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因为身体原因没有提前一个月提离职，然后公司压着工资不给，这个是可以的吗
2024.08.05 22:15:28
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张旭精英律师
擅长领域：房产纠纷建设工程
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2024.08.05 22:15:28
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交通事故成为上海学生意外死亡的第一大原因
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
交通事故成为上海学生意外死亡的第一大原因
内容：交通事故正对下一代造成越来越大的生命威胁。记者获悉：道路交通事故是上海14岁以下儿童意外死亡的第三大原因，是学生意外死亡的第一大原因。据卫生部的数据显示，目前，我国每10万名10到14岁的城市儿童中就有3.12人死于交通事故。据悉，上海市的中学生中，有超过一半的学生骑车上学。这不仅损害了学生的身体健康、耽误了学习，同时给家庭带来影响。那么交通事故成为上海学生意外死亡的第一大原因。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2021.12.05845人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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丧失劳动能力鉴定标准2023年最新
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
丧失劳动能力鉴定标准2023年最新
内容：二、丧失劳动能力鉴定的标准根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，丧失劳动能力的鉴定应遵循以下标准：身体条件：劳动者因疾病、事故或其他原因导致身体损伤，使其无法从事原有工作或任何其他工作,五、总结本文介绍了丧失劳动能力鉴定的标准，并通过具体案例进行了分析,假设经过评估，医生认为李先生符合全部的鉴定标准，那么他就可以被认定为丧失劳动能力,需要注意的是，丧失劳动能力鉴补偿标准因国家、地区和保险政策的不同而有所差异。
张嘉娱律师2023.09.071323人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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因身体原因可要求工厂变更合同吗？
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
因身体原因可要求工厂变更合同吗？
内容：案例吴某与棉纺厂签订为期5年的劳动合同，职责为车工。吴某认为自己身体素质下降，故提出申请，要求变更与棉纺厂的劳动合同，调换岗位，但未被批准。吴某在订立劳动合同时身体状况良好，而随着企业生产方式的转变，其具体工作日益繁重，而吴某的身体又被诊断患病，此时的工作岗位对于其来说身体状况已不能适应，继续让吴某从事原工种，显失公平。厂方应充分考虑吴某的要求，尽量帮其解决困难。双方如能协商一致，可以顺利的变更合同的工种。但在双方当事人达成变更协议之前，原合同条款依然有效，双方都应切实遵守。那么因身体原因可要求工厂变更合同吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2021.12.30824人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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因物业原因拖欠物业费被起诉,因物业原因拖欠物业费被起诉是否影响征信
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
因物业原因拖欠物业费被起诉,因物业原因拖欠物业费被起诉是否影响征信
内容：五、案例分析：物业费拖欠案例及应对措施以下是一个实际案例，通过分析展示因物业原因拖欠物业费被起诉的情况和应对措施：案例描述：小王是某小区的业主，他拒绝支付物业费，理由是物业管理方未能及时维修小区的电梯，导致业主生活不便,由于某种原因，业主没有及时缴纳物业费被物业所起诉，需要注意的事项有：1. 法律程序：物业管理方将通过起诉的方式追讨拖欠的物业费,一、案件概要：在我曾经办理的一起物业服务合同纠纷案件中，案情是这样子的：李某一家与A物业管理公司签订了《前期物业服务协议》，该协议明确约定了在租赁期内的各项物业费用支付方式和期限等内容。
李孟阳律师2023.09.04967人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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离职的原因怎么写合适
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
离职的原因怎么写合适
内容：１、有了更好的发展，如需要去外地发展；２、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等；３、现工作与自己未来发展规划不一致等。那么离职的原因怎么写合适。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.121151人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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交通肇事检察院不起诉原因
吴梦云律师
北京天用律师事务所
交通肇事检察院不起诉原因
内容：交通肇事检察院不起诉原因既然检察院对肇事者都作出了不起诉的决定说明肇事方犯罪情节轻微社会危害性较小没有达到立案标准。但肇事者对受害方造成的身体上的损害仍应依法承担赔偿责任包括因交通肇事给受害方身体造成的伤害带来的精神损害抚慰金。因此肇事者仍要给付。立案标准根据刑法第133条的规定违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的应当立案追究。应当注意对于交通肇事案件是否决定立案一是要分清事故责任二是要看是否符合上述司法解释的具体标准。如果行为人只有违章行为并未造成严重后果的则不以犯罪论处不予立案。那么交通肇事检察院不起诉原因。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.26819人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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离职申请原因怎么写
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
离职申请原因怎么写
内容：（一）以家庭原因辞职的理由1、家里孩子太小，离不开。（二）以个人原因的辞职理由1、身体吃不消。（三）以公司原因的辞职理由1、工资太低。那么离职申请原因怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.06622人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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问我在一家传媒公司做电商运营，五十天后我因身体原因提出离职，公司约定本月工资无法发放则同意当时离职，我本人同意后，又于两天后说工作问题拒绝给我发放所有工资，且拒绝和我沟通，请问我该如何快速要回我的工资答律师回复中...
