2022.02.07 19:48:12
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被撤销，并不使其民事主体资格立即丧失，在清算期间，企业法人的民事主体资格仍然存续。只有在清算结束后，办理了注销登记手续，才终止，其民事主体资格才消灭。
《中华人民共和国公司法》 第一百九十二条 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，进行清算。
律师介绍
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京市元甲律师事务所
内容：没有办理公司注销的公司或企业， 营业执照吊销的全体股东在3年内没有再任法人或监事资格，只能够担任股东。 如果该企业或公司没有办理企业代码注销的话，那么该法人将永远不能够再担任法人资格。
于海明律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。那么企业债务能冻结法人个人财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京天用律师事务所
内容：企业法人有为犯罪单位担保的责任吗单位犯罪的情况严重来定，无重大违法犯罪记录的，可以做担保。企业法人作为主发起人，应当具备以下条件：管理规范、信用良好、实力雄厚。持续经营3年以上，最近连续2个会计年度盈利，近3年累计净利润在1000万元以上，资产负债率不高于70%，净资产不低于5000万元，原则上实施本项投资后长期投资额不超过净资产的60%。自然人作为主发起人，应当具备以下条件：拥有发起出资的经济实力，具有一定的实业背景并在所在行业具有一定影响力，能够出具相应的有效证明。那么企业法人有为犯罪单位担保的责任吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一、企业诉讼期间是否可变更法人企业参与民事诉讼的，并不影响法人代表变更，公司要在变更决议或者决定作出之日起30日内申请法人代表变更登记。那么企业诉讼期间是否可变更法人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：当企业无法继续经营下去的时候就会去申请破产，不然等企业的债务慢慢增多带来的影响会更大，对于企业法人来说破产是个艰难的决定。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。因为法人代表必然具有董事、监事或者高级管理人员这些身份中的一个或者多个，如果被被认定为违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产，则可能承担民事责任。综上所述就是对此问题的具体阐述，所以如果真的有出现企业破产的现象法人也知道如何应对。那么企业破产债务清算中对法人是怎么处理的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：一些公司可能会为了逃避债务等风险，通过吹嘘诱惑让公司员工或者其他不相关的人担任企业法定代表人的身份，却对作为公司法人应承担的责任和风险一无所知，等到发现自己被坑了，才追悔莫急,其实，相比拥有法定代表人的虚名，担任法定代表人的后果要严重的多，一旦企业出现债务问题等，法人有义务承担后果，给自己带来很多不必要的麻烦，甚至就此背上巨额债务,企业贷款还不上不会直接导致法人坐牢，关键在于其中是否有违法行为，例如抽逃资金等。
陈明月律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：现在是诚信社会，法律提倡人人要讲诚信，如果公司或者个人借钱不还，被追债方告上法庭，法院会判决借款方还款并强制执行，严重者还可能被法院认定为失信被执行人。下面为大家详细介绍：法人成为失信人会对公司产生哪些影响？非规定原因造成的逾期未抵进项，将不再进行抵扣。税务局系统划账不成功，税款没有缴纳成企业的财务人员一定要及时跟进关联银行卡的信息，保证关联银行卡资金充裕。那么法人成为失信人会对公司产生哪些影响？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：1、工商营业执照变更公司的法人变更的流程首先就是先将公司的工商营业执照进行变更，准备好公司的企业变更登记申请书，以及公司法人代表登记表、企业营业执照正、副本、股东会决议、新法人身份证明、旧法人的免职证明及新法人的任职证明等等，到公司的工商管理部门进行公司营业执照的变更,如果公司社保有登记那么同样也是需要携带相关的材料，进行公司的社保账户的变更，办理完成这些变更之后，公司的变更就基本完成了,3、银行账户变更然后携带公司的营业执照正副本、法人身份证、公司的印章、股东会决议等等资料进行公司的银行基本账户的变更,2、税务变更公司的营业执照变更完成后，就需要去办理企业的税务登记变更，携带变更后的公司营业执照正副本、新法人身份证明、税务变更申请表、本年度的全套会计报表等等，办理公司的税务登记变更,总的来说，公司法人的变更涉及到的变更事项还是比较多的，如果对于一些事项忘了变更，那么后面还是会影响到公司的后续经营的，所以需要注意将以上的相关资料都进行变更,一起来了解一下。
李楠楠律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：作为一种法律上的实体，企业法人需要承担一系列的责任和义务,最后，企业法人还需要承担对员工和消费者的责任,此外，企业法人还需要承担一系列社会责任,总结起来，企业法人作为一个法律实体，需要承担多重责任,此外，企业法人还需要承担合同责任,其次，企业法人需要履行其财务责任。
翁玉素律师擅长：交通事故
