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我妈在某保洁公司上班但是没有劳动合同，现在一年过去了老板找不到，工资也不给，打老板电话不接，12333也解决不了，我想问一下如果提起诉讼的话，费用如何，能解决问题吗
2025.02.10 14:54:16
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李维高级合伙人
擅长领域：物业费纠纷供暖费用纠纷
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2025.02.10 14:54:16
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老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决
内容：如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入，之后移送公安机关，再由检察院提起公诉。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.06339人收看 -
于海明律师
主任律师
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工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿,工地受伤骨折赔偿流程
内容：在工地干活受伤骨折后怎么向老板讨要赔偿1、可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,与老板谈判赔偿的步骤与策略1、收集证据：受伤者应尽快收集与事故相关的证据，包括医疗记录、照片、证人证言等，以证明受伤和事故的原因,工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿如果老板人品好，愿意坐下来同受伤劳动者协商，达成双方都没有异议的工伤赔偿金额，那就可以按协商的条件赔偿，解决这个问题。
陈明月律师2023.08.188968人收看 -
元甲交通律师律师
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擅长：交通事故
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老板欠钱怎么处理
吴梦云律师
北京天用律师事务所
老板欠钱怎么处理
内容：老板欠钱怎么处理在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。遇到公司欠债不还怎么办(一)协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。那么老板欠钱怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.07333人收看 -
张嘉娱律师
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擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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老板欠钱不给怎么办
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
老板欠钱不给怎么办
内容：老板欠钱不给怎么办沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。第九十条；用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。那么老板欠钱不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.07258人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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公司老板逃跑员工工资如何解决
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
公司老板逃跑员工工资如何解决
内容：公司老板逃跑员工工资如何解决1、公司倒闭一般都有外债，不会单单只欠员工工资，向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，公司破产，其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。那么公司老板逃跑员工工资如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.02.06911人收看 -
张芸律师
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老板拖欠工资该如何争取
陈宗琼律师
老板拖欠工资该如何争取
内容：老板拖欠工资该如何争取1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料.然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司会强制执行；单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：、到劳动行政部门举报。、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。那么老板拖欠工资该如何争取。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.06979人收看 -
