公司可以和我签订劳动合同解雇我吗?

2021.12.26 13:32:29
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大律云律师团精英律师
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擅长领域:交通事故

职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。没有以上情况辞退职工的应给予补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 公司与员工签订的保密协议是否有效吗

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    公司与员工签订的保密协议是否有效吗

    内容:对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。那么公司与员工签订的保密协议是否有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.03.02164人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 公司在清算期间签订合同有效吗

    崔玉君律师

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    崔玉君

    公司在清算期间签订合同有效吗

    内容:公司在清算期间签订合同有效吗1.公司在清算期间不能从事与清算无关的经营活动所以签订的合同无效。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金缴纳所欠税款清偿公司债务后的剩余财产有限责任公司按照股东的出资比例分配股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司财产在未依照前款规定清偿前不得分配给股东。第百条公司注销公司清算结束后清算组应当制作清算报告报股东会、股东大会或者人民法院确认并报送公司登记机关申请注销公司登记公告公司终止。那么公司在清算期间签订合同有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
    2022.02.10401人收看
  • 任冰峰律师

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  • 并不存在的公司签订的合同是否有效

    许瑞林律师

    许瑞林

    并不存在的公司签订的合同是否有效

    内容:并不存在的公司签订的合同是否有效如果公司是正在成立中或者是注销前签的合同就有效但是公司都不存在的情况合同自然是不具备法律效力的公司需依法成立后才符合民法典关于民事主体资格的要求具有完全的权利能力和行为能力。在公司设立之前发起人为设立公司以自己名义对外签订的合同须由发起人承担合同责任。在公司成立之后如公司对该类合同予以确认或有证据证明公司已经实际享有合同权利或者履行合同义务合同相对人也可要求公司承担责任。那么并不存在的公司签订的合同是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.02.10311人收看
  • 邢颖律师

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  • 职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。没有以上情况辞退职工的应给予补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 用注销公司公章签订合同有效吗

    杨一凡律师

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    杨一凡

    用注销公司公章签订合同有效吗

    内容:用注销公司公章签订合同有效吗1.用注销公司公章签订合同无效。那么用注销公司公章签订合同有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.10517人收看
  • 刘晓红律师

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  • 注销的公司签订的合同有效吗

    张旭律师

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    张旭

    注销的公司签订的合同有效吗

    内容:第四百六十五条依法成立的合同受法律保护。依法成立的合同仅对当事人具有法律约束力但是法律另有规定的除外。依据公司法规定清算组及清算人员在清算过程中具有违法行为将被处以罚款等处罚同时没收违法所得。在诉讼过程中人民法院应当充分尊重清算组织的活动特点。对已成立清算组织并已对企业财产及债权债务进行清理的人民法院应审查其清理结果的合法性与有效性对未组织清算组织的或虽成立清算组织而未清算的人民法院应当责成成立清算组限期清理企业财产并在清算企业财产范围内对外承担民事责任。那么注销的公司签订的合同有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.03.02171人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 总公司中标分公司签订合同可以吗

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    总公司中标分公司签订合同可以吗

    内容:公司中标后可委托分公司签合同吗法律分析:总公司中标后,可以委托分公司签订合同,5、总公司中标以后可以委托分公司签合同,但是需要满足一定的条件,根据招投标法的规定,在经过招标人同意的情况下,公司可以把中标项目当中的非关键性工作分包给他人,所以总公司分包给分公司其中一部分的工作,这也是可以的,总公司中标以后可以委托分公司签合同,但是需要满足一定的条件,根据招投标法的规定,在经过招标人同意的情况下,公司可以把中标项目当中的非关键性工作分包给他人,所以总公司分包给分公司其中一部分的工作,这也是可以的。

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    2024.01.22307人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 有正式用工证明可以尝试仲裁一般未签合同可以要求双倍工资
  • 公司员工没签订合同该怎么处理

    赵金保律师

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    赵金保

    公司员工没签订合同该怎么处理

    内容:公司员工没签订合同该怎么处理1、提出要求要求单位签订劳动合同。相关法律知识劳动合同法第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    赵金保律师
    2022.02.22189人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。续签第三次劳动合同就符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿