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内容：它是企业合法经营的重要凭证，一旦营业执照被吊销，对法人会有诸多影响,总之，营业执照的吊销对法人的影响是多方面的，包括法律责任、经济损失、信誉受损以及失去其他权益和福利等,除了法律责任和经济损失，营业执照吊销还会对法人的信誉造成严重的影响,本文将详细探讨营业执照吊销对法人的影响，包括法律责任、经济损失以及信誉受损等方面,首先，营业执照吊销会给法人带来严重的法律责任,此外，营业执照吊销还会导致法人失去其他一些权益和福利。
陈宗琼律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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北京市元甲律师事务所
内容：清算组织依法清理企业财产，可以对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。企业终止而没有成立清算组织的，该企业不再享有民事诉讼地位，不能以原企业名义起诉应诉。作为被告、被上诉人、被申诉人、被执行人的企业法人终止而不依法清算时，这一怠于清算的行为不应影响法院和对方当事人的诉讼活动，不应因此而增加法院和对方当事人的诉累，亦即怠于清算的责任后果应归于终止企业自身，而不能成为诉讼程序上的抗辩理由。那么企业终止债权债务有哪些处理原则。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：作为一个企业法人，其责任也越来越重大，需要承担众多的法律责任,作为一个企业法人，需要通过合法经营、创新发展、环保节能等多种方式，推动中国社会的经济、文化、环境和社会等各个方面的发展，承担起相应的社会责任,企业法人需要承担合同责任，确保所签订的合同合法有效，并且能够按照合同约定的要求履行合同义务,7. 法律环境影响虽然企业法人需要承担各种责任，但是法律环境对企业法人的影响也是不容忽视,本文将详细讨论企业法人需要承担哪些责任，以及如何避免或减少相关责任,3.知识产权责任如果企业法人涉及到知识产权领域，也需要承担相应的责任。
孔孟廷律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：法人独资企业是指由一个自然人作为独立的法人承担全部责任，并直接对该企业的经营管理全权负责的企业形式,这种企业形式的特点包括：1. 单一所有者：法人独资企业只有一个所有者，即投资的法人或经济组织,2. 经验和技能独立掌握：如果个人创业者具有独特的经验和技能，并自信可以独立运营一家企业，法人独资企业可以更好地发挥个人的优势,综上所述，法人独资企业作为一种企业类型，具有明确的优势和劣势,作为一种常见的企业类型，法人独资企业在中国的经济体系中占有重要的地位。
姚平律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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擅长：婚姻家庭
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如何培养和选择企业接班人成为摆在很多民营企业家身上不得不面对和思考的问题，企业做得越大，在细分领域越有影响力，越是要考虑接班人问题，这个接班人可以是二代，也可以是职业经理人，而不管是谁，最重要的是要选择一位合适的能够带领企业在新环境下迈上新台阶的人，如何选？如何传？如何培养？都是需要企业慎重考虑的事。
50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。 仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。 A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。 C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。 世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。 成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。 现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？ 日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。 日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。 我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
作为管理者离开公司一个季度，公司运营会受影响吗？大多数人会回答，会受很大影响，甚至会倒闭。只有极少数人说没有影响。这个背后就是没有培养好接班人。对一家企业来说，能不能实现基业长青，核心就是对接班人的培养。大到整个公司，小到某个关键岗位，都需要培养接班人。那么该怎样培养接班人？1.培养接班人一定要趁早；2.定，你的标准是什么？3.千里马常有，如何识别千里马；4.大量培训，让接班人快速成长。
《论语》中“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”的论述，强调了领导者的自身行为对团队影响力的重要性。 “其身正”的本质，是要求领导者将自身视为企业最重要的“管理工具”——通过持续的行为校准，构建“信任-认同-追随”的影响力链条。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这种基于价值观的领导力，比传统威权管理模式更能适应柔性组织和知识型员工的需求。正如管理学家彼得•德鲁克所言：“领导者的首要任务是定义并活出组织的价值观。”
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