企业现在停产状态,部门采用降产放假的方式,员工居家办公,记录工作时长,必要时出勤上班。现接到同事告知,本人需进行工作交接,并未提及后续工作内容以及调整变动。如果人资部门不找我进行后续协商,工作交接后我该如何进行下一步?

2024.09.12 13:37:00
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翁玉素主任律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
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