王学瑞律师
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擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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工地受伤骨折，该怎么跟老板谈赔偿？
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
工地受伤骨折，该怎么跟老板谈赔偿？
内容：本文结合法律案例和法律依据，为大家介绍了受伤骨折员工应该如何和老板协商赔偿问题,在谈赔偿时，员工需要注意上述法律依据，提供充分证据支持自己的主张，并且应该考虑实际损失和伤害程度来确定赔偿标准，同时在分歧不断的情况下，也可以通过非诉讼方式解决纠纷,当员工出现受伤骨折情况时，老板应该承担哪些赔偿责任,工地上意外事故频繁发生，一旦员工受伤骨折，老板该如何承担赔偿责任,在进行赔偿时，应根据员工实际受到的损失和损害程度来确定赔偿标准。
孔孟廷律师2023.06.141179人收看 -
许瑞林律师
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拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗
内容：2、拖欠工资打110一般情况不管用，因为老板拖欠工资是民事纠纷，不在公安机关的管辖范围内，员工的工资被拖欠，最好去当地劳动监察大队投诉反映，或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报，也可以通过下列方式来进行讨要：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解：如果劳动监察部门无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解，要求用人单位支付工资。
姚平律师2023.09.19879人收看 -
张旭律师
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擅长：房产纠纷、建设工程
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工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
许瑞林律师
工地老板欠钱不还怎么办最有效的方法,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容：6、工地欠钱不给的解决方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资,工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉,2、工地老板欠工人钱不给，可以通过以下方式索要工资：向劳动监察大队投诉。
许瑞林律师2023.11.20471人收看 -
郭铭芝律师
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工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠工人钱不给怎么办
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工地老板欠钱怎么追讨,工地老板欠工人钱不给怎么办
内容：总之，当遇到工地老板有催告问题时要明确其收款目的、尽快采取行动、根据法律寻找方法并寻找帮助都是必要的步骤之一,如果遇到工地老板有催告问题而不能解决的情况下就应寻找帮助并根据情况采取适当的方式处理问题,２、如果工地欠钱不给，可以采取以下措施解决：与工地方进行沟通：首先应该与工地方进行沟通，了解欠款的原因和解决方案，并尽可能达成解决方案,一般来说，当发现工地老板有债务问题时，应立即采取行动,２、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
赵金保律师2023.08.081259人收看 -
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痴情男子爱上女老板!为爱陷入套路贷，最后差点倾家荡产
任冰峰律师
北京天用律师事务所
痴情男子爱上女老板!为爱陷入套路贷，最后差点倾家荡产
内容：甜蜜爱恋 可是所知寥寥，两人通过网络分享各自工作生活，互相倾诉感情，他深深觉得这一定就是爱情，网恋女友向他谎称自己开了家衣服外贸厂，最近生意不好，压力特别大，经常国外跑，还积压了很多货物。分隔两地难以有实际行动以诉衷情，他只有温情的问一句：钱不够还有我，提醒：如不幸陷入“套路贷”骗局，一定要沉着冷静，必要咨询专业律师一起想办法，被暴力催收、高额利率...压垮的人太多，自己想办法解决，是一件太难的事情...专业的事情还是需要交给专业的人去做。如果你也遭遇“套路贷”不知如何解决，建议点击下方服务链接，寻求专业律师的意见。那么痴情男子爱上女老板!为爱陷入套路贷，最后差点倾家荡产。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.06435人收看 -
任冰峰律师
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企业债务老板避债员工要如何要如何维权
周春花律师
北京市元甲律师事务所
企业债务老板避债员工要如何要如何维权
