未签合同发生工伤公司如何赔偿

2022.03.02 14:30:44
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
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擅长领域:交通事故
劳动者在未签劳动合同时发生工伤,只要双方存在劳动关系,用人单位依法缴纳工伤保险费的,劳动者有权按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

  • 你好没有劳动合同和没有买保险发生工伤可以向老板赔偿么可以
  • 律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿

    内容:网友提问:2009.8月乘公司班车出差办事回长途中,因车祸造成双腿粉碎性骨折,申请工伤后鉴定为七级伤残,经省交警总队鉴定此次事故中肇事方付主要责任(70%),单位车为次要责任(30%),在治疗过程中公司已垫付各项费用约七万余元。病情稳定后和公司谈到赔偿方面的问题,公司则以对方(肇事方)不愿意赔偿为由,拒绝赔偿。那么律师在线解答:出差途中发生交通事故是否应该享受工伤赔偿和第三方赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.02.03106人收看
  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.02.03621人收看
  • 毋磊颖律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 劳动者自愿放弃买社保后发生工伤的,由用人单位来赔偿,单位需要按照规定的工伤保险待遇来支付给劳动者;但单位及时补缴工伤保险和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 劳动者一方无过错时,发生了工伤事故和交通事故可以拿到两份赔偿吗

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    劳动者一方无过错时,发生了工伤事故和交通事故可以拿到两份赔偿吗

    内容:例如在发生工伤事故和交通事故责任竞合的情况下工伤医疗费受害方只能向一方索要不能重复取得。那么劳动者一方无过错时,发生了工伤事故和交通事故可以拿到两份赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.27279人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    内容:因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.03330人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿

    内容:因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。那么因工发生交通事故怎样获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.04477人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?

    内容:上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能享有工伤待遇吗?因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故可否同时请求工伤和交通事故赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.17645人收看
  • 李楠楠律师

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗

    内容:上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件:1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。那么搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.04386人收看
  • 李维律师

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    擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问

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  • 发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿吗?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿吗?

    内容:某日陈某因突发事情未赶上公司的班车,便乘坐公共汽车上班,中途换车时被一辆出租车撞倒,左腿受伤并住院治疗20天。事后,出租车司机按照赔偿的标准全额赔偿了陈某的医疗费、等各项损失。陈某出院后,向劳动和社会保障局申请,被认定为工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为。由于陈某所在公司未给陈某办理工伤保险,陈某遂申请,要求用人单位承担工伤保险责任。用人单位不服,认为陈某已经从出租车司机那里获得了赔偿,不应再获得,遂向法院提起诉讼。交通事故在性质上属于人身损害赔偿,是侵权之债。那么发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.1789人收看
  • 荣静月律师

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  • 因工发生交通事故,如何获得工伤赔偿

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    因工发生交通事故,如何获得工伤赔偿

    内容:据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。后来许某自己向劳动行政管理部门进行了申报,被认定为工伤,伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。而被告某厂则表示,只同意负担许某的医疗费用及劳动能力鉴定费,但对于许某要求支付护理费、住院伙食补助费以及工伤期间工资等提出异议。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。那么因工发生交通事故,如何获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2021.12.06126人收看
  • 王学瑞律师

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  • 工伤事故发生后工伤赔偿项目有哪些

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工伤事故发生后工伤赔偿项目有哪些

    内容:工伤事故发生后工伤赔偿是怎样的

    翁玉素律师
    2023.04.1418人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    搭网约车上下班发生交通事故能工伤赔偿吗交通事故律师介绍

    内容:随着网约车的发展,现在大多数人的生活中都离不开网约车,很多人甚至长期选择坐网约车上下班,那万一发生交通事故能工伤赔偿吗?下面针对相关问题专业律师平

    吴梦云律师
    2021.11.121041人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 发生交通事故如何获得工伤赔偿

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    发生交通事故如何获得工伤赔偿

    内容:发生交通事故如何获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿据许某称,她在上班途中发生交通事故,对方负主要责任,经有关部门调解,她承担40%。后来许某自己向劳动行政管理部门进行了申报,被认定为工伤,伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇,但均遭拒绝。一怒之下,许某将该厂告到清浦法院,要求该厂支付其工伤医疗费等一万余元。法院审理认为,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,应享受工伤医疗待遇。最后,法院判决,被告某厂支付原告许某包括医疗费等共计九千余元。那么发生交通事故如何获得工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.02.03868人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗

    内容:搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗上下班途中的工伤认定需要满足以下几个条件1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。比如说搭网约车的路程与以往不样的话那么在认定为工伤就较为困难了。那么搭网约车上下班发生交通事故可以要求工伤赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.101008人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 发生车祸申请工伤赔偿需要的材料

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    发生车祸申请工伤赔偿需要的材料

    内容:职工发生交通事故要申请工伤赔偿需提交的材料:1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证、物证。那么发生车祸申请工伤赔偿需要的材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2021.12.07391人收看
  • 许瑞林律师

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  • 试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算

    内容:根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由,就应当认定为工伤。职工在试用期间受伤,这对工伤认定无根本影响。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。那么试用期发生事故是否为工伤,工伤死亡赔偿金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.02.04412人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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