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国有企业的职工宿舍楼楼下的公共车位被外贸局拿出去对外出租，在设置门禁收费，在宿舍楼内的职工也要收费，请问如何维护职工的权利
2024.07.16 11:30:17
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王学瑞
擅长领域：建设工程债权债务合同纠纷交通事故
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2024.07.16 11:30:17
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单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
单位在职工工伤鉴定期间可以解除劳动关系吗
内容：但是工伤认定期间解除劳动合同对职工不利，毕竟解除劳动合同后，双方之间的劳动关系和社保关系不复存在。
李孟阳律师2022.05.105651人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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女职工入职虚报婚育情况公司能否解除合同
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
女职工入职虚报婚育情况公司能否解除合同
内容：女职工入职虚报婚育情况公司能否解除合同
陈明月律师2023.04.13101人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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女职工在哺乳期享受什么待遇
吴梦云律师
北京天用律师事务所
女职工在哺乳期享受什么待遇
内容：本文将介绍女职工在哺乳期间享受的各种待遇和权利，帮助有需要的女性更好地了解自己的权益,女职工在哺乳期享受什么待遇女性在工作和职业生涯中面临的挑战往往比男性多,企业应该充分关注和照顾女职工的需求和权利，让她们安心工作，充分享受工作和家庭的美好,随着员工福利政策和劳动法规的不断完善，女职工在哺乳期间也可以享受到一些特殊的待遇和保障,除带薪产假和哺乳时间外，女职工在哺乳期间还有很多其他的权益和福利,对于母乳喂养的女性，企业应在生育休假结束后为其提供至少一小时的哺乳时间，哺乳时间不算在工作时间内。
吴梦云律师2023.06.16954人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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女职工怀孕公司辞退怎么赔偿，女员工怀孕被辞退怎么赔偿
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
女职工怀孕公司辞退怎么赔偿，女员工怀孕被辞退怎么赔偿
内容：劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者在怀孕期间被辞退，公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,律师解答：《劳动合同法》明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的，单位不得终止合同，而应当续延原合同至一年哺乳期结束,根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定,赵女士问：我在一家贸易公司上班，现在怀孕几个月了，公司想辞退我，我该怎么办。
李楠楠律师2023.01.03106人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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灵活就业社保和职工社保区别
崔玉君律师
北京天用律师事务所
灵活就业社保和职工社保区别
内容：总之，灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益，但是两者之间存在很多差异，包括社保缴费、社保福利等方面,因此，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些保险都是必须缴纳的,此外，灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高，例如在享受医疗保险和失业保险方面，需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外，灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
崔玉君律师2023.06.2089人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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灵活就业社保和职工社保区别
许瑞林律师
灵活就业社保和职工社保区别
内容：总之，灵活就业社保和职工社保虽然都是为了保障劳动者的权益，但是两者之间存在很多差异，包括社保缴费、社保福利等方面,因此，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，这些保险都是必须缴纳的,此外，灵活就业者和职工在享受社保福利方面也存在差异,灵活就业者在享受社保福利方面的门槛较高，例如在享受医疗保险和失业保险方面，需要满足一定的缴费年限和条件,灵活就业社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,另外，灵活就业社保和职工社保在缴费标准上也存在差异。
许瑞林律师2023.06.20529人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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企业职工病假工资规定2023
杨一凡律师
北京天用律师事务所
企业职工病假工资规定2023
内容：按照当地最低工资标准1800元/月计算，张某的病假工资为：1800×,例如，如果当地最低工资标准为2000元/月，则病假工资为2000×,在这种情况下，李某的病假工资为：当地最低工资标准×,具体计算方式为：病假工资=（当地最低工资标准×,根据规定，在这种情况下，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80%支付病假工资，并按照劳动合同或者集体合同约定支付病假工资,根据规定，职工在病假期间的工资按照以下方法计算：连续工龄不满 2 年的，按本人工资的 60%计发。
杨一凡律师2023.09.13576人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答你好，根据你的叙述不能判定是否属于工伤，你可以具体叙述一下
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到了退休年龄被辞退有赔偿吗（快退休了却被单位非法辞退可以要求赔偿吗）
张旭律师
北京市元甲律师事务所
到了退休年龄被辞退有赔偿吗（快退休了却被单位非法辞退可以要求赔偿吗）
内容：在与杨女士深度沟通之后，天用律师指出本案的核心点在于：第一、杨女士接到单位两个记大过处分的理由是职工手册中的&ldquo,显然杨女士只不过是与邻居之间有一些矛盾，当事人本身也有做得不对的地方，但是对于用人单位而言，应当以批评教育为主，单位处罚为辅，且也不至于到记大过处分的程度,认为杨女士存在违规申请使用宿舍行为，杨女士确实存在违反单位宿舍管理办法的情形，但单位已经做出了退宿处分，因此再进行记大过处分，属于重复处罚。
张旭律师2024.01.08328人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