内容：企业债务老板避债员工要如何要如何维权员工可以起诉解决，企业债务员工是不需要承担责任的。公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受《民法典》的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。公司法人人格否认制是对法人人格独立制的有益补充和完善，两者共同构成法人制度辩证统一的两个方面。公司法人人格否认实际上是对已经丧失独立人格特性的法人状态的一种揭示和确认，而不是对健全的公司法人的直接否定。那么企业债务老板避债员工要如何要如何维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.06728人收看 -
崔玉君律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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向无赖老板讨债的方法是什么
于海明律师
北京市元甲律师事务所
向无赖老板讨债的方法是什么
内容：向无赖老板讨债的方法是什么向无赖老板讨债方法可以双方协商解决，要是协商不成可以起诉走法律程序。这一阶段包括举证、开庭等，双方展开法庭举证质证、辩论等环节，法院根据审理情况作出判决或者调解，调解是在双方当事人同意的基础上进行。那么向无赖老板讨债的方法是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.07149人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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老板们只想着“降本增效”，可是如何实现“降本增效”？有哪些方法呢？ 资产剥离指企业通过出售、分拆、关闭或转让部分非核心资产有效帮助企业“瘦身健体”，实现降本增效。但需结合企业实际情况，制定科学合理的剥离策略，才能最大化价值。如果您也有以上困扰，请联系我们，作为专为企业发展服务的专业团队，针对您企业特有问题针对性的出具解决方案，欢迎咨询！北京天用律师事务所 331评论 -
你是选择子女接班？还是将这份基业留给职业经理人？选择接班人一直都是让企业头疼的事情。 企业传承是家族企业、民营企业甚至大型上市公司面临的重大挑战，涉及权力交接、财富传承、文化延续等多个维度。 家族企业常见“子承父业”，但二代可能缺乏兴趣或能力不足。 职业经理人接班存在信任危机（如控制权争夺）。 老板如何选择接班人？我们的常青树产品帮您解决您的困扰，助力您的企业基业长青。
北京大律学苑 322评论 -
很多企业的交接班存在问题，老板们也均反馈:“自己年龄大了，可该把这份基业传给谁并没有想好”，于是找到我们团队，大多企业因对传承的规划较晚，没有系统的传承计划，心中选好的人或者子女，因规划较晚，缺乏系统培养，接班人能力有限，并不能全面的接管这份基业，导致企业管理人才上一代与下一代断层，所以培养接班人要趁早，一个好的接班人解决企业80%的难题。北京大律学苑 930评论 -
第三期《百万律师教练班》的经典语录： 01客户，是我的核心资产；高效解决问题，是我的基本能力；常常帮助、总是安慰、终身学习；让客户因为而安心。 02管理不分工，到头一场空；分工分到位，事半又功倍。想解决分工问题，先解决认知问题。 03只有不断提升认知，才能真正实现财富增长。 04律师的知识/管理结构不改变，不可能有很大的增长空间。 05企业的不同阶段，“老板们”关心的重点话题也不同，只懂法律，远远满足不了企业的需求。 06一个优秀的律师，一定是一个“认知”不断升级、与时俱进的律师。 07做好口碑，是所有优秀律师的必然选择；做好口碑，是所有优秀企业的发展秘密。 08在封闭的市场里，律师只会搞关系；在竞争的市场里，律师必然做口碑。 09新人“死于”常识，老人“死于”经验。 10律师的价值无法用金钱衡量，律师费没有贵不贵，只有值不值。 11一切的改变源自“起心动念”。 12口碑不是附加值，口碑就是价值本身。 13能和客户“共情”，才能提供“情绪价值”。 14客户的良好体验在于：快速行动、及时感知。 15想明白两句话就可以解决业绩低迷的问题：一是我的客户是谁的客户？二是谁的客户是我的客户？ 16律师是要“案源增长”还是“收入增长”？以客户为中心去思考，一切豁然开朗。 17没有销转团队，所有线索都是白费；没有交付团队，所有销转都是白费；没有口碑意识，所有客户都是路过。 以上内容由李德先生归纳并共享！
北京大律学苑 20评论 -
第一次到临沂，下午就去了两个地方，跟一位老板进行了深入沟通，但感觉藏龙卧虎 老板姓徐，儿科医生出来创业。以客户为中心提供服务，结果获得了90%以上的回购率 首先是医院的设计 划分了显著的功能区，把一楼作为宣传的主要平台，二楼才是看诊的刚需区 一楼的展示台，四处陈列的是药品功效的指导牌，告知客户什么症状应该买哪种 晚上谈话间，列举了一个具体的异议话术处理案例，指导家长妥善处理孩子的情绪，帮家长解决了问题 还告知了自己不刷医保卡的做法，对于医保用药，指引客户去药店购买，还有疫情期间免费送了七万元的药，结果疫情后回款十几万的情节等 看到、听到，很敬服，问徐总这些内容是不是请营销大师帮忙设计过，结果徐总说没有，都是自己想到做到的 对应营销理论，这已经做到“不欺我、帮我、全心全意为我”的三重境界，就差最后“娱我”的一重了 转头他带我们去隔壁的一家饭店，饭店门口就是一对雕饰地很精美的大象，开门后是一个大水缸，最要紧的是台阶上写着一条条有趣的标语，例如“脑子装不下的东西，就用肚子来装”，这就是“娱我”——实乃有品有趣 临沂不愧是琅琊古城，今日管中窥豹尚且如此丰富多彩，更期待明天的老板破局交流😃😃😃
北京天用律师事务所 628评论 -
11名员工为一家公司工作六个月后，老板却带着他们的工资逃跑路，涉及的金额大约在60万到70万之间。员工们现在不知道该怎么办。如果老板有公司的话，这个问题相对容易解决，因为法律保护劳动用工。如果没有公司，员工们可以选择投诉来维护自己的权益。
天用债权律师-王熙 7评论 -
欠11万工资不给，老板不给，还打人怎么办？工资问题属于劳动争议纠纷，需要在一年之内解决，否则在法律上就不受保护了，劳动争议纠纷可以去劳动监察大队或者找劳动仲裁院
天用债权律师-王熙 541评论
