学生可以签劳动合同吗

2025.05.01 21:30:45

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李维高级合伙人

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您好，我是刚毕业的大学生，公司没签劳动合同，想寻求帮助，万分感谢

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学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?

许瑞林律师

学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?

内容：如果学生在学校受伤是由于学校的安全教育不到位导致的，学校应当承担相应的责任,1）学校有责任保障学生的人身安全在上述案例中，小王在学校上体育课时不慎受伤，而学校并未及时发现并送医治疗，导致小王的伤势加重,3）学校有维护校内外秩序的责任学校应当建立健全安全制度，维护校内外秩序，防止学生在学校受伤,如果学生在学校受伤是由于学校的秩序维护不力导致的，学校应当承担相应的责任,学校应当积极承担相应的责任和义务，保障学生的安全和权益。

许瑞林律师

2023.09.151213人收看
王熙律师
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大学生放暑假在58同城找的一个厂上班签的劳动合同怎么阻止厂里自动交社保

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中专、技校学生还能享受家属劳保吗

许瑞林律师

中专、技校学生还能享受家属劳保吗

内容：答：你单位说得没错，根据有关规定，职工子女初中毕业后考入高中读书的，其“家属劳保”可继续享受；考入职校、补习班就读的，其原“家属劳保”待遇可以照顾保留，但保留的时间以不超过同届高中毕业为限；在家待业的，其“家属劳保”只能享受到16周岁为止；考入中专、技校的，原“家属劳保”不再享受，即使未满16周岁也不能享受。而年龄已超过16周岁的，只有患有严重疾病，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，生活需依靠职工供养的，方可继续享受“家属劳保”待遇。那么中专、技校学生还能享受家属劳保吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

许瑞林律师

2022.01.08491人收看
陈明月律师
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在琴行做兼职乐器老师从21年到24年8月因为老板找到更便宜的老师而无故辞退我没有签订兼职合同老板谎称收到家长投诉才换的老师实际我与家长有沟通但家长说没有而且家长也说课时费该给我老板买了打卡的APP且一直是它自己在打卡的我有截图证据现在老板已经删除了信息但是我都保存好了且打印出来了时间和打卡都显示是老板自己且老板口头约定所有学生课时费全额给我实际却一直克扣甚至最后承诺的2个月课时也没给就无故拉黑我说让我直接劳动仲裁想问一下我该先去起诉吗还是仲裁前置每个礼拜只有周三在做兼职有学生课时缴费的标准单和每个月的课时费流水每个月琴行是直接转账给我

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劳动关系协调师破茧而出

赵金保律师
北京市元甲律师事务所

劳动关系协调师破茧而出

内容：在上海劳动保障局最新公布的一批职业中，劳动关系协调师破茧而出，有望为员工解除这类后顾之忧。专门替人“打抱不平”在上海某企业工作的小张目前在单位扮演着劳动关系协调师的角色。劳动关系协调师是指从事劳动标准宣传和实施管理以及劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的人员。作为联系单位和员工的桥梁，劳动关系协调师不仅要维护单位的利益，更重要的是为员工解除工作中的后顾之忧。考核合格的学生，颁发了《劳动关系协调师培训合格证书》。劳动关系协调师的出现，将有利于促进稳定和谐劳动关系的建立。那么劳动关系协调师破茧而出。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

赵金保律师

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学生可以签劳动合同吗

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没毕业签了劳动合同会怎么样

张旭律师
北京市元甲律师事务所

没毕业签了劳动合同会怎么样

内容：面对着即将毕业的高校学生与用人单位签订劳动合同并且存在了实际履行后，用人单位又以其未领毕业证仍属于在校学生为由，认为学生不具备劳动关系主体资格从而否定合同效力，导致不给劳动者应有的报酬。我们一起来看一看到底这条法律是如何规定的？

张旭律师

2023.05.09236人收看
陈宗琼律师
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就读大学生上暑假工签订劳动合同对后面毕业就业有影响嘛