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妻子的出轨丈夫怎么挽回
崔玉君律师
北京天用律师事务所
妻子的出轨丈夫怎么挽回
内容：妻子出轨丈夫怎样挽回婚姻1、首先要与妻子进行坦诚的对话，了解她出轨的原因和她对这段婚姻的态度,老婆出轨怎么挽回夫妻感情1、妻子出轨怎么挽回婚姻 最好的方法是不要使用暴力，很多男士在知道自己的老婆出轨后会做出很偏激的事情，比如冷暴力，语言暴力，行动上的暴力，严重时甚至会造成妻子身体上的伤害，还有心灵上的伤害,妻子出轨老公该怎样挽回1、首先，老公们需要以冷静的态度面对这个事实,4、当老婆在外有人并出轨时我该怎么挽回1 正确认识到自身的责任 在经营婚姻过程中，在你察觉自己老婆出轨了，你需要敢于的面对，敢于的解决困难，不可以总想回避，是因为回避是难以解决任何问题的。
崔玉君律师2023.12.26231人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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工伤骨折要赔多少钱
许瑞林律师
工伤骨折要赔多少钱
内容：工伤是指在工作中因为工作原因而造成的身体损伤或职业病。而在工伤事故中，骨折是一种常见的伤情。那么工伤骨折要赔多少钱呢？对于工伤骨折的赔偿，主要包括医疗费和伤残金两个方面。
许瑞林律师2023.06.21886人收看 -
许瑞林律师
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驾驶证多久审一次
杨一凡律师
北京天用律师事务所
驾驶证多久审一次
内容：如果因为服兵役、出国等原因导致无法在规定时间内办理驾驶证年审，可以向驾驶证核发地车管所申请延期办理，申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证和延期事由证明,持有C类驾驶证的驾驶员：只需要在驾照有效期满前换领机动车驾驶证时，接受交通管理部门的审验，也就是说6年或10年一审,持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验，也就是一年一审,驾驶员只需提供身份证、驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明等资料即可办理年审,驾驶证年审内容：1、道路交通安全违法行为、交通事故处理情况,事实上，时间已经足够充足了，因为驾驶证有效期满前三个月即可前往办理换证。
杨一凡律师2023.07.04287人收看 -
李楠楠律师
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法官久拖不判的原因，法院一直拖延不出判决书
张旭律师
北京市元甲律师事务所
法官久拖不判的原因，法院一直拖延不出判决书
内容：如果案件比较复杂，需要进行多次开庭和证据审查，可能会导致判决书的出具时间较长,3、案件复杂性：如果案件比较复杂，需要进行多次开庭和证据审查，可能会导致判决书的出具时间较长,2、法院迟迟不下判决书是因为该案件是采取定期宣判的方式进行宣判，所以不会在开庭当天出具判决书,因为该案件是采取定期宣判的方式进行宣判，所以不会在开庭当天出具判决书,法官拖着不开庭用意何在法律分析：法院延迟开庭审理案件的原因包括必须出庭的当事人没有出庭、提出回避申请、通知新的证人等。
张旭律师2023.08.298038人收看 -
孔孟廷律师
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离婚损害赔偿的法定原因有哪些
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
离婚损害赔偿的法定原因有哪些
内容：离婚损害赔偿的法定原因：(一)重婚。重婚是指有配偶者与他人结婚或明知他人有配偶而与之结婚的行为。《婚姻法解释(一)》第2条中将同居定义为:“有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。”(三)实施家庭暴力。家庭暴力是发生在家庭内部的暴力、伤害行为，包括对财产进行打砸的财产暴力，针对身体的肉体暴力、性暴力及针对精神的精神暴力等。虐待是指以作为或不作为的形式，对家庭成员歧视、折磨、摧残，使其在精神上、肉体上遭受损害的违法行为。遗弃是指家庭成员中负有赡养、抚养义务的一方，对需要赡养、抚养或扶养的一方，不履行义务的违法行为。那么离婚损害赔偿的法定原因有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.02.11405人收看 -
张芸律师
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为什么法院少用拒执罪，法院少用拒执罪的原因
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
为什么法院少用拒执罪，法院少用拒执罪的原因
内容：在本案例中，李某有能力执行法院的判决、裁定等生效法律文书，但故意逃避执行，并将自己的财产转移至其亲属名下，导致法院无法执行，情节严重，构成拒执罪,在现实生活中，有些人因为各种原因不履行法院的判决、裁定等生效法律文书，甚至采取藏匿、转移财产等手段逃避执行，这种行为就可能构成拒执罪,2. 法律意识淡薄：有些被执行人对法院的判决、裁定等生效法律文书缺乏尊重和信任，甚至故意逃避执行，但他们并不知道这种行为可能构成拒执罪，缺乏法律意识。
