如何计算职工医疗保险补缴费?

2022.01.27 12:37:27
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大律云律师团精英律师
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擅长领域:交通事故

每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

  • 破产企业的职工债权是无需申报的,直接由管理人调查后公示清单,也就不存在时效期限的问题。《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
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    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

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    内容:(四)企业改制、投资并购、公司上市、参与破产程序(担任破产管理人的按最高人民法院规定收取费用)、股权转让、债券发行、建设项目招投标、PPP项目等专项法律服务,按照所涉及的标的额分段按比例累加收费:1、500万元以下部分为5%&mdash,第六条计件收费标准(一)代理不涉及财产关系的行政复议、行政听证案件,民事、经济案件,非公民申请国家赔偿案件,每件每个诉讼阶段基础收费3000元&mdash,对经济欠发达地区、参与特别困难的企业改制、破产,可在上述比例降低30%的幅度以内适当收费,具体金额根据具体情况、支付方式等因素,结合本标准,由律师事务所与委托人协商确定。

    元甲交通律师律师
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  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 职工死亡后,计算一次性抚恤金的方法:属于工亡赔偿的,按照职工本人工资的一定比例计算,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于侵权损害赔偿的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 火灾死亡赔偿金计算标准(火灾死亡赔偿金计算标准是多少)

    林艳英律师

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    林艳英

    火灾死亡赔偿金计算标准(火灾死亡赔偿金计算标准是多少)

    内容:火灾死亡赔偿标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来赔偿,相关依据如下:第十七条 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    林艳英律师
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  • 张嘉娱律师

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  • 女职工三期,若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。女职工有法律规定的过错行为的,如:严重违反用人单位的规章制度等情形,用人单位不用支付经济补偿或赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
  • 因交通事故死亡索赔费用的计算方法是什么

    陈明月律师

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    陈明月

    因交通事故死亡索赔费用的计算方法是什么

    内容:3. 死亡赔偿金的索赔程序:家属需要向对方提出索赔请求,并提供相关证据和材料,包括死者的工资流水、劳动合同、户口本等,3. 精神损害赔偿金的索赔程序:家属需要提出索赔请求,并提供相关证据和材料,包括心理咨询师的证明、医疗费用的发票、法医鉴定报告等,综上所述,对于因交通事故导致死亡的索赔费用计算方法,我们需要考虑丧葬费、死亡赔偿金和精神损害赔偿金等多个方面,三、精神损害赔偿金的计算方法在交通事故导致死亡的情况下,家属还可以要求对方支付精神损害赔偿金,3. 丧葬费的索赔时间:家属需要在交通事故发生后的一定时间内向对方提出索赔请求,并提供相关证据和材料,一、丧葬费的计算方法首先,根据我国法律规定,因交通事故死亡后,家属有权要求对方支付丧葬费用。

    陈明月律师
    2023.12.29928人收看
  • 王学瑞律师

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  • 职工补偿金的算法:如果符合法定的补偿情形,则按照职工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 违法分包的工程款如何计算,违法分包的工程款如何计算出来

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    违法分包的工程款如何计算,违法分包的工程款如何计算出来

    内容:对于违法分包导致的工程款损失,相关法律法规和合同约定提供了一系列的补偿手段,包括但不限于以下几点:1. 违法分包合同的无效:通过证据证明违法分包,可以要求对分包合同无效,并追究责任人的法律责任,当然,以上只是违法分包工程款计算的一部分内容,具体计算方法还需要根据实际情况和相关法律规定进行细化,根据相关规定和合同约定,可以计算出因违法分包而引起的差额成本,综上所述,违法分包的工程款计算和补偿手段是一个复杂而重要的问题。

    张芸律师
    2023.12.29763人收看
  • 龙珊律师

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  • 职工申请工伤认定的时效计算

    李广荣律师

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    李广荣

    职工申请工伤认定的时效计算

    内容:关于职工申请工伤认定的时效计算的法律问题,大律网小编为大家整理了建筑工程律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

    李广荣律师
    2021.11.22371人收看
  • 李楠楠律师

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  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
  • 违法分包中违法所得如何确定(违法分包违法所得如何计算)

    翁玉素律师

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    翁玉素

    违法分包中违法所得如何确定(违法分包违法所得如何计算)

    内容:【法律依据】:《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》第二条工商行政管理机关认定违法所得的基本原则是:以当事人违法生产、销售商品或者提供服务所获得的全部收入扣除当事人直接用于经营活动的适当的合理支出,为违法所得,本办法有特 ...,【法律依据】:《行政处罚案件违法所得认定办法》第十一条 行政机关在认定行政处罚案件中的违法所得时,应当依据有关法律法规和事实依据,结合证据、书证、财务账目、银行电子数据等证明其来源。

    翁玉素律师
    2024.01.16832人收看
  • 李广荣律师

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  • 已婚职工探望父母的假期如何计算

    黄东洁律师

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    黄东洁

    已婚职工探望父母的假期如何计算

    内容:但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。那么已婚职工探望父母的假期如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.11633人收看
  • 陈明月律师

