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就是被一个老乡骗到传销组织里洗脑，被骗了2900元，现在可以起诉这个老乡吗
2025.04.14 19:30:07
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周春花精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2025.04.14 19:30:07
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答你好，请详细描述，根据你的描述可以找装修公司要或起诉。
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与他人同居的视听资料可否作为赔偿证据
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
与他人同居的视听资料可否作为赔偿证据
内容：：王**于1998年经人介绍与张**相识，并于1999年5月二人领取了结婚证并于同年十月一日举行婚礼，王**与张**婚后共同到北京打工，王**由于怀孕于2001年5月回河北老家，张**仍在京打工。2002年8月王**从老乡后了解到张**在京又与他人同居。王**到京后通过联系张**的房东，以录音的方式取得王**确实与他人同居将近一年的证据。张**与他人同居长达近一年，不履行做丈夫、做父亲的最起码义务，国家保护妇女、儿童合法权益，由于张**坚决离婚，由此判定解除二人婚姻关系，张**每月支付孩子抚养费260元，支付王**精神抚慰金5000元。那么与他人同居的视听资料可否作为赔偿证据。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.30717人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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新生代农民工掀起“培训热”
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
新生代农民工掀起“培训热”
内容：近日，掌起镇成校第4期数控、计算机培训班的学员回到学校进行实习经验交流，其中16名学员还没毕业就早已被企业“预订”。想要谋求一份理想的职业，首先必须要提高自身的素质，与老一代农民工靠力气吃饭的理念不同，新生代农民工深刻地体会到知识改变命运这句话的含义。近年来，掌起镇成校根据新生代农民工的需求，开设了数控和计算机培训班。这些培训班一开课便受到了新生代农民工的追捧。去年赵健从老乡处听说成校办了个数控培训班，于是就兴冲冲地报名参加了培训。近年来，掌起成校已经为近60名新生代农民工提供技能培训，组织学员到生产服务一线实习，增强他们的就业能力。那么新生代农民工掀起“培训热”。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2021.12.17616人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答好的，我们客服会主动
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免费搭车发生交通事故责任的承担问题
许瑞林律师
免费搭车发生交通事故责任的承担问题
内容：案情江某免费搭乘同村老乡刘某驾驶的车辆回家过年车辆在行驶过程中发生侧翻造成车辆受损、江某受伤的严重交通事故。该事故经交警大队认定刘某应对此事故负全部责任。事故发生后江某及其家属多次找到刘某要求刘某赔偿但刘某称江某系搭乘其顺路车辆自己也没有收其乘车费因此自己不应承担赔偿责任。分岐对于免费搭车发生交通事故责任如何承担存在两种不同的意见第一种观点认为江某免费搭车与刘某之间不存在运输合同关系。由于刘某是在顾及人情关系的情况下搭载他人属于好心帮忙故刘某不应承担赔偿责任。笔者认为本案中刘某免费让江某搭车的行为是一种无偿的好意施惠行为而非民事法律行为。那么免费搭车发生交通事故责任的承担问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.271280人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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转包工程有人受伤谁承担责任
崔玉君律师
北京天用律师事务所
转包工程有人受伤谁承担责任
内容：帮朋友家里装修，木工活由A介绍转包给B，B和C共同承担木工工程，C在装修过程中受伤，而且是中午休息时间，现C要求我支付医疗费用，我认为我与B是承揽关系，B与C关系是老乡，C受伤的责任不在于我，既然是转包，他肯定是要自己承担安全责任，那么我是否要承担相应的责任呢?雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。那么转包工程有人受伤谁承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2021.12.16186人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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不满宣扬婚外情 离婚女锤杀情夫
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
不满宣扬婚外情 离婚女锤杀情夫
内容：离婚后来莞杀情夫肖x英今年30岁，易x平大其5岁，是湖南邵阳同一个村的老乡，各自成家，育有儿女。肖x英称，与易x平的关系只有两人自己知道，是易x平故意公开宣扬才导致事情败露，便有了杀害他的念头。据肖x英回忆，两人见面后发生了性关系，闲聊时易x平跟她要钱，并要求继续保持不正当男女关系，否则就杀了肖的儿子，并动手打了肖。对丈夫与同村女子搞婚外情并被杀，易x平的老婆在法庭上情绪很激动，并称丈夫是被肖x英勾引的，要求判处其死刑，并索赔60万余元。肖x英表示愿意赔偿，但是没有钱。那么不满宣扬婚外情。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.14522人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、可以证明对方强奸您朋友的证据。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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参加战友聚会属于违反什么纪律？
吴梦云律师
北京天用律师事务所
参加战友聚会属于违反什么纪律？
内容：领导干部参加战友聚会可能会违法党纪处分条例。根据党纪处分条例第七十四条规定党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等情节严重的（“情节严重”一般是指同类违纪行为中次数多、程度深、影响大的情形。在不违反中央八项规定精神前提下党员包括领导干部与老乡、校友、战友聚一聚属于正常人际交往并不违反党的纪律。
吴梦云律师2022.03.03852人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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老乡借钱不还怎么办