赵金保律师2023.09.191433人收看 -
张旭律师
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家事暴力的常见类型和产生原因
任冰峰律师
北京天用律师事务所
家事暴力的常见类型和产生原因
内容：李阳家庭暴力妻子受伤家庭暴力损害赔偿的要点最常见的家庭暴力有以下三种类型：一、损害身体健康的暴力，如殴打、体罚，超重、超时的体力劳动等;二、摧残精神健康的暴力，如威胁、恐吓、限制人身自由、造谣、侮辱等;三、暴力性性行为，主要指不顾对方的精神和身体等情况，在违背对方性权利的情形下，采用暴力性行为强行与之发生性关系的行为。对因暴力致残、致死的，构成故意伤害和故意杀人罪，应依刑法的规定处罚。那么家事暴力的常见类型和产生原因。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.21959人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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家事暴力取证难的原因及对策
冯清琴律师
北京天用律师事务所
家事暴力取证难的原因及对策
内容：家庭暴力越来越成为社会问题，并且逐渐成为危害家庭稳定的重要因素。家庭暴力本身的特殊性，使得此类案件的取证成为一大难题。本文主要阐述家庭暴力取证难的原因及其对策。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。这是我国相关法律及其解释对于家庭暴力的规定。家庭暴力产生的原因在审判实践中，家庭暴力的受害者绝大多数是女性，致害人绝大多数是男性。但是当事人以家庭暴力为由向法院提起离婚诉讼时，绝大多数得不到法院的支持。所谓家庭暴力是指发生在家庭成员之间的造成身体、精神、性或财产上的损害的行为。这往往也是滋生家庭暴力的一个现实原因。那么家事暴力取证难的原因及对策。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.21665人收看 -
崔玉君律师
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痛心现状：为什么企业越做越累？ 人工成本年年涨，但人效反而下降？ 部门扯皮严重，30%时间浪费在流程内耗？ 固定成本居高不下，利润被一点点蚕食？ 根本原因：你的企业结构还停留在“农耕时代”！ 降本增效的终极解法：结构性革命 （不是裁员砍预算，而是重构底层逻辑！） 你是否有想改变现状却无从下手的窘境？你是否也想做到做企业不那么累？联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，助力你的企业转型升级、破局增长。北京天用律师事务所 75评论 -
为什么你每年办了几十个案子，这么年下来，却没有几个客户愿意帮你做转介绍、主动宣传？你的客户总是像猴子瓣玉米，瓣一个丢一个？ 为什么有人同样每年办了几十个案子，几年下来，客户就像滚雪球一样越来越多，甚至招助理、带团队还忙不过来？ 背后原因是什么？有哪些方法可以复制？请来《百万律师教练班》+《口碑律师集训营》
北京大律学苑 990评论 -
这面锦旗代表着很多原配的心声，每天也是遇见了太多的三姐理直气壮的花着原配的夫妻共同财产，还经常被三姐挑衅各种无能😭。 遇到这样的情况有人选择忍气吞声继续凑合，有人拿起法律武器保护自己，还有人选择提前找专业人做好婚姻规划，其实不管你选择哪一种，我们都要保护好自己，如果你提前做好了规划有足够的底气去面对，可能就不会给你身体带来更多的伤害。北京婚姻律师-姚平 310评论 -
第16期老板如何破局讲座 为什么团队到了一定阶段就卡壳？ 因为脑子必须要随着身体的长大而扩大。 本期听课对象是律界同仁😄 揭秘企业发展规律💪 启发企业军师思维🏅
北京大律学苑 23评论 -
为什么新员工留不住？ 主要原因有二： 一、老员工的能力有限，无法带出徒弟。 二、新员工没有选择好，无法培养成长。 公司提高了高级业务员的标准，目的是为了提升师傅的能力，以便带出更优秀的业务人员。 团队宝，帮你剖析团队，做大做强
北京大律学苑 483评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
北京天用律师事务所 253评论 -
🚩当事人能够起诉要求解决同居期间的财产分割和子女抚养问题吗？ 在分割财产时，应当按照下列原则： 🌹首先是意思自治原则。即双方按照自己的意愿达成分割财产的协议，根据协议来处理财产。 🌹其次是区分共同所有和个人所有原则。如果双方协议未成，那么对于双方同居期间的财产，要区分财产的性质，是共同所有还是个人所有，如果财产是属于共同所有的性质，则应该平均分割，如果是个人所有的性质，则谁的财产归谁所有。 🌹再次是一般共有原则。即如果财产性质不明时，无法认定财产是属于双方共同所有还是个人所有，则一般认定为双方共同所有，进行平均分割。 🌹最后是照顾妇女、儿童权益和照顾无过错方原则。即在财产分割过程中，适当照顾女方和抚养儿童一方的权益；在一方有过错的情况下，分割财产适当照顾无过错方的权益。 司法实践中，以上4个原则有适用的先后顺序，应依次进行处理，不能片面适用。 🍀单纯要求解除同居关系的，法院不予受理。对于因为同居，女方主张青春损失费或者女方以同居期间多次怀孕人流等原因影响身体健康为理由要求男方赔偿，以上情形属于同居造成的后果，无合法婚姻为前提，故无法律依据，人民法院不予支持。姚平 793评论