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实习生与用人单位存在劳动关系吗

周春花律师
北京市元甲律师事务所

实习生与用人单位存在劳动关系吗

内容：就业型实习就业型实习是指已经达到法定劳动年龄的大学生，为今后在某用人单位工作而在该单位进行了解锻炼实习，可以认为这种实习大学生与单位之间存在劳动关系。6月6日，小齐与书店签订了为期1年的劳动合同及2个月的试用期合同。7月18日，书店以小齐在试用期内违反劳动纪律，未按岗位需要完成工作任务为由，解除了与小齐的劳动关系。由于我单位下属部门多次反映小齐在试用期间的许多举动和行为不适应我单位工作岗位需要，经我单位人事部门与其谈话后，双方根据劳动法的相关规定，在试用期内解除了劳动关系。我单位并未克扣、拖欠小齐的工资。那么实习生与用人单位存在劳动关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.12372人收看
邢颖律师
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您好我是一名高中学生由于颅骨骨折和脑膜炎申请了学校休学提供了本市最高级别三甲医院诊断盖章证明和病历证明上写着建议减少参加体力劳动，全休4-6月学校主任说审批有概率驳回请问一下学校如果驳回我可以上诉嘛

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公司被劳动仲裁会有什么影响

张芸律师
北京市元甲律师事务所

公司被劳动仲裁会有什么影响

内容：四、增加公司的人力资源成本劳动仲裁程序需要律师提示：仲裁裁决结果可能会对公司产生不利影响，如仲裁裁决要求公司支付赔偿金、经济补偿金、加班费等，这些费用可能会对公司的财务状况造成不利影响,如果公司需要在劳动仲裁期间暂停某些业务或调整运营策略，这可能会导致公司的收入和利润下降，从而影响公司的财务状况和市场竞争力,总之，公司被劳动仲裁会产生一系列不利影响，包括影响公司声誉、增加公司的法律风险、影响公司的正常运营和增加公司的人力资源成本等。

张芸律师

2023.09.131267人收看
杨一凡律师
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大学生在校期间在公司实习6个月签署的实习合同，毕业后签署劳动合同后说实习时间不算试用期，需要再工作6个月才算试用期结束，超出6个月后没有转正，也没有辞退，要通过转正考试才可以转正，我这边想回去转正考试的时候，项目经理不让回去，这个符合法律法规吗

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在校期间的学生能签订劳动合同吗

王学瑞律师
北京天用律师事务所

在校期间的学生能签订劳动合同吗

内容：如果你是大四毕业班的学生，可以和企业签订三方协议，待毕业后签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一种是劳动合同到期，用人单位保持现有条件或提高现有条件，劳动者不续签的，用人单位不需要赔偿;另一种是用人单位降低现有条件，劳动者不续签的，用人单位需要按照法律规定赔偿双倍赔偿金。

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2022.05.059059人收看
周春花律师
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我是学生去申请劳动仲裁不予受理后可以下次去说我不是学生，重新办理吗？

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上海法院：给大学生办户口落户不是提供特殊劳动待遇

冯清琴律师
北京天用律师事务所

上海法院：给大学生办户口落户不是提供特殊劳动待遇

内容：公司以落实户口是公司的特殊待遇为由，要求小殷支付违约金2.1万元。小殷不服，将“老东家”告上法庭。日前，上海浦东新区法院作出判决，支持了小殷的诉请，判定小殷不必支付违约金。为外地高校应届毕业生办理上海户籍是否属用人单位提供的一种特殊待遇成为双方争议的焦点。法院经审理后认为，根据《上海市劳动合同条例》规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。而本案中，被告公司以办理上海户口落户手续作为提供的特殊待遇没有法律依据。那么上海法院：给大学生办户口落户不是提供特殊劳动待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.121131人收看
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我进厂入职之前人事的管理让我签了劳务合同并给我讲了未毕业无法给我购买社保但是今天去申请认定之前厂里的财务有临时又让我签一份在校实习协议我签了协议但是没有盖手印他说那个主管也是刚进公司不久应该跟我签的是劳动合同说他搞错了现在劳动局那边也说我是学生还未毕业无法申请工伤鉴定就是他们不认可

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大学生三方协议签了不去会有影响吗

冯清琴律师
北京天用律师事务所

大学生三方协议签了不去会有影响吗

内容：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。那么大学生三方协议签了不去会有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