    任冰峰律师

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    任冰峰

    公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿

    内容:公司没签订劳动合同辞退员工肯定是需要支付赔偿;一般需要按二倍的经济补偿来进行支付,在赔偿时就会按劳动者的工作年限来进行支付,工作满一年就会按一个月的工资标准来给予。根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要双方存在劳动关系未签书面劳动合同不影响工伤的认定但如果单位不承认维权时要证明双方事实劳动关系的存在。那么公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.04.272796人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 家装公司装修合同应该怎么签订

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    家装公司装修合同应该怎么签订

    内容:所以假如有可能,最好能复印一份装修公司的最初给看的完整报价单,以免在签订合同或是增减项目时,装修公司偷梁换柱,改换价格。

    周春花律师
    2022.04.11589人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 员工代表公司签订合同是否有效

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    员工代表公司签订合同是否有效

    内容:员工代表公司签订合同是否有效具体看公司是否授权员工如果单位授权不明则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。具体如下所述1、如果员工在与没有公司授权但是对方有理由相信该公司有授权比如单位以前给该员工开具的有委托手续委托期限未到员工与第三方签订合同的行为构成表见代理所以签订合同是有效合同有关法律责任由员工所在的单位承担。例如代理人可以行使形成权即仅凭自己一方的行为使自己与他人的法律关系发生、变更或终止这就是单方行为可以为订立合同等双方法律行为。

    陈宗琼律师
    2022.02.221051人收看
  • 周春花律师

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  • 与物业公司签订合同注意哪些问题

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    与物业公司签订合同注意哪些问题

    内容:正常情况下,一个单位需要各方面管理,比如卫生、绿化、保安等等,单位会找一家物业公司签订合同,由物业公司具体管理,然后协商具体支付多少服务费。关于与物业公司签订合同注意哪些问题,下面让我们一起来看看由大律网小编为大家进行的相应的解答吧。

    李维律师
    2022.02.221012人收看
  • 翁玉素律师

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  • 与吊销后的公司签订合同是否有效

    刘晓红律师

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    刘晓红

    与吊销后的公司签订合同是否有效

    内容:与吊销后的公司签订合同是否有效依据我国相关法律的规定营业执照被吊销后公司在法律上已经不具备独立的民事法人资格所以与被吊销营业执照后的公司签订的合同是无效的。如果股东在所出资公司的营业执照被吊销后怠于履行清算义务的债权人可以起诉到法院通过行使诉权由法院指定人员组成清算组进行清算同时可以将公司股东列为共同被告。吊销营业执照也是公司解散的法定事由之一。按照公司法第180条的规定依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的公司应当解散。公司股东应在公司被吊销营业执照之日起15日成立清算组依法进行清算清理债权债务在清算期间由清算组代表公司参与民事诉讼活动。

    刘晓红律师
    2022.02.22680人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 公司在清算期间签订合同是否有效

    段建国律师

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    段建国

    公司在清算期间签订合同是否有效

    内容:公司财产在未依照前款规定清偿前不得分配给股东。有过错的一方要赔偿对方的损失双方均无过错则依各自过错轻重、主次、程度来分别承担各自相应的赔偿经济损失责任。这里的“过错”是指双方签订合同时的过错即双方因为这种过错而签订了不应签订的合同。法律是保护合法行为制裁违法行为的因此法律除了要保护没有过错的当事人的利益不因合同无效而受到损害同时还要强制对合同无效负有责任的当事人承担对其不利的法律后果。

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    2022.02.22573人收看
  • 姚平律师

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  • 公司注销签订合同是否有效

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    公司注销签订合同是否有效

    内容:公司在注销前要对相关债权债务进行清理的包括正在履行的合同也要处理要么解除要么将原公司的权利义务转给其他主体。合同的签定时间不属于合同的必备条款没有它合同仍然有效成立。系我国民法规定凡因欺诈、胁迫、乘人之危而订立的合同一律无效。另外在合同签订过程中非因一方当事人恶意行为而使意思表示不真实或双方利益显失公平的合同也可以由一方当事人请求变更合同内容或撤销合同。这类合同主要包括因重大误解而签订的合同和显失公平的合同。而且合同内容不得违反法律和社会公共利益。

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    2022.02.22222人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 公司签订的保密协议是否有效

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    公司签订的保密协议是否有效

    内容:对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意合法的保密协议受到法律的保护当事人应当认真履行不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务不论是否给用人单位造成了实际损失都是对保密协议的违反应当承担违约责任而违约责任是民事责任的一种。那么公司签订的保密协议是否有效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.03.02121人收看
  • 李楠楠律师

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