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内容：哺乳期解雇赔偿《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。用人单位违法辞退哺乳期女职工应进行赔偿，赔偿标准如下：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。哺乳期是指未央婴儿的时期啊。那么哺乳期解雇赔偿标准是如何的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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姚平律师
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内容：怀孕离婚赔偿的标准我国婚姻法规定女方在怀孕期间、分娩后年内或中止妊娠后个月内男方不得提出离婚。女方提出离婚的或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。因此怀孕期间男方不得提出离婚女方可以的。要是女方同意离婚那就财产是人半孩子要生那费用就是人半抚养费男方支付孩子归女方。如果男方没有过错那就不用赔偿。那么怀孕离婚赔偿的标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：一、怀孕离婚要求赔偿可以吗我国《婚姻法》规定，女方怀孕期间，男方有以下情形的，女方可以要求赔偿：1、重婚《婚姻法》第三条第二款规定：“禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。“2、有配偶者与他人同居《婚姻法解释(一)》第二条对“有配偶者与他人同居“进行了界定，即指有配偶者与婚外异性不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。3、实施家庭暴力《婚姻法解释(一)》第一条规定，家庭暴力是指“行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。那么怀孕离婚可以要求离婚赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答你好，公司辞退员工是要给予相应的补偿金的。
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内容：老婆怀孕老公出轨可要赔偿吗可以要求赔偿。出轨导致离婚的无过错方有权请求损害赔偿。民法典第一千零八十二条女方在怀孕期间分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内男方不得提出离婚但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零九十一条有下列情形之一导致离婚的无过错方有权请求损害赔偿(一)重婚(二)与他人同居(三)实施家庭暴力(四)虐待遗弃家庭成员(五)有其他重大过错。那么老婆怀孕老公出轨可要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：返乡发现妻子怀孕可以起诉离婚吗,如何索要赔偿案情简介：家住界首市沙北某村的李-军在外辛辛苦苦打工，为了节省路费，两年多没有回家。根据司法解释第二十八条的规定，离婚过错损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。在婚姻关系存续期间，当事人不起诉离婚而单独依据该条规定提起损害赔偿请求的，人民法院不予受理。无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未提起损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行起诉。同时，对于人民法院判决不准离婚的案件，当事人提出的损害赔偿请求，依法也是不会得到支持的。那么返乡发现妻子怀孕可以起诉离婚吗,如何索要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答根据《劳动法》规定，用人单位对怀孕妇女不得辞退。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照你工作年限支付双倍赔偿金。
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内容：怀孕离婚赔偿标准内容是如何的根据我国法律规定女方在怀孕期间分娩后1年内或中止妊娠后6个月内男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女胎儿和婴儿的特殊保护。赔偿要看是否有法律规定的情况出现若无一方要求赔偿没有法律依据但若另一方为了早点离婚愿意补偿或少分财产这也是可以的。那么怀孕离婚赔偿标准内容是如何的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.02.02692人收看
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答1、在孕妇本身有符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同，将其辞退的话，则此时应当支付赔偿金，一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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任冰峰律师2023.04.2391人收看
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内容：一怀孕离婚赔偿标准出台离婚赔偿通常是指离婚损害赔偿夫妻一方有重大过错造成离婚的并且对无过错方造成财产和精神损失应当承担民事赔偿责任。离婚损害赔偿的构成要件适用侵权行为构成要件的一般规定。离婚赔偿一般分为物质损害赔偿和精神损害赔偿这两部分。女方提出离婚的或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。因此怀孕期间男方不得提出离婚女方可以的。第三十四条女方在怀孕期间分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚。依前款规定不能达成协议的人民法院可以判决该不动产归产权登记一方尚未归还的贷款为产权登记一方的个人债务。那么怀孕离婚赔偿标准出台。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.02892人收看
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内容：男方在女方怀孕期间离婚一定有赔偿金吗女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的(二)有配偶者与他人同居的(三)实施家庭暴力的(四)虐待、遗弃家庭成员的。综上，在哺乳期原则上不允许离婚的，但女方受到家庭暴力，法院会受理，且根据法律规定，无过错方是可以要求损害赔偿的。那么男方在女方怀孕期间离婚一定有赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.02.11582人收看
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内容：受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。那么怀孕3个月出了交通事故如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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答是否是同一家单位？当时改签5年合约有没有签过其他资料？
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女职工怀孕公司辞退怎么赔偿，女员工怀孕被辞退怎么赔偿
内容：劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,劳动者在怀孕期间被辞退，公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,律师解答：《劳动合同法》明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的，单位不得终止合同，而应当续延原合同至一年哺乳期结束,根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定,赵女士问：我在一家贸易公司上班，现在怀孕几个月了，公司想辞退我，我该怎么办。
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内容：怀孕了离婚男方要不要赔偿依据婚姻法的规定，女方怀孕后，男方提出离婚是受限制的，如果女方提出离婚是由于男方存在过错行为造成的，女方可以要求男方赔偿。《中华人民共和国婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。那么怀孕了离婚男方要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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内容：女方怀孕期间男方出轨,离婚可否要求对方赔偿男方出轨如果构成重婚或者同居的是可以要求赔偿的但如果只是一次的出轨不构成同居或者重婚的很难要求赔偿。离婚损害赔偿是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂离婚时对无过错的一方所受的损失有过错的一方应承担的民事赔偿责任。修正后的婚姻法增设了离婚时的损害赔偿制度因一方的法定过错导致离婚的无过错的另一方依法享有赔偿请求权婚姻法第46条规定有下列情形之一导致离婚的无过错方有权请求损害赔偿。那么女方怀孕期间男方出轨,离婚可否要求对方赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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男子两年多未回家回家发现妻子怀孕,起诉离婚时可以要求损害赔偿吗
内容：而当他满怀期待回家过年时，却发现妻子王-莉居然怀孕了。日前，界首法院审结了这起离婚纠纷案件，判决准予原告与被告离婚。回家的当晚，他发现妻子王-莉连连作呕，疑似妊娠反映。被告辩称，她现在已怀孕，男方提出离婚违反了《婚姻法》有关女方在怀孕期间，男方不得提出离婚的规定，故应驳回原告的起诉。配偶一方具有《婚姻法》第四十六条规定的情形，并导致离婚的，都会对对方的非财产利益造成损害。那么男子两年多未回家回家发现妻子怀孕,起诉离婚时可以要求损害赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.11454人收看
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内容：意外怀孕打胎男方赔偿多少钱1一般男方不赔偿如果男方有过错可以要求经济补偿。男方在不直接抚养孩子情况下只要女方要求男方均应承担孩子的抚养费。3最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿的解释中并无任何堕胎造成精神损害的依据。但是堕胎手术会对女方身心造成较大的伤害但就此向男方索赔医药费缺乏法律依据。终止妊娠是女方的自主行为男方没有法定支付的义务。作为成年人的双方应当知道性行为和堕胎会有什么样的后果自己应该承担相应的责任。男方可以给予道义上的补偿主要是针对女方身体恢复的营养费。那么意外怀孕打胎男方赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.20163人收看
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2022.01.26 14:37:52
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