天用律师事务所
提前还房屋贷款需要哪些资料
内容：方式三，部分提前还款，剩余的贷款将每月还款额减少，同时将还款期限缩短。在国有行里，中行、建行需要还贷一年后才可以申请提前还贷，工行需半年才可以提前还贷。一般房贷金额较大，若无特殊原因，一年内很少有客户会提前还贷。虽然允许提前还房屋贷款，但银行方面也是想多赚取点房贷利息的，因为往往会规定在一定时间内是不能进行提前还贷的，同时申请提前还贷的手续也比较麻烦，毕竟提前还贷之后，银行方面能够获得的房贷利息就会少很多。那么提前还房屋贷款需要哪些资料。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.02361人收看 -
邢颖律师
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竞业禁止提前是怎样
王熙律师
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竞业禁止提前是怎样
内容：在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。故竞业限制中劳动者的主要义务是不得从事同类业务，而用人单位的主要义务是支付经济补偿。法律同时赋予劳动者提前解除权：当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。那么竞业禁止提前是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.10342人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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办退休要提前多少天需要什么手续,灵活就业人员退休要提前多久办手续
杨一凡律师
北京天用律师事务所
办退休要提前多少天需要什么手续,灵活就业人员退休要提前多久办手续
内容：去参保所在地的社保部门通过人工柜台，当面询问退休经办人员，看看自己需要什么样的手续材料，好提前来着手准备，这对于自己来说是非常的重要也是十分的关键,我们就应该根据社保部门所规定的时间，携带相应的手续材料，去申请办理退休就可以了，主要是在你参保所在地的社保部门来申请退休,这里面有一个原因，因为灵活就业个人有相当一部分的人群，他不明白办理退休时需要什么样的手续，所以说我们建议大家，在你到达退休的提前一两个月的时间，或者说提前两三个月的时间，最长不要超过三个月,当然有些人对于这个办理退休的流程办理退休的手续材料都非常的了解那么我们不需要去做这件事情到达退休年当然有些人对于这个办理退休的流程，办理退休的手续材料都非常的了解，那么我们不需要去做这件事情，到达退休年龄的当月去申请退休就可以了,作为一名灵活就业个人来讲，他在申请办理退休的过程中完全是要凭借个人去申请办理，因为是没有工作单位的主体，并不能够通过工作单位来办理退休，所以说只能够个人去办理，当然对于这件事情来讲，我们个人还是应当多操一些心,但是在申请办理退休的过程中，其实我们并不能够去提前办理，因为都是要到你的正常法定退休年龄，生日的当月才能够去申请退休。
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孔孟廷律师
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提前支付工程款（提前支付工程款申请书示范）
张旭律师
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提前支付工程款（提前支付工程款申请书示范）
内容：借：在建工程-其他-利息支出贷：应付利息实际支付时：借：应付利息贷：银行存款也可不计提，按实际发生计入：借：在建工程-其他-利息支出贷：银行存款政府,提前付款原因政府提前支付工程款的原因如下：1、最高法已经出台规定，不得将政府是否审计作为付款条件，即使写进了合同，也无效,违规提前支付工程款施工也未开具发票,应受什么处分,提前支付工程款收取利息直接冲在建工程还是入财务费用提前支付工程款收取利息直接冲入财务费用,拓展资料：虽然开具发票是附属义务，不足以阻却工程款的支付义务履行，但发包人亦可通过一些法律手段加以应对，以实现风险控制,2、举例：比如大型的安装项目，建设单位和施工方签订的付款合同里面，往往都会在开工前后几天要求建设单位预先支付项目总金额的10%-30%（具体数字大小看合同，范围不一定）的工程预付款，用来购买项目安装中的主要设备和其他一次性支出较大的项目，甚至不需要政府同意,根据相关信息查询显示，工程款支付必须按招标文件、答疑纪要和合同条款的规定支付，不可提前付款和超额支付。
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刘晓红律师
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劳动合同提前解约如何赔偿
郭铭芝律师
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劳动合同提前解约如何赔偿
内容：（二）若公司不是因业务调整的原因，不能继续雇佣你，而是以此为借口，就是是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体法律规定如下：第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，所以必须采用慎重的方式来表达。那么劳动合同提前解约如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.06343人收看 -
于海明律师
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引发二手房纠纷的原因
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
引发二手房纠纷的原因
内容：[page]一、引起二手房买卖纠纷的原因二、如何避免二手房买卖纠纷1、针对房价价格变动引起反悔的情形，购房方不但要与卖房方签订合同，还要提前考虑房价上涨等因素约定好违约赔偿责任，并在能够办理过户手续时及时办理，避免对方反悔。以上是关于二手房买卖纠纷种类以及如何避免二手房买卖纠纷的相关介绍。事实上，我们二手房买卖纠纷种类太多了，现实非常复杂。那么引发二手房纠纷的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2021.12.291225人收看 -
杨一凡律师
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分股权后团队反而散了？ 上市时发现要补缴千万税款？ 核心高管离职却带走公司股份？ 这些股权雷区，本可以提前避免！ 针对以上痛点，我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品，助力企业突破发展。
北京大律学苑 521评论 -
分股权后团队反而散了？ 上市时发现要补缴千万税款？ 核心高管离职却带走公司股份？ 这些股权雷区，本可以提前避免！ 针对以上痛点，我们大律云企业发展团队创新性的提炼出“聚宝盆”系列服务产品，助力企业突破发展。
北京大律学苑 871评论 -
痛心现状：为什么企业越做越累？ 人工成本年年涨，但人效反而下降？ 部门扯皮严重，30%时间浪费在流程内耗？ 固定成本居高不下，利润被一点点蚕食？ 根本原因：你的企业结构还停留在“农耕时代”！ 降本增效的终极解法：结构性革命 （不是裁员砍预算，而是重构底层逻辑！） 你是否有想改变现状却无从下手的窘境？你是否也想做到做企业不那么累？联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，助力你的企业转型升级、破局增长。
北京天用律师事务所 715评论 -
别让“结构缺陷”，拖垮你的十年心血 核心团队离职，你的企业能否正常运转？ 税务稽查上门，你的账目能否经得起考验？ 明天你要退出，你的企业估值能否最大化？ 如果答案不确定，你的企业正站在悬崖边。 大律云企业发展团队，专注企业发展安全，提供财商法税综合服务，联系我们，提前规划结构，让你的企业在行业寒冬中逆势增长。北京天用律师事务所 412评论 -
这是一位注重仪式感的客户，真是太细心了，不尽全程把父母照顾到终老，送奖杯也是团队成员一人一个。 虽然姐姐不但不照顾老人，还要求平分遗产，正义可能会迟到，但是没有缺席，在我们团队的帮助下顺利达成调解，从一筹莫展到成功解决是何等的痛苦，我们一直看到眼里。 所以提前规划自己的财产避免给儿女留下官司也是有必要的。
北京婚姻律师-姚平 508评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。北京天用律师事务所 345评论 -
星巴克线上开庭，达成离婚调解，虽然代理原告，被告提前给我们都买了咖啡，好合好散挺好，婚姻的尽头不是离婚，而是两人彼此没了任何感情，还要因各种原因不得不默默忍受，做着表面夫妻，想要好好过，但彼此间又早已无话可说，进退皆是困局，在不咸不淡的岁月中，枕边人最终变成了最熟悉的陌生人。
姚平 220评论