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  • 公司股东厂房分割诉讼费(厂房分割诉讼费的计算方式)

    孔孟廷律师

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    孔孟廷

    公司股东厂房分割诉讼费(厂房分割诉讼费的计算方式)

    内容:离婚诉讼涉及财产分割的诉讼费法院受理离婚财产分割诉讼费是按照财产的总额计算的,财产总额不超过20万元的,每件交纳50元至300元,不另行交纳,1、法律分析:支付诉讼费:借:其他应收款-XX法院,4、预付的诉讼费:借:其他应收款-单位往来,贷:银行存款,预付转支付,借:营业外支出-诉讼费,贷:其他应收款-单位往来,5、如果企业在支付诉讼费时,计入其他应收款科目的,则冲减其他应收款,分录为,借:银行存款,贷:其他应收款。

    孔孟廷律师
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  • 翁玉素律师

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  • 职工死亡后一次性抚恤金的算法:属于工伤的,按照职工本人工资的一定比例发放,供养亲属抚恤金是配偶每月发放40%,其他亲属每人每月发放30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;非工伤的,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人六个月到十二个月的工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 交通事故死亡抚养费标准,交通事故的抚养费怎么计算

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    交通事故死亡抚养费标准,交通事故的抚养费怎么计算

    内容:法律主观:交通事故死亡赔偿 金和抚养费也是有相关法律规定的标准的,具体如下: 抚养费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算,6、法律主观:基于 交通事故死亡 老人的抚养费的回答如下:被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算,法律主观:交通事故扶养费赔偿标准如下:被扶养人生活费,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

    崔玉君律师
    2023.11.27536人收看
  • 王熙律师

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  • 职工住院期间如果申请停工留薪期的,则在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;如果职工休病假的,则可以享有不低于最低工资标准的80%的病假工资。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 担保债权是不是优先于职工债权,担保债权是债权吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    担保债权是不是优先于职工债权,担保债权是债权吗

    内容:破产清算顺序在债权人前面的是破产费用、共益债务、有优先受偿权的欠付工程款、应先于担保债权优先受偿的职工债权有财产担保的债权、职工债权税款及其他劳动保险费用、其他债权,3、抵押担保债权和职工权益谁优先清偿 在保企业破产清算中,职工的工资具有优先受偿性,所以清偿完清算费用、共同债务和职工工资福利待遇后,有剩余财产的,才分配担保债权,法律客观:《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。

    许瑞林律师
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  • 赵金保律师

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  • 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 营养费赔偿多少天(营养费50元一天的计算标准)

    荣静月律师

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    荣静月

    营养费赔偿多少天(营养费50元一天的计算标准)

    内容:法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,2、误工时间根 据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿,但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的,由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错,所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后,可以向驾驶员追偿部分或全部费用。

    荣静月律师
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  • 毋磊颖律师

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  • 职工全年月平均工作时间和工资的计算

    李孟阳律师

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    李孟阳

    职工全年月平均工作时间和工资的计算

    内容:职工全年月平均工作时间和工资的计算各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。那么职工全年月平均工作时间和工资的计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 黄东洁律师

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  • 证据保全费用是怎样计算的

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    证据保全费用是怎样计算的

    内容:公证费用收费标准公证费收费标准如下:不动产的证据保全每件收费500—800元,4、公证是按照如下标准收费的:不动产的证据保全每件收费500—800元,保全证据公证收费标准1、证人及证言书证保全收费大约要 200—400,2、公证费收费标准如下:不动产的证据保全每件收费500—800元,公证费收费标准如下:不动产的证据保全每件收费500—800元,不同的公证类型,收取的公证费用也各不相同,证明法律行为的一般而言按照比例收费,比如、、1%等。

    张嘉娱律师
    2023.12.28600人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 一年一付费用咋计算诉讼时效

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    一年一付费用咋计算诉讼时效

    内容:二、民事诉讼法时效规定为正确适用《中华人民共和国民法总则》关于诉讼时效制度的规定,保护当事人的合法权益,结合审判实践,制定本解释,一、民事诉讼法规定的诉讼时效分类分类一1、一般诉讼时效指在一般情况下普遍适用的时效,这类时效不是针对某一特殊情况规定的,而是普遍适用的,如我国《民法总则》第一百三十五条规定的:&ldquo,第三条民法总则施行前,民法通则规定的二年或者一年诉讼时效期间已经届满,当事人主张适用民法总则关于三年诉讼时效期间规定的,人民法院不予支持。

    于海明律师
    2024.01.09703人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 工伤职工停工留薪期工资计算标准依据哪条法律

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    工伤职工停工留薪期工资计算标准依据哪条法律

    内容:停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工所在单位应当在停工留薪期内,按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以延长,但延长不得超过12个月。那么工伤职工停工留薪期工资计算标准依据哪条法律。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.08120人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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