中介介绍我们进厂干了3天不给我们结工资还扣我们工资还用童工还为了让我们进场 把我们身份证复印件改了这个举报有用吗



北京市元甲律师事务所
内容:给律师介绍案源一般收多少根据您的问题,在法律角度为您分析的结果如下: 介绍案件案件给律师不涉及财产或无财产争议的案件:3000元/件 涉及财产或有财产争议的案件,按标的额分段累计收费: 10万元(含)以下部分:10%(最低收费3000元) 10万元,他也是律师,完全可以自己开拓安源自己办理,他能获得全部的收费,他介绍给你,说明他完成了开拓案源的工作,将承办案子的工作交给了你,他从中提取一部分费用,应当是合情合理的,也没有法律禁止。
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容:二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 《劳动法》:根据《劳动法》第98条的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时,他们可以提出以下赔偿要求:1. 拖欠工资的赔偿金额:根据《劳动法》的规定,拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容:中介合同纠纷裁判规则:在建设工程领域,许多项目是通过第三方介绍等使得建筑企业(承包人)与建设方(发包人)相识,最后签订了《建设工程施工合同》,第三方要收取一定比例的“介绍费”。建设公司与介绍人之间会因介绍费形成纠纷,此类纠纷属于中介合同纠纷。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:做临时工中介不给工资怎么办做临时工中介不给工资的,当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,限期不支付的,会作出相应的处理。
擅长:交通事故
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内容:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他误工费=误工收入误工时间护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入20年此外,还有交通费、住宿费、直接费、车辆停运损失费、精神损害费等。那么交通事故赔偿范围标准以及计算公式的介绍。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:以下是与异地拖欠工资问题相关的法律条文:1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条:用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资报酬,二、回老家了异地拖欠工资怎么办的相关法律条文规定在中国工资支付问题涉及多个法律条文,主要包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,本文将通过一个实际案例,详细分析异地拖欠工资的问题,并介绍相关的法律规定,以帮助受影响的员工了解自己的权益和应对策略,当遇到异地拖欠工资问题时,受影响的员工可以依据相关法律规定采取合适的法律行动,以维护自己的合法权益,4. 调解结果:经过劳动争议调解委员会的调解,公司最终同意支付小张拖欠的工资,并签署了补缴协议,他向北京市劳动争议调解委员会递交了申请,并提供了劳动合同、工资支付记录等相关证据。
擅长:婚姻家庭
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内容:本文以《被拖欠工资怎么解决》为题,探讨了在劳动关系中遭遇工资拖欠时的法律权益和相关救济途径。文章介绍了工资拖欠的法律定义和法律责任,详细解释了劳动者应享有的工资权益和拖欠工资的违法行为。此外,还探讨了劳动者解决工资拖欠问题的救济途径,包括劳动仲裁、劳动争议调解和诉讼等,以帮助读者了解在遭遇工资拖欠时的法律知识和操作指南。
擅长:交通事故
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内容:本文将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,接下来,我们将为您介绍被拖欠工资时可以寻求帮助的部门,并提供相关法律规定,助您更好地维护自己的合法权益,二、关于拖欠工资的相关法律规定1. 《劳动法》:根据中国的《劳动法》,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠工资,当遭遇拖欠工资情况时,许多劳动者不知道该向哪个部门求助或拨打什么电话,面对这个问题,了解相关的法律规定和寻求适当的部门帮助是至关重要的,1. 劳动保障部门:劳动保障部门是维护劳动者权益的重要机构,负责处理劳动争议和拖欠工资纠纷。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:房产中介,也叫房地产经纪机构,依法应当经过备案。房地产中介机构在房产交易中一般只提供房地产居间介绍业务,提供代办贷款、代办登记等直接关系到买卖双方利益的关键事项时,应当明确说明,征得委托人的同意,并签订合同。虽然房产交易法律法规允许买卖双方委托他人代理办理,但为了保障买卖双方当事人的合法权利,必须严格审查,明确代理的权限。无论是卖方还是买方,通过中介机构办理房地产交易时提前注意该中介机构是否具有合法的备案资质,注意与中介机构签署的中介服务合同中服务项目和代理权限。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:中介拖欠工资报警有用吗中介拖欠工资报警,警察会调解,但建议采用以下方法讨要工资:与中介协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:二、工资发放的注意事项在年薪员工的工资发放过程中,雇主需要注意以下事项:1. 合同约定:在雇佣合同中明确约定年薪总额、工资发放方式和时间等关键信息,确保双方权益得到保障,结语:年薪员工的工资发放方式应根据实际情况和雇佣合同约定进行合理安排,这是一种常见的工资发放方式,适用于大部分年薪员工,本文将介绍年薪员工的工资发放方式和相关的注意事项,以帮助雇主合理、合法地进行工资发放,通过遵守相关法律法规和合同约定,合理、合法地进行工资发放,可以维护雇主和员工的权益,促进良好的劳动关系,对于雇主来说,正确的工资发放方式对于保障员工权益和维护劳动关系至关重要。
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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内容:般情况下律师凭所在律师事务所的介绍信前往调查对于较大的国营单位或政府机关事业单位来说还是较为配合的还是能够提供相关的工资收信息。律师可以提前与欲调查单位的劳动工资科或人力资源管理部门进行联系再凭律师证件和律师所出具的介绍信前往调查。那么1、律师凭律师事务所介绍信调查。。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:例如,法律可能规定,如果公司拖欠工资超过一个月,雇主需要支付一定倍数的赔偿金额,以惩罚违法行为,针对公司拖欠工资问题,法律规定了相应的赔偿要求,以保护劳动者的权益,本文将详细介绍公司拖欠工资的赔偿要求,并通过法律规定和实际案例分析,帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 滞纳金或违约金:有些法律规定,如果公司拖欠工资超过规定的时间限制,雇主可能需要支付额外的滞纳金或违约金作为赔偿,一、法律规定的赔偿要求不同国家和地区的法律对于公司拖欠工资的赔偿要求可能有所不同。
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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内容:拐卖儿童中只是赚介绍费会怎么判对于只收中介费但已知是购买儿童也是构成拐卖罪。涉嫌拐卖犯罪应处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。拐卖妇女儿童罪是指以出卖为目的拐骗、绑架、收买、贩卖、施诈、接送、中转妇女、儿童的行为。拐卖儿童的构成要件1、客体要件拐骗儿童罪侵犯的客体是他人的家庭关系和儿童的合法权益。总之使用各种手段拐骗儿童脱离家庭或者监护人是拐骗儿童罪在客观方面的重要特征。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成拐骗儿童罪。另,单位不能构成拐骗儿童罪的主体。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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内容:在这种情况下,电话投诉是一个快速和有效的解决工具,可以帮助我们迅速解决这个问题.工作不给发工资的情况有很多种可能,# 工作不给发工资电话投诉的重要性发现自己工作没有得到应得的工资是非常沮丧的经历,# 如何进行工作不给发工资的电话投诉电话投诉是一种方便快捷的解决方式,以下是详细的步骤:## 1. 准备好相关材料在进行电话投诉之前,我们需要做好充分的准备,下面将详细介绍如何通过电话投诉解决工作不给发工资的问题。
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欠11万工资不给,老板不给,还打人怎么办?工资问题属于劳动争议纠纷,需要在一年之内解决,否则在法律上就不受保护了,劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
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