内容：总之，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时，应首先协商解决，如果无法协商，可以通过法律途径来维护自己的权益,首先，当职工与用人单位出现工伤待遇方面的争议时，首先应该通过协商的方式进行解决,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指劳动者在用人单位的工作过程中，因工作原因而受到的人身伤害、疾病或者其他不幸事件,然而，在现实生活中，职工与用人单位之间常常会因为工伤待遇方面发生争议,一旦职工发生了工伤，他们享有合法的权利要求用人单位提供合理的待遇和保障,最后，作为职工，我们应该注重自身的安全和健康，增强自我保护意识，防止工伤的发生。
张嘉娱律师2023.06.1642人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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答您好，您是否有及时报警呢？
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违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除
内容：员工违反教职工宿舍安全责任书的，学校可以开除。学校住宿教职工安全责任书为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作，根据相关法律法规，做到防火、防盗、预防煤气中毒，确保师生财产和生命安全，特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。使用电器不得超过相应负荷，因超负荷用电造成公用电器损坏要承担赔偿责任。本责任书一式两份，学校、教职工各执一份，本责任书长期有效。那么违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2021.12.28431人收看 -
冯清琴律师
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擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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担保债权是不是优先于职工债权,担保债权是债权吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
担保债权是不是优先于职工债权,担保债权是债权吗
内容：破产清算顺序在债权人前面的是破产费用、共益债务、有优先受偿权的欠付工程款、应先于担保债权优先受偿的职工债权有财产担保的债权、职工债权税款及其他劳动保险费用、其他债权,3、抵押担保债权和职工权益谁优先清偿 在保企业破产清算中，职工的工资具有优先受偿性，所以清偿完清算费用、共同债务和职工工资福利待遇后，有剩余财产的，才分配担保债权,法律客观：《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。
任冰峰律师2023.12.13580人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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答你好，需要根据你们当地的医保政策规定看是否可以报销，你可以保存好发票
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某建设有限公司诉石某建设工程承包合同纠纷案
周春花律师
北京市元甲律师事务所
某建设有限公司诉石某建设工程承包合同纠纷案
内容：被告：石绍华，男，1960年12月14日出生，汉族，东营市东建公司下岗职工，住东营市东建公司宿舍楼5号楼3单元501.原告山东万鑫建设有限公司与被告石绍华建设工程承包合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2006年2月16日公开开庭审理了本案。该单位已于2003年3月20日注销，其隶属单位为山东万鑫建筑总公司，后变更为现在的原告山东万鑫建设有限公司，原告提供工商登记材料予以证实。本院认为，本案系建设工程施工合同纠纷，总承包人为被告石绍华个人，被告石绍华不具备法人资格也未取得建筑施工企业资质，不符合签订建设工程施工合同的条件，本案其签定的合同为无效合同。那么某建设有限公司诉石某建设工程承包合同纠纷案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2021.12.18490人收看 -
李楠楠律师
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犯罪团伙开公司 专门抢劫求职者
于海明律师
北京市元甲律师事务所
犯罪团伙开公司 专门抢劫求职者
内容：去年7月以罪犯沈功友名义注册成立的合友家政服务部在东莞市常平镇口岸大道旁的常盛公司职工宿舍楼内正式开张营业,去年7月以罪犯沈功友名义注册成立的合友家政服务部在东莞市常平镇口岸大道旁的常盛公司职工宿舍楼内正式开张营业,去年8月12日早上9时左右被害人蔡某在常平镇东莞火车站被一名男子拦下说要为他介绍工作将蔡带到了鑫瑞公司,去年8月14日早上7时左右鑫瑞公司的一名工作人员以所有外来人口在东莞找工作都要预先登记为由将被害人陈某强行带到公司,一个由7名罪犯组成的犯罪团伙以介绍职业为诱饵将求职者骗到黑窝点实施抢劫10天内先后作案6次,一个由7名罪犯组成的犯罪团伙以介绍职业为诱饵将求职者骗到黑窝点实施抢劫10天内先后作案6次。
于海明律师2022.01.17513人收看 -
周春花律师
主任律师
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李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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受人之托，忠人之事。 做好每一个案件是我们的本职工作。
林艳英 15评论 -
【🚩"离婚出轨证据怎样才有效力】 收集对方出轨的证据，需要在合法的前提下取得。在合法的前提下偷拍偷录的证据可以作为证据在法庭上使用。可以证明出轨的证据，一般应当注意搜集以下关键证据： 1、“保证书”、“悔过书”等，婚外情调查突然被曝光，一方无奈之下写下保证书、悔过书等表示悔改，这是婚外情的关键证据; 2、如果男方有嫖娼行为，通常情况下会有警方介入，警方的笔录将会成为重要证据; 3、如单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理，作出处理的书面材料也是一类重要证据; 4、双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先予以公证防止证据丢失，再提交法院为宜; 5、照片、录音录像等，但这里要提醒各位当事人，此类证据一定要采取合法的方式取得，否则将无法作为证据使用
姚平 526评论 -
你的办公室是谁设计的？ 有思考过底层逻辑吗？ 如何让客户走进你的办公室就感觉“来对了地方、找对了人”，销售于无形？ 请来《百万律师教练班》，揭秘服务营销的规律！
北京大律学苑 207评论 -
🔥一个成功企业的本质，就是一个成功的系统。而一个成功系统的特征，就是简单、易学、可复制。 🔥一个发展困难的企业，必定是因为缺乏一套科学合理的系统。所有的问题， 都有一个共同的症结：不可复制---来到我们的课程现场，给你分享5支不同领域年入百万级团队可复制、可落地的方法！🔥🔥倒计时5天即将开始！报名通道即将关闭，想报名的小伙伴快速锁定名额💪💪💪
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天用建工律师-张嘉娱 229评论 -
客户满意而归，锦旗如约而至！协议离婚，看似简单，实则暗藏“雷区”。财产分割如何争取最大权益？子女抚养怎样约定更稳妥？我们深知一份协议承载着家庭的重组与个人的新生，每一项都关乎未来生活的安宁与权益。专家老师权威指导，让您的现在与未来更有保障。北京婚姻律师-姚平 51评论 -
外聘司机运输货物，因操作不当产生损失后跑路，自己的损失难道只能认栽？专业调查、精准找到运输公司及司机，展开和解谈判，帮助客户成功挽回损失！高效和解，只为帮您又快又好的解决问题！
天用债权律师-王熙 411评论