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
老乡借钱不还怎么办
内容：老乡借钱不还怎么办如果老乡借款不还的，债权人追讨欠款时，有以下的方法：1、与老乡协商还款问题，确定最后的还款期限，如果协商达成协议的，按协议执行。那么老乡借钱不还怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.07515人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”组织的通知
内容：组织上发现领导干部在参加“三会”组织和老乡、校友、战友之间的各种联谊类活动中有违反规定行为的要及时进行批评教育促其改正,对违背组织原则情节严重的要给予党纪政纪处分。国有企事业单位的各级领导干部遵照以上规定执行。
李孟阳律师2022.03.03474人收看 -
李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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找不到欠款人也能起诉债务纠纷诉讼时效
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
找不到欠款人也能起诉债务纠纷诉讼时效
内容：事件回放2000年，家住通州新华区的胡女士经过朋友认识了河北老乡黄某，后来两人关系一直很好。2007年底，黄某以资金周转困难为由向胡女士借了2万元，当时给胡女士写了借条。现在一年多过去了，胡女士想起欠款的时效一般是两年，便给黄某打电话，这时才发现黄某的手机已经停机，胡女士经多方打听也没有黄某的消息。那么找不到欠款人也能起诉债务纠纷诉讼时效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2021.12.08709人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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“老乡”看行李 豪骗40万
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
“老乡”看行李 豪骗40万
内容：近日一个经常在107国道和宝安大道流窜作案的特大诈骗团伙被宝安警方打掉刑事拘留嫌疑人16名,近日一个经常在107国道和宝安大道流窜作案的特大诈骗团伙被宝安警方打掉刑事拘留嫌疑人16名,此后一周专案组对该车辆进行24小时不间断的跟踪布控摸清该团伙的具体成员和作案规律,此后一周专案组对该车辆进行24小时不间断的跟踪布控摸清该团伙的具体成员和作案规律,其作案的基本手法是首先沿107国道等交通要道寻找需要乘坐长途车的人为目标然后其中两名团伙成员上前与受害人以同乡或去同一目的地为由搭讪。
郭铭芝律师2022.01.17394人收看 -
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陈明月律师
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翁玉素律师
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🌟 工伤案件圆满解决，客户专程致谢！ 🌟 历时多日，天用律师团队以专业与细致，助力客户化解工伤难题，赢得由衷认可！💼✨ “终于可以松口气了！”——客户的欣慰，是我们前行的动力。 “献上感谢，可喜可贺！”——每一份信任，都让我们倍感责任。 天用律所，用专业守护权益，用温度传递正义！ 工伤维权不易，但有我们，您不必孤军奋战！
天用建工律师-张嘉娱 103评论 -
各地法院在立案审查的流程和标准上存在差异，委托专业律师代理可以有效提升立案效率。
北京婚姻律师-姚平 410评论 -
🚄 跨越千里，锦旗致谢！ 面对政府发包主体的复杂案件，当地束手无策，天用建工团队 **雷霆出击**，5个月攻坚克难，终获圆满结果！💪 专业为王，无惧挑战——政府、国央企，我们一样「来者不拒」！ 锦旗背后，是信任，更是责任。 “正义之剑，法律先锋；工程追索，使命必达！” 天用律所，用实力守护公平，以行动诠释担当！✨
天用建工律师-张嘉娱 901评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题，原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展，培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人，企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力，保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事，至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备，团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养，十年以后看谁更适合传承，然后就把企业传承给谁，而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上，无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活，但如果其中出了差错，事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是：既毁了事业，也毁了幸福。 根据统计，中国目前85%以上的企业没有传承计划，很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态，没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态，没有人可以例外，事到临头往往就只有没有选择的选择了，故事远没有结束，但愿这不是悲剧，或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验，我们深谙创业的艰辛与不易。为此，我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”，帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局，准确了解每一位候选人能力与短板，评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候，已经未雨绸缪，在创业者需要传承企业的时候，管理权力能够平稳过渡，确保安全接班、顺利传承。
北京天用律师事务所 91评论 -
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。北京天用律师事务所 805评论 -
🔥 逆风翻盘！天用律所再创再审神话！ 🔥 “感谢天用律师，接下去就是再审了！” ——客户专案群激情刷屏！💥 建设工程案绝地反击： 从争议僵局到再审破冰， 我们用 ‘硬核法律策略 + 雷霆执行力’， 把“不可能”撕开一道胜利缺口！天用建工律师-张嘉娱 974评论 -
法律并未规定女性年满50岁必须退休。客户在申领失业救济金时，仅因年龄因素被要求申请退休，而相关部门未依法对其干部身份进行审查，便径行作出处理，违反了法定程序。为维护自身合法权益，客户不得不提起行政诉讼北京婚姻律师-姚平 748评论
