疫情能拒绝复工吗



擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
北京天用律师事务所
内容:若成年子女不履行赡养义务的,父母又因年龄衰老等因素缺乏劳动能力或生活困难,则父母有要求成年子女给付赡养费的法定权利,有一些子女因为各种原因拒绝履行赡养义务,这给父母的生活带来了极大的困难,例如,如果父母曾经没有履行抚养义务,或者曾经遗弃子女,那么子女还需要承担赡养义务吗,同时,如果父母认为自己的赡养需要,可以向法院提出申请,在符合条件的情况下,法院可以责令子女履行赡养义务,因此,在法律和伦理层面上,子女应该认真履行赡养义务,而不能将其与父母的抚养义务相混淆。
擅长:交通事故
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内容:企业因受疫情致经营困难如何处理依据我国相关通知的规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:一般情况下,单纯的不配合拒绝提供证据是不构成犯罪的,只有故意做假证的可能涉嫌包庇罪但是拒绝提供间谍犯罪、恐怖-主义犯罪、极端-主义犯罪证据是例外,只要拒绝提供就构成本罪不用故意做假证。那么拒绝提供间谍犯罪证据罪拘留几天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:随着时间的推移,王倩等业主联合起来组成了微信群,集体施压开发商,催促交房,但泰禾的工程项目部门每每都会打着&ldquo,此时,业主希望开发商按照购房合同的规定,支付延期交房的违约金,却遭到了泰禾方面的明确拒绝,理由是受疫情防控的影响,才导致了延期交房,属于不可抗力,开发商不需要承担延期交房的违约责任,不能滥用转机发生在2021年10月31日,在延期14个月之后,经过监管介入和多方协调,业主们终于等来了开发商的通知:&ldquo。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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内容:因此,为了更好地应对疫情对诉讼时效的影响,我们需要进一步完善相关政策,提升远程诉讼的效率,并加强司法机构的协调合作,限制期的延长、特殊情况的考虑、远程诉讼的兴起以及政策的灵活调整,都为当事人在疫情期间的法律纠纷提供了更多的解决途径和保障措施,因此,在疫情发生在诉讼时效期间最后六个月内的情况下,当事人确实不能及时行使请求权、民事诉讼时效中止,此外,根据国家人力资源与社会保障部办公厅下发的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容:建筑公司通过法律途径提起诉讼,法院最终判决开发商支付工程款,并对工程质量问题进行了鉴定和处理,二、法律途径解决工程款支付问题1. 协商解决:首先尝试通过友好协商解决问题,明确争议点,寻求双方都能接受的解决方案,工程款支付问题是建筑行业中的一个常见难题,但通过合理的合同管理、有效的沟通协调和适时的法律手段,可以有效地解决这一问题,工程完成后,开发商以工程质量存在问题为由拒绝支付工程款,3. 法律诉讼:作为最后的手段,承包商可以向法院提起诉讼,通过司法程序解决工程款支付问题,在建筑行业中,工程款的支付问题经常成为承包商和业主之间纠纷的焦点。
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容:拒绝调岗被强行离职怎么办
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容:一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院扣留、提取收入时应当作出裁定并发出协助执行通知书被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。那么离婚协议拒绝执行怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:员工拒绝到指定地点工作是否违纪
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:职工疫情时居家办公遇害认定工伤家属不服提起行政诉讼。2020年6月18日,因为疫情居家办公期间,柴某在租住的房子内被歹徒杀害。家属认为,柴某在居家办公时遭遇意外,应该被认定为工伤。法院认为,2020年2月至柴某被害,大庆资源局正在施行弹性工作制,允许工作人员居家办公,故柴某居家办公期间应当认定为因履行工作职责处于特定工作环境之中,若柴某由于处于居家办公的工作环境而受到了案涉暴力伤害,柴某的死亡情形也应认定为工伤。8月13日,大庆市人力资源和社会保障局重新作出认定,认定柴某为工伤。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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擅长:交通事故
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老板局限性的主要表现 1. 战略视野局限 表现:过度依赖经验决策,缺乏行业前瞻性,错失转型机会(如传统企业忽视数字化转型)。 2. 管理能力瓶颈 表现:企业规模扩大后,仍用“人治”代替制度,导致效率低下或团队失控。 3. 思维固化与学习惰性 表现:拒绝新知识(如数字化工具、新兴商业模式),凭直觉否定专业建议。 4. 用人局限 表现:任人唯亲、忌惮下属能力过强,导致团队平庸化。 5. 风险偏好失衡 表现:要么过度保守(不敢投资创新),要么盲目扩张(如乐视生态化反)。 6. 价值观与文化缺陷 表现:老板个人价值观(如功利主义、专制)渗透企业,阻碍长期健康发展。
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三人经商议合伙干工程, 由于合作期间分歧较大,两人退股, 导致后期发包人拒绝支付工程款, 869万欠款该如何快速要回? 三人商议合伙干工程 2017年,工程公司(化名)经招投标取得某县区交通运输扶贫“建养一体化”工程的施工。 经由市政建设公司(化名)的法定代表人及胡先生与工程公司商谈一致,将工程中的其中五个标段的施工进行转包。 胡先生与沈某、孙某三人经过协商,由胡先生和孙某负责出资,沈某负责承接工程,三人共同承包该标段的工程施工,以市政建设公司的名义开展业务,于2017年6月20日正式开始施工。 由胡先生与孙某负责现场项目施工管理,组织人力、机械设备、原材料等,并在现场临时搭建混凝土搅拌站,对上述标段进行实际施工。 两人退股导致工程款拖延 2017年7月9日,沈某、孙某与胡先生共同补签《项目合作协议书》一份,约定合作承包施工范围、股份比例、工程管理责任及分工、资金、财务管理等内容。 2018年11月4日,市政建设公司与工程公司签订协议,约定工程内容、工程地点、工期、定价方式、工程款支付等。 2019年1月16日,因沈某、孙某与胡先生在合作期间出现分歧,故沈某、孙某退出合作,由胡先生继续施工,各方签订合同一份,由胡先生支付沈某、孙某相应股份转让款,承接的上述工程由胡先生继续施工。 2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工义务,并交付业主使用至今。市政建设公司与工程公司已支付了一部分工程款,还剩余约869万元工程款一直拖延支付。 申请仲裁要回全部款项 2020年—2023年间,胡先生无数次与多个合作方沟通时,产生了严重的分歧与矛盾,所以款项一拖再拖,一直未解决工程款纠纷。 于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律师帮助胡先生梳理了案情,指导收集证据,包括合同、施工情况记录、合作协议书、结算会议纪要等全面的证据资料。 资料准备齐全后向北京仲裁委申请仲裁,由两位资深的天用律师参与出庭。庭审中,天用律师对全面的证据进行观点论述,对被拖欠的工程款据理力争,得到了仲裁院的认可与支持。 经合议,仲裁庭裁决如下: 1、工程公司向胡先生支付工程款869万元; 2、本案支出的保全费、保全保险费和律师费全部由工程公司承担; 3、本案仲裁费由胡先生承担20%,由工程公司承担 80%。 经过天用律师的不懈努力,胡先生的全部诉求达成,胡先生对天用律师的专业能力非常认可,特意送来一面锦旗表示感谢!