冯清琴律师

2022.01.01950人收看
吴梦云律师
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大四学生实习是签劳动合同还是实习协议

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学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁

李维律师
北京市元甲律师事务所

学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁

内容：根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格，其勤工助学期间与用人单位不存在劳动关系。因而，他们之间发生的争议不属劳动争议，不能适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。那么学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.07299人收看
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刚入职国企的大学生，劳动合同写的日期是8月1日，但是在7月23签的劳动合同，问了人资说下个月交社保，完了我想先体验一下这个工作，想在在7月31离职，他的社保应该没交吧

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没毕业要签劳动合同吗

邢颖律师
北京天用律师事务所

没毕业要签劳动合同吗

内容：没毕业要签劳动合同吗？没毕业的大学生能否签订劳动合同。根据法律规定，没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。

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2023.05.2363人收看
赵金保律师
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你好，我是一名刚入职4个月的小学教师（第三方招聘），签订了一年期的劳动合同，现在学生刚放假，第三方打电话告知我去签订劳动终止协议，从未违反学校规章制度，现在不知该怎么办？

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摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿

王熙律师
北京天用律师事务所

摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿

内容：摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿在校大学生受伤期间未从事务工活动，没有任何有报酬的工作，故要求赔偿误工费的诉讼请求法院不能支持。如果有证据证明交通事故发生前利用假期在外务工且有固定收入，就可以获得误工费赔偿。交通事故中的误工费，是指受害人从遭受伤害丧失劳动能力到恢复劳动能力这一期间，因无法正常劳动而实际减少的收入。因此，在校学生即便有误工时间的法医鉴定结论，但也无法获得误工赔偿。那么摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.02.04728人收看
郭铭芝律师
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在校大学生社会兼职签非全日制劳动合同会影响应届大学生的身份吗没有交社保但交了商业保险

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没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据

龙珊律师
北京市元甲律师事务所

没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据

内容：二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益：1. 劳动法律规定： - 《劳动法》：劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定，包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时，劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张：1. 工作合同或雇佣协议：如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议，这份文件可以作为证据，证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。

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2023.09.14673人收看
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你好我是学生我有个问题我所学的知识告诉我在解决民事纠纷时仲裁和诉讼只能二选一但是在做题的情况中遇到在解决民事纠纷时向仲裁委员会申请仲裁但是仲裁委却不支持当事人的诉求当事人不服向法院提起诉讼据此我想咨询的是何种情况可以仲裁后不服并且可以上诉呢？我所了解的只有劳动仲裁和劳动诉讼可以都选但是一般民事纠纷为什么也出现可以不服仲裁后上诉呢？

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学生兼职工资问题发生的争议,仲裁委员会是否受理

龙珊律师
北京市元甲律师事务所

学生兼职工资问题发生的争议,仲裁委员会是否受理

内容：回答：根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具有劳动主体资格，其勤工助学期间与用人单位不存在劳动关系。因而，他们之间发生的争议不属劳动争议，不能适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受理。那么学生兼职工资问题发生的争议,仲裁委员会是否受理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

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2022.01.07557人收看
段建国律师
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我们是中介介绍进厂，然后，在面试的时候厂里明确说过不要学生，但是中介给我们打电话（录音了）或者聊天记录里面是说让我们不用管他们，他说先进去，现在干够一个月了要离职了，厂里不放人，非说我们旷工什么的，怎么办，告劳动局能马上兑工时吗

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我还没毕业就和公司签了劳动合同，会怎么样？

陈明月律师
北京市元甲律师事务所

我还没毕业就和公司签了劳动合同，会怎么样？

内容：大学生在与用人单位签订劳动合同时，应受到管理部门与高校的鼓励，是合理的的劳动合同主体，所以大学生在法律上明确具有法律主体资格。

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2023.04.13101人收看
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学生可以签劳动合同吗

学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?

许瑞林律师

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实习生与用人单位存在劳动关系吗

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上海法院：给大学生办户口落户不是提供特殊劳动待遇

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大学生三方协议签了不去会有影响吗

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